神奈川県川崎市の土日祝日休み 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）か「又は」で選択可 （１）（２）の通しも可 ※時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急依頼時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝はお休み。イレギュラーで出勤して頂く際は別途休 日手当等がつきます。（応相談） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊訪問看護のお仕事です ＊中原区、幸区、一部川崎区鶴見区を中心に訪問します ＊午前、午後どちらか３時間程度の勤務で大丈夫です ＊２件～３件の訪問です。（１件３０分～６０分） ＊訪問は主にアシスト自転車をお使いください ＊オンコールなし ＊勤務時間、曜日などご相談ください ＊平日だけでもちろんＯＫです 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにて看護業務を行っていただきます。 ◆訪問看護業務全般 ・利用者様の治療、生活・自立支援 ・健康管理や医療処置等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・就業する曜日は応相談 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆入院期間の短縮で在宅療養者が急増し、訪問看護ステーションの ニーズが年々高まっています。「看護」の奥深さ、やりがい、楽 しさを実感できます。訪問看護には看護の本当の面白さ、素晴ら しさがあります。 初めての方も大丈夫、最初は先輩看護師が同行します。 ＜訪問内容＞ ・健康状態の観察、医療処置、管理 ・リハビリテーション、ターミナルケア ・介護予防訪問や介護者の相談 ※移動には軽自動車か電動自転車を使用します。 「変更範囲：事業所が定める業務」

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務をお任せします。 【管理者業務】 ◆新規依頼対応 ◆契約業務 ◆訪問スケジュール調整 ◆関係各所との連絡や調整 ◆外部対応への対応や指示 ◆スタッフ勤怠管理や教育 ◆環境整備の徹底 ◆緊急時や突発時の対応や指示 ◆訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ◆健康状態の観察（バイタルチェックなど） ◆医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ◆医療機器の管理（呼吸器管理など） ◆その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動 ◆人員配置：

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※遅番可能な方（１１時ー２０時予定）の募集です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇６日間（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、 居宅サービス事業所などとの連携 ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応（電話待機、出動）※ご相談可能 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 【オンコールについて】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・７ー１０回／月 ・電話待機・出動あり ・職員全員で持ち回ります

仕事内容★駅徒歩10分◎年間休日120日◎未経験可◎訪問看護での募集★ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・健康状態の観察（血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察） ・在宅リハビリテーション（体位変換、寝たきりにの予防、手足の運動） ・介護方法の指導（生活用具や在宅サービスの利用などについての相談） 《1日の訪問件数》4~5件 《オンコール》なし 《移動手段》電動自転車 《記録の仕方》電子カルテ (神奈川県川

仕事内容★子育て中の方活躍中◎託児所あり◎車通勤可◎家事やプライベートとの両立もしやすいです★ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護師業務をお任せします。 訪問件数：1日3〜4件 移動手段：電動アシフト自転車、車 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細1 年収：416万円 月給：30万円 賞与：56万円 基本給：280,000円 資格手当：20000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※単独訪問時間が月80時間を越えた場合、訪問手当4,000円(60分/1件)を支給※単独訪問時のみ訪問手当を支給 (

仕事内容★基本土日祝休み◎プライベート充実◎障害者施設での募集です★ ▼仕事内容 ●通所型の障害者施設での看護業務をお任せします。 日々の生活における健康管理・食事やレクの看守り・急変対応などをお任せいたします。 ・日勤のみで、夜間の対応はございません。 ・看護師体制：日勤帯2名＋支援員20名程 (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験10年 月給：25万円 基本給：240,000円 諸手当：6,000円 ※福祉業務手当含む (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:00 (神奈川県川崎市幸区) ▼休日・休暇 年間休日126日

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜施設情報＞ ・1日の訪問件数：4～5件 ・訪問手段：電動自転車 ・受け持ち方式：チーム制 ・利用者数：50名前後 ・疾患層：介護保険の方が多い傾向にございます。 ・介護保険：医療保険の割合 9：1 ＜職員体制＞ ・看護師：3名（常勤3名、非常勤1名） ・年齢層：40代～50代 ・オンコール：有り 対応回数：2～4回（土日祝に所持できる方） 出動頻度：0～1回 独り

仕事内容★土日祝休み◎高給与★充実の研修制度がある訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護における看護業務全般をお任せいたします。 リハビリ補助や指導、日常生活活動のケア、健康状態の観察や疾病予防、医師の指示による処置・管理、各種在宅サービスの相談等 訪問件数：4〜5件／日 オンコール：あり (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：360万円〜 月給：30万円〜45万円 ※オンコール対応出来ない場合は3〜4万円減額となります。※時短勤務も可能です。 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 オンコールあり (

仕事内容★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年間休日130日◎賞与実績は4.6ヶ月★環境の整った訪看求人です♪ ▼仕事内容 ●精神科に強みのあるステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験10年 年収：514万円 月給：34.5万円 賞与：99.8万円 基本給：217,000円 調整手当：30000円 ※30,000円〜 外勤手当：5000円 食事手当：6000円 オンコール手当：7500円 ※経験10年目、月間訪問件数120件、オンコール待機5回/月の場合の給与モ

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ ① 早番：8：00～17：00 ② 日勤：9：00～18：00 ③ 遅番：10：00～19：00 連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 【定時上がり!】有料老人ホームの看護師 KS2 *最短3日で内定の実績あり! ⇒翌月お仕事スタートもOK* *お仕事にブランクのある方、未経験の方、積極採用中* *シフト制で週2日～OK!* *平日のみOK/日勤のみ/残業なしなど働き方選べる* *来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく *【業務内容】* 介護施設での健康管理・看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など 介護業務とは分かれております。 施設によって、働き方も若干異なりますので 皆様のご希望をお気軽に教えてください

仕事内容★土日祝日固定休み◎ライベート両立◎★残業が殆どなくプライベートと両立できる訪問診療求人です♪ ▼仕事内容 ●医師の訪問診療補助や医師の指示での訪問、医療材料管理、ケアマネや病院との連携を担当していただきます。 ●対応エリア 川崎市：宮前区、高津区、麻生区、多摩区、中原区 横浜市：港北区、都筑区、青葉区 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：396万円〜420万円 月給：33万円〜35万円 賞与：なし ※年俸制 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 (神奈川県川崎市宮前区) ▼休日・休暇 年間休日12

仕事内容★土日祝休み！17時まで！★120日以上休みでプライベートとの両立が可能な訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 訪問看護業務を担当していただきます。 ●1日の訪問件数：4〜5件程度 ●記録方式：電子カルテ ●オンコール：有り (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：30万円〜35万円 賞与：2回 諸手当：10,000円 ※オンコール平日：1500円、休日：3500円、出動：5000円週2日程度持って頂きます 給与2 年収：439万円〜 月給：31.6万円〜 賞与：2回 基本給：300,000円〜 諸

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅療養者宅へ訪問して、医療処置や看護ケアの実施又は指導を行 う。それに伴う諸記録。 訪問エリア：幸区・鶴見区の一部 変更範囲：変更なし

仕事内容★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年間休日130日◎賞与実績は4.6ヶ月★環境の整った訪看求人です♪ ▼仕事内容 ●精神科に強みのあるステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験10年 年収：514万円 月給：34.5万円 賞与：99.8万円 基本給：217,000円 食事手当：6000円 外勤手当：5000円 調整手当：30000円 オンコール手当：7500円 ※月間訪問件数120件、オンコール待機5回/月)の場合※月給：訪問インセンティブ80,000円

勤務時間08:30 ～ 17:00,10:30 ～ 19:00,16:30 ～ 09:00,08:30 ～ 13:00

仕事内容駅チカのクリニックで病棟看護師さんの募集☆パートでのご就業♪週1日からご相談いただけます♪ 入院患者さんへの点滴や注射などの医療行為、バイタルサイン測定、採血などの体調管理、その他の様々な検査、清拭・入浴介助、排泄介助、食事介助、清潔ケア（洗髪・口腔ケア）などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問診療業務全般をご担当いただきます。 ご利用者様の服薬管理や排便コントロールが主なお仕事になります。※医師の指示により緊急訪問等あり 【訪問件数】10件程度/日 【訪問方法】車 【看護師数】常勤7名（本院と合わせた人数です） 【看護師年齢層】30～50代 【訪問先】個人宅：施設=6：4 【オンコール】慣れてきたら月1.2回持っていただきます（基本的にドクター、アシスタント、看護師が持ちます。） ※オンコールは入職6か月後の業務に慣れた頃からお願いします 【訪問診療体制】 ・医師、看護師、ドライバーの3名 ※ドライバー不在時や往診対応時の単独での訪問看護により、社用車の運転

仕事内容★日勤のみ◎年間休日110日以上◎残業なし◎保育園での募集★ ▼仕事内容 ●保育園での看護業務をお任せします。 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：23万円 基本給：170,000円〜190,000円 諸手当：20,000円 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 8:30〜17:30 (神奈川県川崎市中原区) ▼休日・休暇 年間休日110日 年末年始12月29日〜1月3日 土日休み可、日祝休み可 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 神奈川県川崎市中原区 ▼企業名・施設名

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務をお任せします。 【管理者業務】 ◆新規依頼対応 ◆契約業務 ◆訪問スケジュール調整 ◆関係各所との連絡や調整 ◆外部対応への対応や指示 ◆スタッフ勤怠管理や教育 ◆環境整備の徹底 ◆緊急時や突発時の対応や指示 ◆訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ◆健康状態の観察（バイタルチェックなど） ◆医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ◆医療機器の管理（呼吸器管理など） ◆その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動 ◆人員配置：