神奈川県横浜市の看護部長の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 看護部長の補佐として,看護部全体の運営管理 人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 教育・研修の企画運営,職員育成 安全管理・感染対策などの品質管理 各種委員会や部門間調整,施設基準の管理 現場フォローと課題解決の推進

仕事内容◆看護部長としての勤務（病棟や外来の統括管理業務、看護業務全般）

仕事内容【仕事内容】 看護部長として組織の中核を担っていただきます。 ・ご利用希望者との相談対応 ・地域の病院・福祉施設との連携・挨拶回り ・スタッフの採用・教育・相談対応 ・訪問看護のサポート業務 など 施設の円滑な運営を支えつつ、質の高い介護・看護サービスの提供を目指していただきます。 管理職経験がなくても、病院や訪問看護での経験を活かせる環境です。 【給与詳細】 【給与】 ・正社員（常勤）530,000円～ （内訳） ・基本給25万円 ・業務手当68,653円（固定残業代 20時間分含む） ・エリアマネージャー手当211,347円（オンコール手当含む） ※入社6か月間は、514,000円

仕事内容医療法人社団恵生会 竹山病院 ＜看護部長＞ 求人番号：9859292 更新日：2026年05月27日 【神奈川県／横浜市緑区】年間休日117日★アットホームな地域包括ケア専門病院です★＜看護部長＞ 給与 年収650万円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市緑区●ＪＲ横浜線 「鴨居」駅 バス・車5分 アドバイザーより 神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。 手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの

仕事内容【仕事内容】 ★師長候補を募集しております！ ※夜勤は必須ではございません○ 給与や夜勤についてはまずは看護部と相談となります。 ◆看護部長の補佐として、看護部運営・職員育成・業務改善・法令対応など、看護部全体のマネジメントに携わっていただきます。 ◆運営管理：部長補佐、委員会出席、部門間調整 ◆マネジメント・配置：人員配置の調整、シフト管理の統括、様式9号管理、施設基準の管理 ◆教育・品質管理：教育・研修プログラムの企画運営、職員育成、医療安全・感染対策の推 進 ◆現場支援：現場フォローと課題解決の推進 【病院情報】 ・主な患者層：意識障害、脳梗塞の方（脳血管障害）、認知症など （地域包

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人清光会特別養護老人ホームさわやか苑正看護師／管理職 【仕事内容】 介護施設の統括看護部長の職務 【事業所名】 特別養護老人ホームさわやか苑 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人清光会 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区 【アクセス】 鴨居駅 バス21分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 早番・遅番がございます。 【給与詳細】 年収：550 万円～ (経験内容により応相談となります。) 通勤手当：50,000円 住宅手当：10,000円 扶養手当：4,000円 オンコー

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人清光会特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑正看護師／管理職 【仕事内容】 介護施設の統括看護部長 【事業所名】 特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人清光会 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区 【アクセス】 北新横浜駅 徒歩22分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 早番・遅番がございます。 【給与詳細】 年収：550万円～(経験内容により応相談となります) 通勤手当：50,000円 住宅手当：10,000円 扶養手当：4,000円 オンコール手

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用の方のコメント】 ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の

仕事内容【仕事内容】 ★師長候補を募集しております！ ※夜勤は必須ではございません○ 給与や夜勤についてはまずは看護部と相談となります。 ◆看護部長の補佐として、看護部運営・職員育成・業務改善・法令対応など、看護部全体のマネジメントに携わっていただきます。 ◆運営管理：部長補佐、委員会出席、部門間調整 ◆マネジメント・配置：人員配置の調整、シフト管理の統括、様式9号管理、施設基準の管理 ◆教育・品質管理：教育・研修プログラムの企画運営、職員育成、医療安全・感染対策の推 進 ◆現場支援：現場フォローと課題解決の推進 【病院情報】 ・主な患者層：意識障害、脳梗塞の方（脳血管障害）、認知症など （地域包

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 アットホームで、スタッフはみんな温かく迎えてくれます。託児所は時間外や小学生の子もみてくれてとても助かっています。 面接時、看護部長が相談にのってくださり早く、無理なく復帰ができました。 【ナース専科 転職に

仕事内容病院の看護師/横浜市緑区/ケアミックス病院/高給与：年収600万～/年間休日119日/託児所あり ケアミックス病院における看護業務 看護部長としての勤務をお任せいたします。 病棟や外来の統括管理業務をお任せ。 病棟外来 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよ