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料理長候補(シェフ・板長など)/上場を目指す!離職率5%未満!海鮮丼…

シハチ鮮魚店 4PLA店

  • 札幌市中央区 南一条西 / 大通駅 徒歩1分

  • 月給28万円〜43万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 平日のみOK
  • 寮完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【10年連続昇給/賞与3回/来年1月~月8日休み】コンサドーレ札幌パートナーが2年後上場を目指す! 【特徴】 新卒歓迎/未経験者歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します 【給与目安】 ■新卒初任給→月給23万円~ ■一般職クラス(店舗、各事業所担当者)→月給24~27万円 ■店舗責任者クラス(店舗、各事業所責任者)→月給28~35万円 ■事業統括クラス(複数事業所責任者)→月給36~43万円 ■事業本部長クラス(事業総責任者)→月給45~65万円 ※経験・能力により抜擢の可能性あり! ◎交通費(規定あり) ◎昇給あり(10年連続、必ずアップ!) ◎賞与年3回 ◎利益還

本部スタッフ・SV/上場を目指す!離職率5%未満!海鮮丼を運営する企業

シハチ鮮魚店 4PLA店

  • 札幌市中央区 南一条西 / 大通駅 徒歩1分

  • 月給28万円〜65万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 寮完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【10年連続昇給/賞与3回/来年1月~月8日休み】コンサドーレ札幌パートナーが2年後上場を目指す! 【特徴】 新卒歓迎/未経験者歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※商品企画部になります。 ■新卒初任給→月給23万円~ ■一般職クラス(店舗、各事業所担当者)→月給24~27万円 ■店舗責任者クラス(店舗、各事業所責任者)→月給28~35万円 ■事業統括クラス(複数事業所責任者)→月給36~43万円 ■事業本部長クラス(事業総責任者)→月給45~65万円 ◎交通費(規定あり) ◎昇給あり(10年連続、必ずアップ!) ◎賞与年3回 ◎利益還元インセンティブ手当 ◎

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図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 札幌市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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