児童指導員 児童発達支援 の求人・仕事・採用

仕事内容幼稚園保育園に通う子が週１～２回のグループ・個別活動を通して 社会性・コミュニケーション力を高めるためのサポートする 児童発達支援事業所です。 ・児童発達支援における本人支援、ご家族への支援、所属園との 機関連携 ・ケース記録の作成就学前～学童期の児童の発達支援、家庭支援、 地域支援 ・個別支援計画、モニタリングなどの書類作成 ・行事の計画、準備、当日の実施 など 「変更範囲：法人が定める業務」

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容＼児童発達支援・放課後等デイサービス ラッキー／ 児童発達支援スタッフを増員募集中◎ ラッキー2号店が2025年10月にオープン！ 【給与】 募集職種：パート・バイト 時給： 1,075円 ～ 1,200円 【勤務時間】 交替制（シフト制） 13:00～18:00 基本的に子どもたちの放課後時間での勤務です！ 休日や夏休みなどの長期休み期間は、 9:00～18:00の間の5時間程度で働くことがあります（相談可◎） 【仕事内容】 ▼3～18歳のお子さまの療育を行います♪ →英会話、運動に力を入れています！その他クッキングや動物園へ遠足などのイベントも沢山です ▼保護者との連絡、連携 ▼

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※休日は相談に応じます。 休日その他：ＧＷ、お盆、年末年始（事業所カレンダーによる）

仕事内容＊２歳～６歳の子どもの療育業務に従事していただきます。 （１日１０人程度） 「変更の範囲：変更なし」 ◯就業時間、休日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせくださ い。

仕事内容児童発達事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成： 子どもの課題や特性、目標に基づいた支援計画を作成・更新 ・療育：現場の実務支援 ・アセスメントとモニタリング：定期的な面談を通じ、支援が適切に行われているか確認 ・関係機関との連携：学校、医療機関、相談支援事業所と連携し、包括的なケアの実施 ・保護者対応：保護者への相談支援や、日々の連絡ノートを通じた情報共有 ・チームのリーダーシップ：現場スタッフへの指導・相談 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーがいるため、原則ありません ※定員10名 ※事業所職員数：6名（男性1名、女性5名） 【応募要件】児童発達支援管理責

仕事内容・お子さまの療育支援に携わっていただきます。 ・障害のあるお子さんの支援 ・ご自宅や幼稚園、保育所への送り迎え（社用車普通ＡＴ車） 小倉北区・南区周辺 ・教材の作成など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける専門知識を生かし た指導員業務 ・児童及びその家族への支援、支援計画の作成、事業所とスタッフ の指導。管理 「変更範囲：変更無し」

勤務時間14:00 ～ 18:00 の間 4時間程度

仕事内容＼児童発達支援・放課後等デイサービス ラッキー／ 児童発達支援スタッフを増員募集中◎ ラッキー2号店が2025年10月に開業予定！ →末広2条4丁目1-9号でも同条件で募集中 【給与】 募集職種：パート・バイト 時給： 1,075円 ～ 1,200円 【勤務時間】 交替制（シフト制） 14:00～18:00 基本的に子どもたちの放課後時間での勤務です！ 休日や夏休みなどの長期休み期間は、 9:00～18:00の間の5時間程度で働くことがあります（相談可◎） 【仕事内容】 ▼3～18歳のお子さまの療育を行います♪ →英会話、運動に力を入れています！その他クッキングや動物園へ遠足などのイ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 9,000円 ※実務経験5年以上の方は、月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 栃木県小山

仕事内容児童指導員/開園間もない施設未就学児の児童発達支援施設/保育士資格や教員免許をお持ち方/駐車場完備車通勤OK《松山市日の出町》正社員/ 保育士資格や教員免許をお持ちの方 令和3年9月～開園した 未就学児の児童発達支援施設です 《主なお仕事内容》 ・送迎業務(軽自動車 等) ※運転業務苦手な方は相談可能 ・おやつの提供 ・遊び等を通した療育活動 《勤務時間》 09:00～18:00 10:00～19:00 《休日》 日曜日＋その他1日 完全週休2日制です 給与：月給 190,000円 ～ 250,000円 基本給：175,000円～230,000円

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】多機能型施設/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/土日休み 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり月給16.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,000円～215,000円 【月給】165,000円～215,000円 <内訳> 基本給 150,000円～180,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務・役割に応じて基本給を決定) 昇給あり 賞与あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み残業ほぼなし 産・育休取得実績あり/畑・生き物の飼育など自然豊かな環境に触れて、五感をはぐくむ療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限16,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県栃木市 平柳町3丁目54-17 募集情報

仕事内容児童指導員／「正社員」児童発達支援施設の児童指導員／専門遊具で楽しく療育／少人数体制で手厚くサポート 見学のみも歓迎です。大型トランポリンやスイングなど運動療育専門遊具をそろえた環境で子供たちと楽しい時間を過ごしましょう！ 当法人は企業主導型保育園を2019年から運営しており、発達の遅れをサポートできる環境をつくるために2025年に児童発達支援施設を開所しました。 療育というと訓練のイメージがありますが、当施設では子供たちの自主性や自己肯定感を高めるために「楽しむ」ということを大切にしています。 子どもたちの”やってみたい！楽しい！”という気持ちを一緒に育てていきませんか？ 運動療育だけ

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ※上記時間で1日6時間以上 ※週3日〜OK ※9:30〜15:30の支援時間帯は必須

仕事内容児童発達支援スタッフ 保育・教育の経験を、"一人ひとりに寄り添う療育"で活かせる新しい働き方。週3日〜、1日6ｈ〜勤務OK♪ [お仕事内容] 【オープニング募集】 保育士・幼稚園教諭・教員の資格を、 もっと一人ひとりの子どもと向き合える 環境で活かしませんか？ 4月1日OPEN！ 児童発達支援事業所「あいあい植松校」で オープニングスタッフ募集！ 行事やクラス運営に追われるのではなく、 子ども一人ひとりのペースに合わせて 丁寧に関われる環境です。 また、持ち帰り仕事もなく、 支援時間も決まっているため メリハリをつけて働けます。 ■ 保育・教育経験が活かせる 手遊びや制作活動、

勤務時間＜パート＞ 12:30-18:00 (実働5.5時間) 週3日-5日

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 児童デイサービス「りると旭川旭町」にて、児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、児童の療育支援をメインに業務を行っていただきます。送迎業務などもあります。 ※1日定員:10名 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,200円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給(上限月額18,000円) ・処遇改善手当(規定支給)

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容当事業所は、3歳から12歳までの発達障害等の診断を受けておられるお子様の 支援(児童発達支援/放課後等デイサービス)を運営しています。 こどもたちと一緒に学び合いながら、発達のお手伝いをしていきたいと 思っています。 発達障害や知的障害等のお子様やご家族の支援にご関心のある方は是非お気軽に お問い合わせ下さい。 発達支援に関わる直接業務及び関連事務等 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 年末年始休暇、お盆期間 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご