医療法人社団ハートフル川崎病院の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 ハートフル川崎病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【精神科病院の調理スタッフ／正社員】賞与実績４ヶ月｜年間休日１２１日｜リフレッシュ休暇最大７日｜昼食補助あり｜無資格・未経験ＯＫ ■ アピール ■どんな施設? 病床数320床の精神科、心療内科、内科を有する病院です。 令和4年にはスーパー救急病棟の認可も取得しました。 患者様を看護師1名が退院まで一貫して受け持つ体制となっています。 患者様だけでなく、ご家族の皆様にも安心を与えられるよう、相手の立場に立った優しい医療を実践しています。 また、長期入院するのではなく、患者様それぞれに合わせたケアを通じて、病院外で再び生活を営めるよう、総合的なケアに取り組んでいます。 ■入職後は ・精神科

仕事内容【精神科病院での正看護師・准看護師／正社員】賞与実績４ヶ月｜年間休日１２１日｜日勤のみも可｜リフレッシュ休暇最大７日付与｜学歴・経験不問｜ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 病床数320床の精神科、心療内科、内科を有する病院です。 令和4年にはスーパー救急病棟の認可も取得しました。 患者様を看護師1名が退院まで一貫して受け持つ体制となっています。 患者様だけでなく、ご家族の皆様にも安心を与えられるよう、相手の立場に立った優しい医療を実践しています。 また、長期入院するのではなく、患者様それぞれに合わせたケアを通じて、病院外で再び生活を営めるよう、総合的なケアに取り組んでいます。

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 （２）7時30分～15時30分 【就業時間に関する補足】 （３）夜勤１６：４０～９：１０ 休憩１２０分 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし ＊週あたりの想定実働時間：21時間30分 （２）1日（３）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容准看護師として一緒に働きませんか？ ブランクある方歓迎、勤務日数・時間相談可能、定年なし。制服貸与、昼食３００円（指定弁当１食につき）。川崎市最大規模の精神科病院となり、地域に根付いた医療の提供を目指しています。精神科病棟での勤務となり、７病棟ございます。各病棟に特性がございますので、面接時に見学いただくことも可能です。精神科経験のない方も多数入職実績ございます。２０代～７０代の方が在籍しています。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容★年間休日120日◎実働7時間◎未経験歓迎◎有給消化率高★福利厚生が充実した残業が少ない精神科病院です♪ ▼仕事内容 ■精神科病棟における看護業務全般をご担当していただきます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：27万円〜 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜17:00 16:40〜9:10 (神奈川県川崎市高津区) ▼休日・休暇 年間休日121日 4週8休制、リフレッシュ休暇7日（夏季休暇、冬季休暇） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇

仕事内容【作業療法士／正社員／精神科病院】デイケア勤務｜賞与実績４ヶ月｜残業ほぼなし｜年間休日１２１日｜託児施設あり｜学歴・経験不問 ■ アピール ■どんな施設? 病床数320床の精神科、心療内科、内科を有する病院です。 令和4年にはスーパー救急病棟の認可も取得しました。 患者様を看護師1名が退院まで一貫して受け持つ体制となっています。 患者様だけでなく、ご家族の皆様にも安心を与えられるよう、相手の立場に立った優しい医療を実践しています。 また、長期入院するのではなく、患者様それぞれに合わせたケアを通じて、病院外で再び生活を営めるよう、総合的なケアに取り組んでいます。 ■入職後は ・精神科病院

仕事内容【無資格OK】賞与年2回 4ヶ月分★精神科専門病院の患者様を支える病院給食業務をお任せします 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 精神科病院（320床・デイケア）内にある栄養科での勤務です。 入院患者さまの病院給食に携わる業務をお任せします。 ＊配膳業務 ＊盛り付け ＊仕込み ＊食器洗浄など ※完全調理品を使用した食事提供です。 業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 5:30～13:30 9:30～17:30 11:30～19:30 6:00

仕事内容【精神科病院での看護補助者／正社員】賞与実績４ヶ月｜残業ほぼなし｜年間休日１２１日｜リフレッシュ休暇あり｜無資格ＯＫ｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 病床数320床の精神科、心療内科、内科を有する病院です。 令和4年にはスーパー救急病棟の認可も取得しました。 患者様を看護師1名が退院まで一貫して受け持つ体制となっています。 患者様だけでなく、ご家族の皆様にも安心を与えられるよう、相手の立場に立った優しい医療を実践しています。 また、長期入院するのではなく、患者様それぞれに合わせたケアを通じて、病院外で再び生活を営めるよう、総合的なケアに取り組んでいます。 ■入職後は ・精神科

勤務時間■変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)9:00～17:00(休憩60分) (2)7:30～15:30(休憩60分) (2)16:40～翌9:10(休憩120分)※18歳以上の方のみ ※残業なし ※日勤帯の時短勤務も相談可能 ■勤務日数 週2日以上(相談可)

仕事内容週２日～ＯＫ【看護助手／パート・アルバイト】川崎市高津区｜無資格・未経験ＯＫ｜保育室利用可｜精神科病棟｜学業と両立できる職場環境 ■ アピール ハートフル川崎病院について 当院は、2022年4月に精神科救急急性期病棟(スーパー救急病棟)の認可を受けており、精神科病棟の中でも質の高い医療を提供しています。患者様の行動制限を最小限にし、適切な治療と心的ケアを行っているのが特徴です。 地域生活の中で「メンタルで困ったことがあったらハートフル川崎病院に相談してみよう」と最初に選ばれる病院を目指しています。 おすすめポイント ◎「下野毛」バス停から徒歩2分 ◎学業と両立しながら働ける ◎奨学金

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン ・全ての病棟が閉鎖病棟となっています 【施設情報】 ・看護部職員（正看護師・准看護師・看護補助）：172名（2021年3月31日現在） ※精神科認定看護師2名在籍 ・看護方式：チームナーシング（一部機能別） ・看護記録：PONR（SOAP）※紙カルテ 【教育体制】 ・プリセプターナースのサポートのもと、専門的な看護技術や、チームメンバーとの関わりを通してチームで支援します。 ・院内クリニカル・ラダー別研修 ・2020年度よりe-ラーニング導入あり ・院外

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ハートフル川崎病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 閉鎖病棟における看護業務全般 患者層は統合失調症およびうつ病が主体 看護部職員数172名（2021年3月31日時点）。精神科認定看護師2名所属 看護方式はチームナーシング（一部機能別） 看護記録は紙カルテ、PONR（SOAP）形式 プリセプター制度による支援体制 院内クリニカルラダー別研修を実施 2020年度よりeラーニング導入済み 院外研修参加制度あり（日本看護協会、日本精神科看護協会等） VRを用いた研修も実施 患者向けに季節ごとの院内イベント開催（クリスマス仮装など）、四季体験を促進

仕事内容◆「年間休日121日」…季節休は夏季・年末年始それぞれ長めの『7日間』 「高津」「溝の口」「武蔵小杉」等からバス通勤が可能。マイカー通勤も相談OK！ クリーム色のマンションライクな建物に、ピンク色の看板とかわいらしい配色が目印。 全320床をほこる《精神科病院》にて、病棟の日勤ナースを募集いたします♪ 急性期病棟は、さまざまな容態の方に対応できるよう、10床の保護室も設置。 療養病棟には、うつ等の方が過ごす、全室個室となった20床の”ストレスケア病棟”が。 広々とした明るいデイルームで、治療プログラムや専門職による復職支援が行えます。 さらに2011年には、高齢社会のニーズにこたえるべく”

仕事内容◆頼れるDr.がすぐ近くに…”病院の訪問看護”ならではのメリットたくさん 「高津」駅からバス9分。「溝の口」「武蔵小杉」などからもバス利用可。 幅広い領域に対応できる《全320床・精神科病院》の訪問看護室でNs.を募集！ 退院してからも、心の病を抱えながら一人で安定した生活を送るのは難しいもの。 利用者さんのお宅に伺い、服薬や生活のサポートを行うことで、社会への復帰を支援します。 医療機関と利用者さんの架け橋として、頼れる相談役として…訪問Ns.の存在は必要不可欠♪ 何かとストレスがかかりがちな現代社会からのニーズも年々高まっている、注目の職種です。 訪問している間に、「こういう場面では

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン ・全ての病棟が閉鎖病棟となっています 【施設情報】 ・看護部職員（正看護師・准看護師・看護補助）：172名（2021年3月31日現在） ※精神科認定看護師2名在籍 ・看護方式：チームナーシング（一部機能別） ・看護記録：PONR（SOAP）※紙カルテ 【教育体制】 ・プリセプターナースのサポートのもと、専門的な看護技術や、チームメンバーとの関わりを通してチームで支援します。 ・院内クリニカル・ラダー別研修 ・2020年度よりe-ラーニング導入あり ・院外研修参加制度あり（院本看護協会・日本精

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）夜勤１６：４０～９：１０ 休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ブランクある方歓迎、勤務日数・時間相談可能、定年なし。制服貸 与、昼食３００円（指定弁当１食につき）。川崎市最大規模の精神 科病院となり、地域に根付いた医療の提供を目指しています。精神 科病棟での勤務となり、７病棟ございます。各病棟に特性がござい ますので、面接時に見学いただくことも可能です。精神科経験のな い方も多数入職実績ございます。２０代～７０代の方が在籍してい ます。 ９：００から１７：００でしたら保育室を利用していただけます。 （生後２ヶ月から８歳まで） ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 （２）7時30分～15時30分 【就業時間に関する補足】 （３）夜勤１６：４０～９：１０ 休憩１２０分 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし ＊週あたりの想定実働時間：21時間30分 （２）1日（３）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容正看護師として一緒に働きませんか？ ブランクある方歓迎、勤務日数・時間相談可能、定年なし。制服貸与、昼食３００円（指定弁当１食につき）。川崎市最大規模の精神科病院となり、地域に根付いた医療の提供を目指しています。精神科病棟での勤務となり、７病棟ございます。各病棟に特性がございますので、面接時に見学いただくことも可能です。精神科経験のない方も多数入職実績ございます。２０代～７０代の方が在籍しています。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ 精神科病院におけるデイケアでのプログラムの企画運営（作業療法士・看護師・精神保健福祉士在籍） 作業療法プログラムの作成や実施（個別及びグループ創作活動、ＱＯＬ向上プログラムなど）を担っていただきます。 利用者の社会参加機会の提供の為、地域のお祭や卓球大会への参加、付随するプログラムの企画実施、利用者家族への相談、支援。 個別支援計画の作成、評価に基づき利用者の生活支援や社会復帰支援の実施。多職種との連携（主に医師・看護師・精神保健福祉士・臨床心理士）をはかりながら、個々の利用者の思いに寄り添い、希望を実現していくにはどのような支援が必要か考え、日々取り組ん

勤務時間■変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)9:00～17:00(休憩60分) (2)7:30～15:30(休憩60分) (2)16:40～翌9:10(休憩120分) ※残業なし ■勤務日数 週2日以上(相談可)

仕事内容週２日～ＯＫ【看護師／パート・アルバイト】川崎市高津区｜精神科病棟｜ブランク歓迎・未経験ＯＫ｜保育室利用可｜夜勤手当あり ■ アピール ハートフル川崎病院について 当院は、2022年4月に精神科救急急性期病棟(スーパー救急病棟)の認可を受けており、精神科病棟の中でも質の高い医療を提供しています。患者様の行動制限を最小限にし、適切な治療と心的ケアを行っているのが特徴です。 地域生活の中で「メンタルで困ったことがあったらハートフル川崎病院に相談してみよう」と最初に選ばれる病院を目指しています。 おすすめポイント ◎「下野毛」バス停から徒歩2分 ◎保育室利用可で子育て世代も安心 ◎昼食30

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン ・全ての病棟が閉鎖病棟となっています 【施設情報】 ・看護部職員（正看護師・准看護師・看護補助）：172名（2021年3月31日現在） ※精神科認定看護師2名在籍 ・看護方式：チームナーシング（一部機能別） ・看護記録：PONR（SOAP）※紙カルテ 【教育体制】 ・プリセプターナースのサポートのもと、専門的な看護技術や、チームメンバーとの関わりを通してチームで支援します。 ・院内クリニカル・ラダー別研修 ・2020年度よりe-ラーニング導入あり ・院外研修参加制度あり（院本看護協会・日本精