看護部長 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 看護部長として組織の中核を担っていただきます。 ・ご利用希望者との相談対応 ・地域の病院・福祉施設との連携・挨拶回り ・スタッフの採用・教育・相談対応 ・訪問看護のサポート業務 など 施設の円滑な運営を支えつつ、質の高い介護・看護サービスの提供を目指していただきます。 管理職経験がなくても、病院や訪問看護での経験を活かせる環境です。 【給与詳細】 月給53万円～（試用期間6ヶ月間は51.4万円～） ※固定残業代20時間分含む（68,653円） ■昇給・賞与あり（年2回） 提供元：JOBOLE

仕事内容【年休120日以上】看護部長秘書（病院事務）の募集です☆JR「鴨居駅」から徒歩6分◎同グループの職員向け保育室利用可能！実働7.5時間で負担少なめ♪【資格不問！】PC業務（エクセル・ワード）ができる方歓迎 ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 看護部長秘書の募集 【業務内容】 施設基準等に係る書類作成(様式9) 看護管理日誌、病棟管理日誌の管理 研修準備、運営、出席者管理 採用業務補佐(応募者対応、紹介会社対応等) 勤怠管理、シフト管理 役職者勤務表作成 入退職管理 電話対応 来客対応 【募集雇用形態

仕事内容【仕事内容】 *2025年10月新規オープン! 当社の新施設 「ソワン洋光台」 にて、看護部長として組織の中核を担っていただきます。 ・ご利用希望者との相談対応 ・地域の病院・福祉施設との連携・挨拶回り ・スタッフの採用・教育・相談対応 ・訪問看護のサポート業務 など 施設の円滑な運営を支えつつ、質の高い介護・看護サービスの提供を目指していただきます。 管理職経験がなくても、病院や訪問看護での経験を活かせる環境です。 【給与詳細】 月給53万円～（試用期間6ヶ月間は51.4万円～） ※固定残業代20時間分含む（68,653円） ■昇給・賞与あり（年2回） 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 看護部長の補佐として,看護部全体の運営管理 人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 教育・研修の企画運営,職員育成 安全管理・感染対策などの品質管理 各種委員会や部門間調整,施設基準の管理 現場フォローと課題解決の推進

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用の方のコメント】 ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた働きたいと

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】 ＜在籍スタッフAさん/回復期リハビリテーション病棟勤務＞ 症状が軽くなって退院していく過程を体験でき、一人ひとりの退院支援「どんな風に在宅や施設に帰っていきたいのか」を考えられることがやりが

仕事内容看護部長の補佐として、看護部運営・職員育成・業務改善 法令対応等、看護部全体のマネジメントに携わっていただきます。 現場のフォロー、教育体制の強化、人員配置の調整、安全管理など 組織運営の中心となる役割です。 ・看護部長の補佐として、看護部全体の運営管理 ・人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 ・教育・研修の企画運営、職員育成 ・安全管理・感染対策などの品質管理 ・各種委員会や部門間調整、施設基準の管理 ・現場フォローと課題解決の推進 「変更範囲：全ての業務に配置転換あり」

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。 手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！ 「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くださ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 看護助手/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/月給27万円以上あり/無資格者相談OK ■コメント 賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/月給27万円以上あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニック・診療所の看護助手 ■仕事内容 【仕事内容】 食事介助、排泄介助、入浴介助、患者さんの移動のお手伝い、オムツ交換、配膳下膳、シーツ交換、メッセンジャー、介助サポート、環境整備、器具消毒・滅菌、洗濯・清掃などをお願いします。 ■給与 月

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/遅番：10:00～19:00/早番：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】 ＜在籍スタッフAさん/回復期リハビリテーション病棟勤務＞ 症状が軽くなって退院していく過程を体験でき

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 アットホームで、スタッフはみんな温かく迎えてくれます。託児所は時間外や小学生の子もみてくれてとても助かっています。 面接時、看護部長が相談にのってくださり早く、無理なく復帰ができました。 【ナース専科 転職について】 ナース専