看護補助 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容看護助手／希少 人気求人です 資格・経験・年齢不問 看護補助者 夜勤専従パ ト 夜間の病棟看護師の補助業務 （病棟162床／地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、急性期病棟のいずれかに配属） ・患者様の誘導、補助 ・器具の準備、片付け、洗浄 ・食事の配膳下膳 ・排せつ介助、おむつ交換、清拭 ・入浴介助 ・シーツ交換、掃除 ・バルーンチェック ・メッセンジャー業務 他 急性期から終末期まで、グループ内で「地域包括ケアの実践・完結」を目指す地域密着型医療法人です。（医療法人社団景翠会 金沢病院グループ） 医療福祉の総合事業を展開し、25の事業所、職員数は約1,000

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 一般財団法人神奈川県警友会 けいゆう病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

仕事内容精神科の看護補助業務 ・病棟患者のお世話 ・ベッドメイク ・清掃など ・マスクの支給、受付でのビニール防護等で コロナウィルスの感染予防を行っています 変更範囲：変更なし

仕事内容医師・看護師のサポートや、患者様のお世話などをお任せします。 患者様が過ごしやすい環境作りの為、食事の配膳や下膳・着替えの 手伝いなどが主な業務です。また、食事介助や入浴介助、排泄介助 、検査の付添などもお願いします。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間シフト制

仕事内容看護補助者／金沢病院 看護補助者 パ ト ワ クライフバランス重視 医療現場で長く働ける 病棟看護業務の補助、患者様の補助・誘導、器具の用意、洗い物、食事配膳、入浴介助、排泄介助他 急性期から終末期まで、グループ内で「地域包括ケアの実績・完結」を目指す地域密着型医療法人が、医療法人社団景翠会金沢病院グループです。 グループは現在、全23事業所、約1060名の職員を擁し、その拠点病院として重要な役割を担っています。 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり

仕事内容看護補助業務 ・診察の補助、器具の洗浄、滅菌作業、患者の移動補助、 入浴補助、排泄補助、食事補助、院内整備などの補助業務 ・勤務場所：病棟、中央材料室、透析センター、外来 （希望に応じて相談可能） ・施設病床数：２２５床 変更範囲：変更なし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護補助者／パ ト 看護補助者 未経験OK ブランクOK 看護師と一緒に（また指示の下）、患者さんの療養生活をサポートします。 ■主な仕事内容 ・生活環境に関わる業務 ベッドメーキングやシーツ交換、環境整備、リネン類の管理など ・日常生活に関わる業務 食事、身体の清潔、排泄、移動のサポートや見守りなど ・診察に関わる周辺業務 書類の整理・保管、器具の準備・片付け、食事量の記録など ＊未経験の方にも、オリエンテーションを丁寧に行います。 ＊安全管理、感染管理にも病院全体でしっかり取り組んでおります。 ＊ワークライフバランスが実現できる職場です。 大倉山記念病院は、病床数114床の地

仕事内容院内の環境整備、清掃 入院患者様の生活指導、介助 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 神奈川県立精神医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容・入院患者の身体介護 洗面、配膳配茶、清拭、入浴介助、体位変換、トイレ介助、オム ツ交換、移送（見守り、車イス、ストレッチャー） ・病室や病棟内の環境清掃、洗い物など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容看護補助者／つづき病院 看護補助者 前職の有給が残っていても大丈夫。 新しい職場で、最初から有給があります 当法人では、常勤職員の有給休暇を毎年4月1日に一斉付与しています。 そのため、3月31日までにご入職いただいた場合は、4月1日から有給休暇（13日）が付与されます。 また、4月以降にご入職された場合でも、入職後おおよそ1か月半で有給休暇が付与されます。（付与日数は規定による） 転職後も無理なく体調管理や私用のお休みを取りながら、新しい環境に慣れていただけるよう配慮しています。 『患者様が安心して生活を行えるように介護・支援するお仕事です』看護補助者を経験された方の転職が多いですが