奈良県の保育士 児童指導員の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜13時15分 就業時間３：14時30分〜18時00分又は14時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容◇保育士業務全般 ・対象年齢は０～５歳・１クラス１４～２９人 ・連絡ノート、週案の作成 ※担任又は補助をしていただきます。 ※保育園は６クラス、園児１３５人 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日（いずれでも可） （３）は土曜日・祝日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／４ 出勤日応相談

仕事内容西木辻教室（定員１０名）の運動＆学習療育、児童発達支援／放課 後等デイサービスに通うお子様（主に小学生）への支援業務。最初 は見守りから始めて頂きます。 療育についての研修の後に指導員のサポート、指導員としてご勤務 いただきます。経験のあるスタッフが作成する療育方針を元に支援 して頂きます。経験がなくても安心です。研修を丁寧にさせていた だきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談に応じます。 （２）は土曜日勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◎家庭的保育を行っている事業所です。 ・０歳～２歳児のお子様５名を、２名の保育士で保育していた だきます。 ・小人数で１人ひとりを大切に、ゆったりのびのびとした環境 づくり、さまざまな体験やあそびを通して、五感を刺激し心 と体をいっぱい動かします。 ・ふれあいやスキンシップを大切に、自然・音楽・絵本を取り 入れ感じる心を育てています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 認定こども園にて保育士業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給233,000円 月給233,000円～ （大学院・四大卒）月給242,000円～（短大・専門卒）月給233,000円～ 【内訳】 ・基本給183,000円 ・調整手当20,000円 ・処遇改善Ⅰ手当20,000円 ・処遇改善Ⅲ手当10,000円 ・固定残業代なし ※該当者には下記の手当も支給します。 ・処遇改善Ⅱ手当20,000円 （保育士等キャリアアップ研修を1分野（15時間）修了した者に限る。） ・四大卒手当9,000円（※短大・専門卒の場合、支給なし） ・住宅手当25,0

仕事内容放課後等デイサービスにて、子どもたちの先生（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバンなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（31,500円／月※20時間相当） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可

仕事内容仕事内容: ■ 20代・30代のスタッフが中心となって活躍中！ 「子どもは好きだけど、福祉の仕事って大変そう…」そんなイメージを変える、新感覚の「AI×プログラミング療育」のお仕事です。 子どもたちが大好きな『マインクラフト』や『Scratch（スクラッチ）』、最新のITツールを使いながら、楽しく成長をサポートします。 「ITの知識なんてないけど大丈夫？」⇒ 100%大丈夫です！ 今いる先輩たちも、最初は「マイクラって名前しか聞いたことない」という状態からスタートしています。充実の研修制度と先輩の丁寧なフォローがあるため、専門知識は一切不要です！ 【主な業務内容】 ・ゲーム（マイク

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~295000円 【住所】 奈良県奈良市大宮町１丁目１−３２ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容【仕事内容】 認定こども園での保育業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給233,000円 月給233,000円～ （大学院・四大卒）月給242,000円～（短大・専門卒）月給233,000円～ 【内訳】 ・基本給183,000円 ・調整手当20,000円 ・処遇改善Ⅰ手当20,000円 ・処遇改善Ⅲ手当10,000円 ・固定残業代なし ※該当者には下記の手当も支給します。 ・処遇改善Ⅱ手当20,000円 （保育士等キャリアアップ研修を1分野（15時間）修了した者に限る。） ・四大卒手当9,000円（※短大・専門卒の場合、支給なし） ・住宅手当25,00

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 園長として施設全体の運営をお任せします。 【給与】 月給289,500円 月給289,500円～ 月給＝基本給 賞与 交通費支給 ※固定残業代なし ※試用期間1ヶ月（期間中は時給1,400円） 【勤務地】 奈良県奈良市三条宮前町1-34 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 園長候補 保育士 管理者経験もしくは保育士5年以上の経験必須 ※ブランクOK、年齢不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/土日休み 療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休暇

仕事内容とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設づくりを目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場があります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育が できると考えています。 また、大型遊具等も設置しており、前を通る子供たちにわたしもし たい！とうらやましがられる施設です。 いろいろなアイデアをスタッフみんなで出し合い、施設名通りの「 わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 認定こども園にて保育士業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給233,000円 月給233,000円～ （大学院・四大卒）月給242,000円～（短大・専門卒）月給233,000円～ 【内訳】 ・基本給183,000円 ・調整手当20,000円 ・処遇改善Ⅰ手当20,000円 ・処遇改善Ⅲ手当10,000円 ・固定残業代なし ※該当者には下記の手当も支給します。 ・処遇改善Ⅱ手当20,000円 （保育士等キャリアアップ研修を1分野（15時間）修了した者に限る。） ・四大卒手当9,000円（※短大・専門卒の場合、支給なし） ・住宅手当25,0

仕事内容【児童指導員】月給20.7万円～/完全週休2日制/送迎なし 産休・育休取得実績＆託児施設あり/優しさと思いやりで子どもたちの成長をサポートする法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円 【月給】207,000円 <内訳> 基本給 202,000円 研究手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 住宅手当 20,000円(世帯主の場合支給※住民票にて確認) 児童指導員手当 5,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給203,700円 月給203,700円～ 大卒月給206,800円～ 短大卒月給203,700円～ ※基本給、定額的に支給される手当は規定に準ずる 通勤手当支給あり 昇給あり（規定に準ずる）年に1回 賞与年2回（夏期、冬期） ※固定残業代なし ※試用期間なし 【勤務地】 奈良県奈良市西大寺芝町1-1-4 【応募資格】 保育士資格と幼稚園教諭免許の両方必須 短大卒以上 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓

仕事内容【大和西大寺駅前】 送迎業務ナシ！ 「新卒・未経験者大歓迎！」研修・研究会制度が充実◎遊びと発達支援の専門家を目指せる★仕事とプライベートの両立を目指せる☆子どもたちが楽しみながら社会性を身に付けられるよう、私たちとチーム療育をしませんか。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【指導員/児童指導員】 ～具体的なお仕事～ ・保護者の方との面談 ・授業 ・授業計画の作成 ・個別の支援計画の打ち合わせ ・保護者対応 ・ご家庭、学校等でお子様の困りごとについての相談対応 ・地域における関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明／アドバイス など ・各種社内研究会への参加 資格: 下記いずれの

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［児童指導員のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容奈良市立学園南こども園で、乳幼児（０～５歳）の保育業務に従事 していただきます。 園には１９０名程度の園児が在籍し、６０名程度の職員が勤務して います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10：00～19：00の間で相談に応じます。 ■1日2h～8hで相談に応じます。 ■週2日～5日の間で相談に応じます。 【勤務時間例】 ・13：00～17：30 ・15：30～17：30など。 子育て中の方も働きやすい環境をご用意いたします♪ 残業もなくほとんど定時で帰れます♪

仕事内容児童指導員募集（放課後等デイサービス）◆週1日～OK◆1日2h～OK◆経験不問◆ 放課後等デイサービス「からあ」で 児童指導員として活躍していただきます。 利用者の定員が10名程度なので しっかりと向き合って対応できる環境です♪ これからの時代は 「個性」を伸ばす教育が大切なので、 アートや自然から学ぶことを大事にしながら プログラム作成、個別支援など、 障がいをもった子どもたちの支援をお願いします。 それぞれの個性に合わせた活動を通じて、 一人一人の成長を肌で感じられるお仕事です♪ ＜1日のお仕事の流れ＞ 低学年は14時～17時30分、 高学年は16時～17時30分頃までなど 学年に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜17時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日数により変わります。 ＊事業所休業日は日曜日、年末年始（お盆は稼働）

仕事内容生活の中での困り感を持つお子様や保護者様へのサポートを行う多 機能事業所において、児童指導員として、お子様への療育の提供や 事業所運営に関する業務を行います。 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動、教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者との連携およびサポート ●各関係機関との連携 ●送迎など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活の中で困り感を持つお子様や保護者様へのサポートを行う多機 能事業所において、児童指導員として、お子様への療育の提供や事 業所運営に関する業務を行います。 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動、教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者との連携およびサポート ●各関係機関との連携 ●送迎など 【変更範囲：変更なし】