株式会社コメ兵 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・React、PHPやJava等を用いた開発経験2年以上 「求める人物増」 ・自社サービス開発SEとして「責任」をもって業務に取り組める方 ・チームでの開発経験のある方 ・コミュニケーションを取りながら開発を推進し、現状の課題やシステムの仕様を理解できる方 ・各グループ会社のニーズをヒアリングし、要件定義をまとめることができる方 ・既存システムをベースに、各社特有の要件に対応したカスタマイズ開発を行える方 「システムのフェーズ／お任せしたいこと」 ・モダン化、エンハンス開発を進めています。 ・オムリス並びに各種システムをコメ兵Ｇ内で統一することが最終目

仕事内容株式会社コメ兵 【名古屋】法務（スペシャリスト）◆海外法務にも携わるチャンスあり／年2回7連休取得可／WLB◎ 【仕事内容】 【名古屋】法務（スペシャリスト）◆海外法務にも携わるチャンスあり／年2回7連休取得可／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場グループ企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎～ ■仕事内容： 法務（スペシャリスト）として、以下業務をお任せします。 ◇各種契約書の法務対応（英文契約を含む） ・秘密保持、取引基本契約書等 ◇個人情報保護・広告規制対応 ・Pマーク事務局の運営 ・お客様の個人情報保護のための各種対応 ・広告やイベ

仕事内容株式会社コメ兵 【愛知／転勤無】ブランド品の買取担当（鑑定士）◆賞与年３回／年2回7連休／リユース業界TOP／上場G 【仕事内容】 【愛知／転勤無】ブランド品の買取担当（鑑定士）◆賞与年３回／年2回7連休／リユース業界TOP／上場G 【具体的な仕事内容】 ～転勤無、月残業5時間以下、年２回7連休取得可でWLB充実～ ～リユース業界TOPシェア！高い成長率や変化に強い社風で将来性◎～ ■採用背景： ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェア率を誇る当社ですが、組織拡大や新店舗の出店大幅に進んでおります。そのため当社店舗の買取スタッフを増員いたします。 ■具体的な業務内容：

仕事内容株式会社コメ兵 【東京／千代田区】自社サービス開発SE（上流～）◆年休122日／東証上場／リユース業界TOPシェア 【仕事内容】 【東京／千代田区】自社サービス開発SE（上流～）◆年休122日／東証上場／リユース業界TOPシェア 【具体的な仕事内容】 ～年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界TOPシェア率～ ～リユース業界最先端の自社システム開発に貢献できる希少ポジション～ ■採用背景： リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目指し

仕事内容□株式会社コメ兵から株式会社コメ兵ホールディングスへ出向していただきます。 □事業の急成長に伴い組織も拡大する中、 内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。 □M＆A、グループ会社、海外子会社の内部監査及び内部統制の整備を通じて 会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 □ホールディングスの内部監査部の担当として、国内外のグループ会社に関する 内部監査業務全般をお任せ致します。 □月2回程度、出張があります（遠方の場合は宿泊あり） 【具体的業務内容】 ■内部監査 ■内部統制 ■リスクマネジメント ■店舗監査 ■店舗法律の統制 ■グループ企業監査 ■内部統制

仕事内容【自社サービス｜DBエンジニア】コメ兵/新規プロダクト_残業平均月10h程 仕事内容 日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。 そのコメ兵のIT, DX, AI推進を進めるべく、自社開発部門を強化しております。 自社開発のリユース基幹系システム「OMRIS」の機能を拡張するため、DBを強化・統合します。 コメ兵グループの社員へのヒアリング、要件定義～開発・テスト～運用まで幅広くかかわることができるとともに、DBの可能性を追求します。 ・業務詳細 ・2024年4月に新たに立ち上げた部門（IT事業部）にて、中心メンバーとなって自社でも利用するシステム（OMRIS）を開発します ・上流から下流

仕事内容株式会社コメ兵 【三重／未経験◎】ブランド品の店舗買取職◆リユース業界TOP『コメ兵』／残業8h／お客様に向き合える 【仕事内容】 【三重／未経験◎】ブランド品の店舗買取職◆リユース業界TOP『コメ兵』／残業8h／お客様に向き合える 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎拡大を続けるリユース業界でTOPシェア／年2回の7連休取得可・土日祝の希望休OK／残業月8h／離職率4%～ ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェアを誇り、現在も成長中の当社にて店舗での買取スタッフを募集します。 具体的には、お客様の受付、商品の査定、査定金額の説明、商品データの入力までの一連をお任せします。

仕事内容株式会社コメ兵 【岐阜／転勤無】ブランド品の買取担当（鑑定士）◆賞与年３回／年2回7連休／リユース業界TOP／上場G 【仕事内容】 【岐阜／転勤無】ブランド品の買取担当（鑑定士）◆賞与年３回／年2回7連休／リユース業界TOP／上場G 【具体的な仕事内容】 ～転勤無、月残業5時間以下、年２回7連休取得可でWLB充実～ ～リユース業界TOPシェア！高い成長率や変化に強い社風で将来性◎～ ■採用背景： ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェア率を誇る当社ですが、組織拡大や新店舗の出店大幅に進んでおります。そのため当社店舗の買取スタッフを増員いたします。 ■具体的な業務内容：

仕事内容株式会社コメ兵 【名古屋／昭和区】自社AIサービス企画・開発（上流工程）◆東証上場／リユース業界TOPシェア 【仕事内容】 【名古屋／昭和区】自社AIサービス企画・開発（上流工程）◆東証上場／リユース業界TOPシェア 【具体的な仕事内容】 ～年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界TOPシェア率～ ～最先端のAI技術を用いて自社サービスの企画ができる希少ポジション～ ■採用背景： リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目的とし「自社A

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力…など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いてい

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力…など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 開発のご経験5年以上 【職種名】 【マネジメント経験歓迎】Web系エンジニア（自社開発システム／PM・PL候補） 【仕事内容】 ■買取と販売 シャネル、ルイ・ヴィトン、エルメス、ロレックスなどの高級ブランド品や、ヴィンテージアイテムを取り扱っています。商品は実店舗とオンラインショップを通じて販売され、顧客は手に取って確認したり、インターネットで購入したりできます。取り扱う商品はバッグ、時計、ジュエリーなど多岐にわたり、特に高品質な中古品に特化しています。 ■オンラインショップと実店舗 オンラインショップと全国の実店舗を併用するオムニチャネル戦略を採用して

仕事内容■仕事内容 株式会社コメ兵は、日本市場のブランドリユース売上No.1企業です。 ブランドリユース売上世界No.1を目指し、サービスを全世界に広めることを目指しています。 グループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用しており、 コメ兵ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、着物、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 本社は愛知県名古屋市にあり、2020年5月に設立されました。 【具体的には】 ・ 自社サービス/システムの戦略作成 ・ グループ全体のサービス戦略から各社のシステム戦略

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・持ち込まれたブランド品の査定 ・査定金額の詳細説明 ・代金の支払 ・買取商品のデータ入力 など ハイブランド品に特化した買取専門店にて、 査定・買取業務をお任せします。 勤務地はショッピングセンターや商業施設内にある店舗なので 気軽に立ち寄れる雰囲気です。 1組あたりの接客時間は15分～30分程度で、 1日平均5組程度。 買取ノルマがなく、時間の余裕もあるので ゆったりとしたペースでお客様とお話ができます。 ※ 今回は店長候補としてお迎えしますので、 店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていく予定です

仕事内容株式会社コメ兵 【東京／千代田区】自社AIサービス企画・開発（上流工程）◆東証上場／リユース業界TOPシェア 【仕事内容】 【東京／千代田区】自社AIサービス企画・開発（上流工程）◆東証上場／リユース業界TOPシェア 【具体的な仕事内容】 ～年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界TOPシェア率～ ～最先端のAI技術を用いて自社サービスの企画ができる希少ポジション～ ■採用背景： リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目的とし「自社A

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容株式会社コメ兵 【東京／千代田区】自社サービス開発PL／PM（上流工程）◆東証上場／リユース業界TOPシェア 【仕事内容】 【東京／千代田区】自社サービス開発PL／PM（上流工程）◆東証上場／リユース業界TOPシェア 【具体的な仕事内容】 ～年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界TOPシェア率～ ～リユース業界最先端の自社システム開発に貢献できる希少ポジション～ ■採用背景： リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目指して「自社シス

仕事内容□株式会社コメ兵から株式会社コメ兵ホールディングスへ出向していただきます。 □コメ兵ホールディングスグループのコーポレートコミュニケーション全般を お任せします。 □戦略的なIR活動や開示業など、情報発信による企業価値の向上に 取り組んでいただきます。 □【雇入れ直後】IR業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案・作成、開示業務 ■機関投資家とのリレーションマネジメント業務 ■グループ全体の事業戦略、人材戦略、M＆Aなど、経営戦略に関する情報発信 【ポジションの魅力】 ■国内外に18社のグループ会社があり、現在も企業規模は拡大中です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PHPやJava等を用いた開発経験5年以上 ・ AWS、GCP、Azureの使用経験 ・ 要件定義、仕様書作成 【職種名】 【若手活躍中／リモート】システムエンジニア（自社システム／OMRISシステム） 【仕事内容】 ■買取と販売 シャネル、ルイ・ヴィトン、エルメス、ロレックスなどの高級ブランド品や、ヴィンテージアイテムを取り扱っています。商品は実店舗とオンラインショップを通じて販売され、顧客は手に取って確認したり、インターネットで購入したりできます。取り扱う商品はバッグ、時計、ジュエリーなど多岐にわたり、特に高品質な中古品に特化しています。 ■オンラインショップ