大阪府茨木市の言語聴覚士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容持ち帰りなし こんな方におすすめ ・多職種連携のチーム療育に興味がある方 ・お子さまだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れていきたい方 ・穏やかで風通しの良い職場で働きたい方 ・プライベートの時間もしっかりと確保したい方 ・理想とする療育をお持ちの方 ◇多職種連携のチーム療育◇ 当事業所は、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員、さらに理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍している、リハビリ職に強い児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。療育のプロとリハビリのプロがそれぞれ専門的な知識を活かして、お子さまに合わせた療育を行っています。 ＼多職種連携のチームに

仕事内容地域医療に貢献！言語聴覚士として成長できる環境が魅力の「みそら訪問クリニック 茨木院」 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 225,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 成果給:45,000円 技能給:45,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南茨木駅から0.1km 沢良宜駅から0.8km 宇野辺駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務

仕事内容◆週休3日制選択可能◆年間休日120日以上◆残業月平均4時間以内◆育休や産休取得率100パーセント◆持ち帰り仕事なし◆充実の研修体制で未経験から挑戦可能 【給与】 【月給】250,000円 ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります。 年2回 30,000円-300,000円（前年度実績） 【コメント】 ◆大阪府と兵庫県下で児童に特化したサービスを展開する法人が運営する事業所です。 ◆ブロックを使ったSTEAM教育や感覚統合プログラムなど、独自の発達支援プログラムを導入されています。 ◆WOMAN’s VALUE AWARD 2024にて特別賞を受賞されており、女

仕事内容2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 言語聴覚士として療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 ・児童指導員と連携しながら専門的療育の提供（言語分野） ・療育の打ち合わせ及び準備 ・専門的支援計画書の策定、定期的な評価と見直し 、専門的支援実施加算における書類作成 ※送迎はありません 福祉業界での経験やスキルを活かして働ける仕事ですので、キャリアアップしたい方に最適な環境です。子ども達の健やかな成長をサポートするため、地域や人のために役に立ちたい方はやりがいを感じて働ける仕事です！ 未経験者も安心して働けるようＯ

仕事内容＜主な業務内容＞ ・入居者様へのリハビリ ・個別機能訓練計画の作成と評価 ・グループホームの機能訓練に関わる相談業務・職員への指導 ＊未経験の方も、丁寧にサポートいたしますのでご安心ください 当法人施設、コティコート北大阪・コティコート西宮仁川 での研修予定あり。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠茨木市 【給与】 ▼常勤 【月給】190,000円- ※処遇改善加算（15,000円含む） ベースアップ加算（5,000円含む） ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） 0.00カ月分/年 賞与無し 【コメント】 日祝固定休み、リハビリ職募集です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご

仕事内容病院における言語聴覚士業務全般 ・摂食嚥下障害の評価・訓練 ・言語障害へのリハビリ ・高次脳機能障害への対応 ・急性期／回復期／外来でのリハビリ提供 【特徴】 ・専門チームによる多職種連携 ・NST・褥瘡・排尿ケアなど幅広い医療チーム活動あり 待遇 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・退職金制度 ・昇給あり ・賞与あり ・再雇用制度あり 【その他】 ・託児所あり（生後6ヶ月～利用可） ・院外研修・学会参加支援あり ・資格取得支援あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（4週8休） 【その他】 ・年間休日113日 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

仕事内容就業・就労支援プログラムあり◆駅近でアクセス良好◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠茨木市 【給与】 ▼常勤 【月給】252,000円- [内訳] 基本給180,000円- 等級給22,000円 研修手当10,000円 資格手当40,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆駅チカ！通勤しやすい事業所です！ ◆小中高生を対象に個別、集団プログラムにて療育を行っております。個別の就業支援や、プログラミング、週末にはSkills の「お仕事体験」は、週末に開催しているキャリア教育プログラムなど様々な療育を通して子どもたちの成長を応援します。 ◆法人内で児童発達支援事業所など小児か

仕事内容老人保健施設の利用者さんのリハビリテーション 定員入所８０名、通所４０名の施設です 保育所併設しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容急性期病院の外来・入院患者さんのリハビリテーション業務。 慢性期維持期終末期のえんげリハビリが主体となります。 発症早期から在宅復帰支援まで、一人一人の生活に寄り添うリハビリテーションを実施しています。 ＜1日の流れ＞ 9:00 入院患者さんの診療 リハビリテーション室や病棟での診療業務 12:00 昼のえんげ評価 入院患者さんの診療業務。 診療業務以外に病棟とのカンファレンスや回診、患者さんの方向性について の会議も参加します。 14:30 昼休み 17:00 終業 （診療業務や書類作成のために残業が発生する場合があります。）

仕事内容◆駅徒歩5分◆年間休日115日◆残業月3時間程度◆インセンティブ制度あり◆子育て世代も活躍中◆訪問リハビリ未経験の方も安心してスタートできる環境です＠茨木市 【給与】 【月給】280,000円-320,000円 [内訳] 基本給 190,000円-228,000円 資格手当 50,000円 訪問手当 20,000円 固定残業代 20,000円-22,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 [その他手当] 祝日出勤手当 4,000円/日 月間の訪問件数（97件）を超えた場合はインセンティブ 1,500円/件 60分訪問手当インセンティブ 500円