スマホ教室 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> スマホの使い方を教えるお仕事＜未経験OK！＞スマホアドバイザー／月給22万～！ お客様の”スマホの先生”になっていただけませんか？ ☆営業や販売のお仕事ではありません☆ 【仕事内容】 ■お客様の質問に対応 「かかってきた電話の出方がわからない」 「電話帳の登録方法がわからない」 「LINEでメッセージや動画を送る方法は？」 「アプリのダウンロードってどうするの？」 「写真の撮り方がわからない」 など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。 スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にご説明します。 ■スマホ教室の内容 年配の方へのフォローメインに下記業務を行いま

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１０時～１９時の間の実働４～６時間で相談可 ＊勤務時間により休憩時間は変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる／シフト制 ★週３日勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ＮＴＴドコモスマートフォン教室の講師＞ らくらくスマホなどをご利用されている方に操作方法などの ご説明をしていただくのが主な業務です。 ＊７０代～８０代の方へご説明することが多いため ４０代～５０代の方も活躍できる業務です。 ＊スマートフォン教室講師向けのセミナーも開催されています。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

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仕事内容＼将来は在宅勤務もキャリアチェンジ例多数！ 携帯販売を経験してさまざまな仕事にキャリアチェンジした先輩たちがいます！ ・企画営業 ・新規事業開発 ・マーケティング ・楽天ECサイトの運営 さまざまな分野で応用の効く仕事で、在宅勤務もしながら様々な働き方をしている先輩がいます！ ＼不満解消／今接客で抱えているストレスから解放！ ・重い荷物を持つ必要ナシ ・理不尽なクレームなし ・朝起きて夜帰って寝れる ・シフトを急に変えられる心配ナシ 仕事内容： ≪栄町｜未経験が9割！#20代 #Z世代 が活躍中≫ お客様に最適なYmobileのプランを 提案していただくお仕事です。 研修&先輩スタッフ(

仕事内容＼将来は在宅勤務もキャリアチェンジ例多数！ 携帯販売を経験してさまざまな仕事にキャリアチェンジした先輩たちがいます！ ・企画営業 ・新規事業開発 ・マーケティング ・楽天ECサイトの運営 さまざまな分野で応用の効く仕事で、在宅勤務もしながら様々な働き方をしている先輩がいます！ ＼不満解消／今接客で抱えているストレスから解放！ ・重い荷物を持つ必要ナシ ・理不尽なクレームなし ・朝起きて夜帰って寝れる ・シフトを急に変えられる心配ナシ 仕事内容： 【日払い×高時給=携帯販売】20代が活躍中☆｜福住 Ymobileスタッフのお仕事です☆ 覚えるのが難しい契約プランも1種類だけ！ タブレットで

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

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仕事内容未経験からキャリアアップ可能！年間休日123日以上の携帯販売スタッフ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 残業月20時間以内 リモート面接OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 214,000円〜 ※評価により給与変動 ※固定残業の有無：なし 【年収例】 ・274万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ・311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ・359万円／販売クルー（正社員） ・423万円／スーパーバイザー（正社員）

仕事内容【正社員】月給31.5万円の携帯販売 増員による急募につき今だけの好待遇募集！ #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 経験者ならではの悩みもしっかり相談でいます。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、一度話を聞かせてください。 仕事内容： 【月給31.5万円！正社員の携帯販売】 家電量販店で携帯販売業務をお願いします。 ・最新iPhoneの説明 ・料金プラン等の説明(クロージング) ・iPadを使った受付 半年経験があれば大丈夫で、 給与をスグに上げられる貴重なチャンスです！

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

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仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【仕事内容】 ≫主な仕事 （1）スマートフォンなどの販売 （2）その他、各種商品・サービスのご案内 ≫詳細内容 ・声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ・提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせてブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 ≫ここがポイント！ ・未経験でも心配無用 先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！ ちゃんと成長できるように、研修や