企業内保育所 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜社会福祉法人の経理業務全般＞ ■社会福祉法人会計基準に基づく決算・出納管理 ■予算管理および資金繰り（キャッシュフロー）管理 ■公費・助成金の適正管理と行政対応 ■経理部門の組織マネジメント ＊運営事業：特養、デイ、サ高住、訪問介護、保育園など ＊法人の意思決定に関わることができるポジションです！ ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は仮眠を含め４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に週に１回または２回程度の夜勤（ご相談下さい） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容資格不要 障がい者グループホーム入居者（７～９名）の生活のお世話全般（ 食事の盛り付け、片付け等）をしていただきます。 夜勤時は、施設内の清掃を行っていただきます。 ＊週１回（月４回程度）の夜勤パートさん２人と、週２回（月８回 程度）の夜勤パートさん２人を募集しています。 応募の際は、ご希望をお伝え下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容経理事務／社会福祉法人の経理事務 ＜おすすめポイント＞ 法人の意思決定に関わることができるポジションです！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！土日祝休み！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ＜仕事内容＞ 社会福祉法人の経理業務全般 ■社会福祉法人会計基準に基づく決算・

仕事内容＊ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱い！ ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！ ＜ユニットケア型特養でのケアマネジャー業務＞ ■ケアプラン作成・更新 ■ご利用者様・ご家族様との面談 ■サービス担当者会議 ■介護業務 ＊入居定員：長期７０名／短期１０名 ＊教育体制◎ご経験の浅い方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜◎ 年間休日120日 ◎ ケアマネ更新費用は法人負担◎ 賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞ 特別養護老人ホーム（ユニットケア型）のケアマネジャー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ユニットケア型特養でのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン作成・更新 ■ご利用者様・ご家族様との面談 ■サービス担当者会議 ■介護業務 ＊入居定員 ： 長期70名/短期10名 ＊要介護 ： 3～5（平均4.3） ＊人員体制 ： 介護職員45名、看護師3名、ケアマネジャー1名 【業務の変更範囲】なし 【場所の

仕事内容ケアマネジャー／特別養護老人ホーム／ユニットケア型／のケアマネジャー ＜おすすめポイント＞ ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱いとなります！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ＜仕事内容＞ ユニットケア

仕事内容＊ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱い！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！ ＜居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般＞ ■相談業務、認定調査 ■ケアプラン作成、モニタリング ■各機関との連絡・調整 ■サービス担当者会議など ＊移動手段：社用車（軽自動車／ＡＴ限定可） ＊人員体制：ケアマネジャー（常勤）４名 ＊平均担当件数：３０～３５件 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜ユニット型（１ユニット１０名）特養の介護職＞ ■食事・入浴・排泄介助 ■レクリエーションなど ＊入居定員：長期９０名／短期１０名 ＊夜勤：月３～４回程度（業務に慣れてから対応） ◎資格取得支援でキャリア形成を応援しています！ ◎賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ◎眠りスキャンや移乗支援ロボットを導入！ ◎企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与実績計４ヶ月分◎【ケアマネジャー／正社員】高岡市の特別養護老人ホーム｜年間休日１２０日｜残業ほぼなし｜ケアマネ更新費用は法人負担｜ 託児施設あり◎ ■ アピール おすすめポイント ◎年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ ◎ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱いとなります ◎職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施 ◎職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入 ◎企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ ◎見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ■「特別養護老人ホームあさ

仕事内容＜一般在宅利用者様への定期巡回サービスの提供＞ ■安否確認、服薬管理 ■買物代行、居室整備 ■食事の配膳、入浴・排泄介助 ■介護記録（スマホ貸与） ＊訪問エリア：高岡市内（社用車：ＡＴ限定可） ＊滞在時間：５分～３０分程度 ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊ほとんどの職員が未経験スタート！充実したＯＪＴ体制！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！ ＊見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日勤のみ｜残業なし｜年間休日120日｜賞与4.00ヶ月分｜託児所あり｜ご家族との時間も大切にしながら規則正しく働ける特養｜ ●看護師としての業務全般をお任せします。主な業務は、入居者の健康管理・バイタルチェック・投薬管理・健康管理・入浴後の処置・入居者の通院対応、家族対応となります◎ ●年間休日120日で残業もなく定時上がりOK☆プライベート時間もバッチリ確保できます♪ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：富山県高岡市角５６１ 【アクセス】：荻布徒歩5

仕事内容《日勤のみ×残業なし×年間休日120日》賞与4.00ヶ月分♪託児所あり♪特養でワークライフバランス◎ ●入居者の健康管理、バイタルチェック、投薬管理、健康管理、入浴後の処置、入居者の通院対応、家族対応等をお任せします。 ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：富山県高岡市角５６１ 【アクセス】：荻布徒歩5分 【固定給】：【月給】18万円～

仕事内容【 高岡市角 】 特別養護老人ホーム（ユニットケア型）の介護職 ＜◎ 年間休日120日 ◎ 無資格・未経験OK ◎賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ユニットケア型特養での介護業務全般（1ユニット10名） ■食事・入浴・排泄介助 ■レクリエーション ＊入居定員 ： 長期90名/短期10名 ＊眠りスキャン、移乗支援ロボット導入で業務負担を軽減 ＊短期入所に配属の場合 ： 送迎同乗あり（運転なし） 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】法人が指定する事業所（全て近隣） 資格: 無資格・未経験OK！ 年齢制限あり ： 18歳～64

仕事内容＜ユニットケア型特養での看護業務全般＞ ■バイタルチェック、配薬管理 ■排便コントロール ■入居者の通院対応、家族対応 ■入浴後の処置 ＊入居定員：長期７０名／短期１０名 ＊看護師体制：常勤３名、非常勤１名（※増員募集） ＊オンコールあり：当番制 （電話対応数：月平均２．５回／出動数：月平均２．３回） ＊日勤のみ！８：３０～１７：３０の固定シフト！ ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜ユニット型（１ユニット１０名）特養の介護職＞ ■食事・入浴・排泄介助 ■レクリエーションなど ＊入居定員：長期７０名／短期１０名 ＊夜勤：月３～４回程度（業務に慣れてから対応） ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊「眠りスキャン」や「スライディングボード」を導入！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！ ＊見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆家族手当の支給があり、配偶者やお子さんへのサポートもばっちり♪ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休み両立できる施設です♪ ☆賞与は年2回の前年度4か月分支給実績あり♪ 【主な業務内容】 特別養護等人ホームにおける介護業務全般

仕事内容■会社名 富山県高岡市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの准看護師・正看護師/年間休日120日・賞与実績4.0ヶ月！特別養護老人ホームで経験を活かせる看護師募集 ■コメント ・病児・体調不良児保育付き企業主導型保育園を設置が魅力の求人です。 ・多様な勤務形態に合わせた託児や、病気のお子様の保育など、保護者様に寄り添った保育サービスを受けることができます。（最新の英語教育や運動プログラム、絵本保育等も充実）。 ・特別養護老人ホームでの健康管理・服薬管理・バイタルチェックなど、利用者様に寄り添う看護師業務です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの准看護

仕事内容介護職員／特別養護老人ホームの介護職員 ＜おすすめポイント＞ 眠りスキャンや移乗支援ロボットを導入！職員の身体的・業務的負担の軽減を図っています！ 無資格・未経験からスタート可能！資格取得支援でキャリア形成を応援しています！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得

仕事内容＜◎ 年間休日120日 ◎ ケアマネ更新費用は法人負担 ◎ 賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞居宅ケアマネジャー【 高岡市鷲北新 】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【業務内容】 相談業務、認定調査 ケアプラン作成、モニタリング 各機関との連絡・調整 サービス担当者会議など 【補足】 ＊特定事業所加算（） ＊移動手段 ： 社用車（軽自動車/AT限定可） ＊人員体制 ： ケアマネジャー（常勤）４名 【

仕事内容【オススメポイント】 ☆家族手当の支給があり、配偶者やお子さんへのサポートもばっちり♪ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休み両立できる施設です♪ ☆賞与は年2回の前年度4か月分支給実績あり♪ 【主な業務内容】 特別養護等人ホームにおける介護業務全般