団体職員 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容団体職員／公益文化事業 団体職員 ■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書（総

仕事内容京都弁護士会 ※未経験・第二新卒の方歓迎！弁護士会の【総合職(事務局職員)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合職【事務局職員】として京都弁護士会の活動を支えて下さい。配属先によって業務は異なりますが、いずれも自ら考え、行動する積極性が問われます。総合職【事務局職員】として、当会のバックヤードを支えてください。 少数で各人が責任を持って担当業務を遂行しているため、受け身の姿勢ではなく、自ら考えアクションを起こす積極性が問われます。 業務によっては調整力や折衝力も必要ですが、若いうちか

仕事内容地方独立行政法人京都市立病院機構 京都【事務総合職】★有休取得率高め★賞与実績3.64～4.4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実×ゼネラリストもスペシャリストも目指せる】当機構を運営するための各種事務全般をお任せします。残業月平均18.8h＆平均有休取得13.6日！□経営企画 病院の経営方針・事業計画の立案、広報、財務管理などを通じて、病院運営の中核を担います。 □総務 人事・給与・労務管理・庶務など、職員の働く環境づくりを支える業務を行います。 □管理PFI 施設・設備

仕事内容一般社団法人 京都私立病院協会 京都の医療や福祉に貢献できる【事務局員】※残業月平均10h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆医療・介護サービスのクオリティ向上のための会議や事業、研修などの企画・運営／情報発信／会員からの各種相談対応 などをお任せします。<主な仕事> 病院の職種別、課題別、事業別の会議・研修会、学会やイベント等の企画運営 行政への連絡調整、事業折衝、提言・要望のとりまとめのサポート 会報誌・ホームページでの情報発信 会員からの各種相談対応 など ＜年次業

仕事内容…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に！…◆ 鹿島建設や清水建設など、大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは15日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります