ブランディング - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【グラフィックデザイナー(正社員)募集中】 アパレル企業のWEBデザイン・DTP制作 / 経験者歓迎 自社ECサイトや社外ECモール、各SNSや紙媒体などに関わる制作業務全般を担当いただきます。 スキルやご経験を考慮して、Photoshop・Illustratorを中心としたデザイン業務に加え、動画制作やコーディングなど、幅広いコミュニケーションツールの制作に携わっていただきます。 ブランドの魅力や世界観を表現し、ファッションを通してお客様に喜びを届けるクリエイティブを一緒に作り上げませんか？ 主な業務内容 ・自社サイトのコンテンツ管理、UI/UXデザイン、ランディングページ・各種バナーの

勤務時間シフト制

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL宇都宮】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容<仕事内容> 【正社員/宇都宮市】 EC事業 運営／新たな挑戦！若手が活躍するEC事業で共に成長しよう！ 会社概要 当社は2020年に設立されたインターネット通販事業を展開する会社です。 某有名ECモールにて、オリジナル商品を中心に生活雑貨や理美容家電、ネイル関連商品など幅広いアイテムを取り扱っています。 平均年齢33歳と、比較的若いスタッフが活躍する職場で、意見交換や新しい挑戦がしやすい風通しの良い環境が特徴です。 業務内容 入社後は以下のような業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せしますのでご安心ください。 EC店舗運営 ・ECサイトの運営管理（商品登

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： WEBマーケティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ・Web用のSEO対策からユーザーデータ分析 ・デジタル広告を出稿するメディアの選定 ・SNSを利用した宣伝広告企画 ・コンテンツマーケティングのWebライティングや、外部ライターとの折衝業務 ・ブランディング 等 【勤務時間、スタイル】 web制作会社って、いつも夜遅くまで働いているイメージがあると思います。 私たちの会社も受託制作なので、どうしてもお客様の都合に合わせて夜が遅くなることはあります。が、別日に午後出社するなどして、トータルで調整できるよう努力してい

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容<仕事内容> 【本気で“治せる”治療家を目指したいあなたへ】整体院himawari施術者募集 「現状に満足できない」 「もっと技術を磨きたい」 「人としても成長したい」 「いつかは独立したい」 【himawariの特徴】 ■ 経営者直下の実践環境 代表は24歳で独立し、都内3店舗の運営に携わり3ヶ月で黒字化。 現場と経営、両方の視点を持つ代表のもと、現実的で実践的な学びが得られます。 ■ 1から学べる“根本改善”の技術研修 症状の表面ではなく【根本】から改善するための整体技術を、ゼロから丁寧に研修。 外部のトップレベルの研修にも参加でき、東京最高水準の学びを自分のものにできます。 ■

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり

仕事内容 ＼注目ポイント！／ ★入社3か月で月収50万円！ ★未経験から様々なキャリア形成が可能 ★新規＆飛び込みは一切なし 「稼げる」「成長できる」「安心して始められる」 そんな理想の働き方がココにあります！ ◆おもてなしの心でつなぐ、価値ある仕事◆ 宝石・貴金属、ブランド品などには、持ち主のエピソードと愛着があります。 この仕事は、単にお品物に金額をつけるだけではありません。 大切なのは、おもてなしの心をもって、お客様とそのお品物にまつわるストーリーを丁寧に伺うこと。 その想いを受け止め、次に受け継ぐ人へとバトンタッチする。 そんな橋渡し役になれる、やりがいのある仕事です。 ココがPO

仕事内容【仕事内容】 ∵∵∵∵∵∵ ＼反響営業が100％／ チラシからの問い合わせ対応で、 テレアポなどは一切なし！ 親会社が大手のニッカホーム 成約率が約80％の［営業］募集中 ∵∵∵∵∵∵ ＜この求人の魅力＞ 2ヶ月のOJTで先輩の丁寧な同行研修 資格取得支援あり＋社外研修も補助 資格保有者に種類に応じて資格手当あり 売上や作業量に応じたインセンティブ 自分次第のスケジュールで休み調整もOK 営業から工事まで一貫できるのが強み 丁寧な対応でリピートにつながりやすい 顧客と深い信頼関係を築けるスタイル ＜仕事内容＞ ・水回り設備の営業 ・商品の提案 ・見積もり作成 ・交換

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL宇都宮 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 正社員 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細や

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】エリアマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が取得可能！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容【WEBディレクター】総合印刷メーカー(経験者) 正社員 急募,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,資格取得支援あり 創業より85年を迎える当社。 栃木の地域密着企業としてあらゆる課題を解決できる会社を目指し、挑戦を続けています。 印刷、販売促進、フリーペーパーなどの事業から、WEBや映像など、多彩なメディア制作を手掛け、地域創生や農業支援も実施。 CI・VI・BI、コミュニケーションサポートなども展開するなど、幅広い事業で地域活性化に貢献している会社です。

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL宇都宮 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 正社員 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細や

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 入社後(直近)にご担当いただく職務 (組織開発に関する業務がメインとなります。) ・組織エンゲージメント向上施策に関する検討 ・顧客との派遣並びに委託契約に関する見積・契約締結業務 ・顧客との関係構築並びに組織体制の可視化 ・モビリティ市場に関するマーケティング活動 将来的にご担当いただく職務 (ソフトウエアサービス提供に向けた事業化検討) ・モビリティ社会におけるソフトウエアソリューションの検討 ・自社ブランドのソフトウエアサービス 事業化に向けた戦略立案 業務イメージ (※顧客への販売促進活動は直近はございませ

仕事内容【仕事内容】 【 求人のポイント 】 年2回のインセンあり！ 未経験入社でも年収700万円が叶う 賞与は年2回！60万円の実績あり 直行直帰OKで移動負担少なめ 状況に応じてリモートOK 土日祝休み＆長期休暇あり 【お仕事内容】 ヘルスケア（介護事業所）や自治体、 公益法人・民間企業などへの 営業活動の全般をお任せします。 社用車で移動することが可能です。 ●見積もり・提案書の作成 ●システム提案 ●SE同行による要件定義 ●メーカー同行によるデモ実施 など ●伝票処理・会議資料の作成 ●自社ソリューションの販売 ●サーバー・PC・ネットワーク機器の販売 ※介護事業所、自治体、