大阪府茨木市の言語聴覚士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ◎勤務形態を選べます！（週休2日もしくは週休３日）◎資格取得支援制度あり◎資格手当◎賞与(年2回計3ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 強度行動障害や肢体不自由の方が通う 障がい者通所施設での機能訓練員としての勤務です。 【具体的な業務内容】 強度行動障害や肢体不自由の方が通う 障がい者通所施設での作業療法士・言語聴覚士としての勤務です。 【具体的な業務内容】 ♢子供から大人の重度障がいを持つ方に対し機能維持の為の リハ

仕事内容 送迎不要 23万円～ 駅チカ 独自の専門療育 完全週休２日 賞与あり 児童指導員の求人です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 【主な仕事内容】 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●支援記録の作成 ●保護者様とのやりとり ●各種事務処理 など ★送迎はありません。 資格: 「児童指導員」として勤務いただける方が対象です。 ●下記の応募資格のいずれかを保有 （児童指導員任用資格：児童福祉施設での勤務経験が

仕事内容日曜日を含む完全週休2日制♪ブランクがある方もOK◎放課後等デイサービスで正職員の児童指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日（１１：００－１７：００）児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 資格: 1）保育士・教員免許・社会福祉士・児童指導員任用資格 2）障がい児、児童での勤務経験が3年以上の方（高卒以上は2年以上） 3）大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ※1）～3）に該当す

仕事内容【管理者候補/児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日 送迎なしオリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年1月オープンの綺麗な施設】賞与の支給あり！交通費実費支給あり◎年間休日120日を想定・土日定休♪無料駐車場完備で車通勤OK！相手への思いやりやチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 子どもたちの「できた!」を増やし、成長をサポートする療育スタッフのお仕事です。 放課後等デイサービス・児童発達支援施設にて、子どもたちへの個別療育や集団療育、送迎業務を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・出勤後のミーティング（療育内容や支援方針の確認） ・利用者児童の学校

仕事内容【求人掲載元】バイトな ・施設（老人ホーム等）、居宅への訪問栄養指導 ・言語聴覚士と歯科医と連携した摂食嚥下チーム、在宅NSTチーム活動 【勤務先名】 くれはクリニック 大阪府茨木市沢良宜浜2丁目1番2号 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】533018bu_free 533018

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-4947(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容クリニック所属の訪問管理栄養士業務／管理栄養士／RDS046 ▼仕事内容 クリニック所属での訪問管理栄養士業務全般 ・施設（老人ホーム等）、居宅への訪問栄養指導 ・言語聴覚士と歯科医と連携した摂食嚥下チーム、在宅ＮＳＴチーム活動 ※訪問エリア：西宮、伊丹、宝塚、尼崎、豊中、箕面、吹田、茨木、高槻、 守口、寝屋川、枚方、大阪市内等 ※訪問エリアは居住地に応じて柔軟に対応します。 年間休日120日以上！土日祝休み♪ パソコン・携帯電話の貸し出しあり！年間休日120日以上！土日祝休み♪ 直行直帰OK♪ (大阪府茨木市) ▼職種 クリニック所属の訪問管理栄養士業務／管理栄養士／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 発達障がいをお持ちのお子様のしたいこと・できること・すべきことを一緒に整理し、目標を設定、実現するためのプロセスをサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的支援プログラムとして 日本で開発された「spark運動療育」に基づき、発達障がいを持つ子どもたちへの運動療育を担当します。 ★重要なのはご本人の自己理解と自己実現 自己決定の機会が確保されていたかどうかが将来の自立や幸福度を高めるには最も重要で、 学歴や年収よりも5倍以上幸福度に影響すると言わ

仕事内容【訪問看護の未経験者歓迎！】正社員｜資格支援制度あり｜スキルアップを目指せます｜年間休日１２０日以上 ■ アピール 当ステーションでは、看護師、専門のリハビリスタッフ(PT，OT，ST)、栄養相談ができる管理栄養士が在籍しており、利用者様・家族がご自宅で安心して過ごせることを目指しています。 近くには、摂食・嚥下障害専門のデイサービスがあります。デイサービスと訪問看護のどちらも利用される方もあり、利用者様の情報交換やスタッフ同士の交流も盛んに行っています。 阪急・大阪モノレール「南茨木」駅より、徒歩5分のアクセス。 研修・資格の支援制度もあり、スキルアップを目指す方に最適。 ■