人事 残業少 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容シマキュウグループの人事労務業務 ・労務関連業務（給料計算、年末調整業務、各種保険手配、勤怠管 理など） ・人事関連業務（入退社手続き、人事評価・社内規定の整備など） ＊官公庁等への外出用務で社用車（普通車・ＡＴ車）の運転あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容働く社員の一人一人に向き合い、サポート・育成を実施することにより、パフォーマンス・モチベーションの向上を図っていただきます。 社会人としての成長を共に寄り添いつつ、一歩一歩成長を実感しながら取り組んでいただくこととなります。 弊社管理番号： AA63554

仕事内容<仕事内容> 【人事職】 年間休日120日以上！交通費支給あり！ 新卒や中途採用業務、労務管理、資格管理、健康管理、教育・セミナー、給与管理など、人事業務全般に関する業務になります。 主には新卒採用業務にて企業説明会の対応や採用管理の事務業務を行っていただく予定です。 <給与> 年収300万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇あり <勤務地> 新潟県新潟市北区濁川3993番地 新新バイパス濁川IC降りてすぐ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 賞与支給あり（夏季、冬季、業績に

仕事内容人事労務管理 取締役会の準備・運営 安全衛生 各種社内イベントの企画・運営 各種社内問合せ対応 文書・契約書管理 社内備品発注・管理

仕事内容東証プライム HRコンサル【新潟】人事経験者/人材紹介RA・CA 等求む！◆6社体制でのHD経営 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「

仕事内容当社の採用・社内教育・業務を担当していただきます。 配属部門には、新卒・中途採用、社員研修・労務管理、人事評価制 度などの人事業務を始め、社内制度の企画・運営など多岐に渡る業 務がありますが、これまでのご経験に合わせて、最適な業務をお任 せする予定です。特に採用・教育に携わってみたいという方のご応 募をお待ちしております。 未経験の業種でも、「人」の育成と教育マネジメント経験のある方 、これまでの経験を活かしてキャリアアップされたい方の応募も歓 迎致します。 ※ハーバーハウスの会社概要については、当社ホームページをご覧 ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務全般に携わって頂きます。 今後の継続的な成長のためには、人事総務体制が重要と考えており その役割を一緒に担って頂ける方を募集いたします。 ・会社のブランディング ・社内の資格取得制度の手続き ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 等

仕事内容人事・労務スッタフの募集です。 数ヶ月間は、業務研修として先輩社員と一緒に仕事をしますので、 ブランクのある方も安心です。 人事労務職のキャリアアップを目指す人、明るく働きたい方に向い ている職場です。 《お仕事の一例》 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆新卒・中途採用業務 ◆健康診断管理 ◆慶弔業務 ◆車両管理 ◆データ入力 ◆資料づくり ◆備品の管理、発注 ◆郵便物の送付、仕分け ◆会議やイベントの会場準備 ◆電話・メール対応 など。

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＊社員300名規模の大手企業＊ 給与計算から勤怠管理、 社会保険や入退社の手続きまで 総務人事全般をお任せします。 【仕事内容】 /給与計算、勤怠管理 /入退社の手続き /社会保険の手続き /年末調整対応 /奨励金の調整 など 【職場について】 現在、総務事務所属は2名。 少人数でアットホームな雰囲気です♪ 給与計算経験を活かして 当社で正社員を目指しませんか？ ご応募・お問い合わせお待ちしております！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,250円月収例：196,875円＝1,250円×7時間30分×21日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通費 有り（実費

仕事内容創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた同社において、人事総務関連業務を担っていただきます。 積極的なバックオフィスの強化を実施しており、その中核となるポジションです。 【具体的には】 ・人事制度の改編（人事コンサルへの要件定義） ・新卒、中途採用 ・労務 ・社員教育 【配属】 管理部

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り／４ヶ月！未経験◎内定者フォローなど！ お仕事内容： ◆分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適◎車通勤ＯＫ♪無料駐車場完備☆人気の職業紹介のお仕事♪交通費５万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております☆彡 〈工作機械メーカー〉土日祝休み♪残業少なめでプライベートも充実可能です☆彡【正社員で就業開始】教育機関などへの外回り、県内外の就職説明会出展、面接日程の調整、内定者フォロー、 総務人事としての事務作業などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がない方でもＯＫです。

仕事内容・社会保険に関する事務手続 ・給与計算・支給に関する事務手続 ・勤怠に関する事務処理 ・渉外に関する業務 ・採用業務 ・研修業務 ・広報業務 ・人事係、総務係に関する庶務業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容雇用形態： 契約社員 おすすめポイント： ★社員！基本１７時半退社！非営利団体！受託事業の業務管理など お仕事内容： ◆車通勤を希望されている方にオススメ！無料駐車場完備！交通費全額支給！年間休日１２０日以上！分煙されており快適な職場環境！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ 人気の職業紹介！嬉しい土日祝お休み！今まで積んだ経験を活かせるお仕事です！【契約社員で就業開始】受託事業の業務管理・運営、人事・総務・経理の業務及び管理監督 などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 必要な資格・条

仕事内容（雇い入れ直後） ・給与計算 ・社会保険関係手続き ・就業規則改正 等の労務業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※業務内容は適性を見ながらご相談させていただきます。

仕事内容新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 特に同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【配属先情報】 本社 総務課9名 【企業・求人の特色】 ■三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業です。 ■同社の部品は市場に幅広く受け入れられており、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しています。 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 一般事務／総務・人事労務担当／経験浅・ブランク有OK 当社の根幹を支える総務・人事労務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊営業関連（営業サポート・受発注業務） ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約５０名分） ＊人事関連（人材募集の手配・確保） ＊庶務（来客、メール電話応対・会議資料作成・官公庁への提出書類など／全業務の１割程度） まずは定型的な総務事務（営業系含）の仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務もお願いします。

仕事内容16898 大手金属部品メーカーの新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【必須】 ・人事もしくは総務の実務経験（目安5年以上） 【歓迎】 ・人事部門での複数領域の経験 （例）人事制度運用・人事関連規程の改定/入社・異動・退職手続き/給与・社会保険/採用/教育研修 等 ・総務部門での複数領域の経験 （例）ファシリティ管理/リスクマネジメント/社内行事の企画運営/安全衛生管理/社内規程の改定 等 ・

仕事内容（雇い入れ直後） ・教育（階層別研修企画・運営、社内調整、教育体系構築） ・採用（中途採用求人票作成、ＨＰ更新、面接、入社手続き） （変更の範囲） 会社の定める業務 ※業務内容は適性を見ながらご相談させていただきます。 ★未経験可

仕事内容朝活代わりに早朝勤務しませんか？シフト応相談のコメリの早朝レジスタッフ（アルバイト）求人 地域に貢献できるのがやりがいのお仕事です。接客未経験スタート、初めてのアルバイトという方からのご応募も歓迎しています。 早朝のレジスタッフとして、お会計業務をメインに、開店準備や レジの立ち上げ、清掃などの業務も併せてお願いします。そのほ かにも商品整理や備品準備、時間帯によってレジの金額点検・精 算などもお願いしますが、いきなり全てをお任せすることはない のでご安心ください。接客未経験スタートの方も歓迎します。 【勤務は朝の時間帯のみ！】 早朝スタッフのお仕事は、午前の時間帯のみのシフトとなるので