株式会社コメ兵 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コメ兵 【東京／千代田区】自社サービス戦略の企画・開発◆年休122日／東証上場／リユース業界TOPシェア 【仕事内容】 【東京／千代田区】自社サービス戦略の企画・開発◆年休122日／東証上場／リユース業界TOPシェア 【具体的な仕事内容】 ～年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界TOPシェア率～ ～業界最先端の企業にて、自社サービスの戦略策定ができる希少ポジション～ ■採用背景： リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、国内TOPにとどまらず世界TOPを目指して、早期のブランド化・システム導入推進を進めるために「自社サービス／システムの戦略企画担当」を募集いたしま

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・商品や売り場のご案内（ジュエリー・ブランドバッグ・時計・アパレルなど） ・レジ業務 ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関する問い合わせ、お客様へのご連絡など） ・買取品のデータ入力などの事務業務 ・（将来的に研修を経て）買取業務・鑑定士業務 日本最大級のリユースデパート 《コメ兵》の大型店で ジュエリー/ブランドバッグ/時計/アパレルなどの 接客販売業務をお任せします。 1組あたりの接客時間は約15分～30分ほど。 お客様が納得いくまでじっくりと対応し、 本当に欲しいと思える商品を探す お手伝いをしています。 中には

仕事内容株式会社コメ兵 【名古屋／中区】総務◆ブランドリユース業界No.1／東証上場の安定性／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【名古屋／中区】総務◆ブランドリユース業界No.1／東証上場の安定性／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／ブランドリユース業界のリーディングカンパニー／業績好調で右肩上がりに成長を続ける優良企業／基本土日休みメイン～ ■採用背景： ・ブランド品リユース業界でTOPシェアを誇り、店舗数の拡大や幅広い分野での事業拡大を取り組んでいる当社ですが、組織管理体制を強化するため総務担当を増員いたします。 ■業務内容： ・株式会社コメ兵ホールディングスの総務

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） 募集背景 コメ兵ホールディングスは、グループ会社が増加する一方で、労務管理体制の再構築や人事労務システムの統合検討、福利厚生の見直しといった「グループシナジー最大化」のための基盤整備が急務となっています。 現在、PMI（統合プロセス）対応や今後の事業拡大を見据え、労務のスペシャリストとして体制を強化するための増員募集を行います。 業務内容 ホールディングスの立場から、グループ各社（国内・海外）の労務支援およびホールディング自体の労務実務をお任せします。   〇国内グループ会社

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要やWワークOK、短時間勤務など 人気の条件や職種が多数！ 一人一人の希望に合うお仕事がきっと見つかる★ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・商品の査定、鑑定 ・査定金額の説明 ・買取、代金の支払 ・買取データの入力 など リユース業界で売上No.1を誇る 【株式会社コメ兵】の 店舗スタッフをお任せします。 "モノを大切につなぐ"という価値観のもと お客様の思い出の品を次の方へ橋渡しする 社会貢献度の高いお仕事です。 入社後、まずは3ヶ月間の手厚い 『バイヤー研修』からスタート！ その後、複数の店舗での実務経験を経て 7ヶ月

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビル等に入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。1か月程度の研修した後、各買取店へ配属となります。（100％内勤） ＜訪れるお客様は？＞ 老若男女さまざまな方が訪れます。接客でお品物の思い出話を伺い、話が弾むことも多いです。定期的にご来店されて顔見知りとなるリピータ―の方も少しずつ増えていきます。 ＜関わるお品物は？＞ コメ兵には世界トップクラスレベルとも言えるお品物が集まります。ブランドの時計・ジュエリー・バッグ・アパレルをメインに、多種多様で高価なものです。平均的な買取金額は数万～十数万円。中には100万円以上の買取金額にな

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要やWワークOK、短時間勤務など 人気の条件や職種が多数！ 一人一人の希望に合うお仕事がきっと見つかる★ 【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力…など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15

仕事内容株式会社アールケイエンタープライズ（コメ兵HDグループ） 上場企業コメ兵HDグループ！バイヤー職／未経験歓迎！ 【求人要約】 【経験不問】きっかけは「オモシロそう」でOK！ 【安定・成長性◎】時流をとらえたビジネスを展開 【働きやすい！】年間休日125日／完全週休2日制 【仕事内容】 【イチからプロのバイヤーに育成】時計やバッグ、ジュエリーなどのリユース品の仕入れ・卸販売に関わる業務 【具体的な仕事内容】 当社が運営する店舗（ロデオドライブ）やECショップで販売する商品（※）の仕入れ・値付けをお任せ。 あわせて、同業他社（同じリユース品の販売を行う企業）への卸販売もご担当いただきま

仕事内容株式会社コメ兵 【関東／未経験◎】ブランド品の店舗買取職◆リユース業界TOP『コメ兵』／残業8h／お客様に向き合える 【仕事内容】 【関東／未経験◎】ブランド品の店舗買取職◆リユース業界TOP『コメ兵』／残業8h／お客様に向き合える 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎拡大を続けるリユース業界でTOPシェア／年2回の7連休取得可・土日祝の希望休OK／残業月8h／離職率4%～ ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェアを誇り、現在も成長中の当社にて店舗での買取スタッフを募集します。 具体的には、お客様の受付、商品の査定、査定金額の説明、商品データの入力までの一連をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（5年以上、またはそれに準ずる深い経験） [歓迎] ・社会保険労務士の資格保持者 ・グループ経営を行う企業（HD体制）での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可） ・上場企業における労務管理の実績 ・M&Aにおける人事労務PMI、または人事制度の統合・再編に携わった経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力： 各事業会社の経営層や現場担当者と信頼関係を築き、変革を推進できる方。 ・柔軟性と主体性： 決まったルーティンワークだけでなく、変化の激しい環境で自ら課題を見つけ、解決策を提示で

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ／年間平均賞与4.5ヶ月分／年2回7連休あり！ 【仕事内容】 【アパレル業界の常識を、覆します。】 長時間残業×ノルマに追われる日々が当たり前そんな毎日、卒業しませんか？ ●アパレル業界が好きだけど、ムリなく働ける環境がいい ●接客の経験を活かして、安定基盤のもと長く働きたい ●せっかくなら、ハイブランドやレアな商品も手がけたい 当てはまった、”あなた”！当社で活躍いただけます！ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。

仕事内容株式会社コメ兵 【関西／未経験◎】ブランド品の買取スタッフ◆ブランドリユース業界TOP／平均残業月8時間／ノルマ無◆ 【仕事内容】 【関西／未経験◎】ブランド品の買取スタッフ◆ブランドリユース業界TOP／平均残業月8時間／ノルマ無◆ 【具体的な仕事内容】 ★年間休日115日／年2回の7連休取得可／残業平均月8時間 ★拡大を続けるブランドリユース業界でトップシェア ★離職率は驚異の4%。サポート体制充実で安心です。（日本の企業平均は15.4%） ■仕事内容： ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ打ち ・修理やメンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など）

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力…など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築い

勤務時間勤務時間 10:00～20:00 週2～OK/10:00～13:00勤務可能の方大歓迎/その他勤務時間相談可/シフト自己申告制/残業なし

仕事内容【仕事内容】 ・接客対応 ・品出し ・商品ディスプレイ ・レジ打ち まずは笑顔で「いらっしゃいませ」から始めましょう。 【KOMEHYOで働く魅力】 ◎販売ノルマなし ◎未経験歓迎 ◎チームプレイ重視で新人にも手厚いサポート 慣れていけば、覚えた商品知識で、お客様に対してより良い商品をご提案できるようになります。 ご提案した商品をお気に召していただき、ご満足いただけたときは大きな達成感を感じることのできるお仕事です。 ◎取扱い商品：ジュエリー・バッグ・時計・アパレルなど ラグジュアリー商品を取り扱うKOMEHYOだからこその1ランク上の接客スキル、対応力が身に付きます。

仕事内容販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ／年間平均賞与4.5ヶ月分／年2回7連休あり！ 【仕事内容】 【アパレル業界の常識を、覆します。】 長時間残業×ノルマに追われる日々が当たり前そんな毎日、卒業しませんか？ ●アパレル業界が好きだけど、ムリなく働ける環境がいい ●接客の経験を活かして、安定基盤のもと長く働きたい ●せっかくなら、ハイブランドやレアな商品も手がけたい 当てはまった、”あなた”！当社で活躍いただけます！ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。

仕事内容株式会社コメ兵 【名古屋／中区】財務企画◆ブランドリユース業界No.1／名古屋を支える老舗企業／東証上場の安定性◆ 【仕事内容】 【名古屋／中区】財務企画◆ブランドリユース業界No.1／名古屋を支える老舗企業／東証上場の安定性◆ 【具体的な仕事内容】 ★リユース業界のリーディングカンパニー！市場と共に業績好調です。 ★名古屋から世界へ！国内外問わずグループ企業拡大を通じて事業成長を加速させています。 ■採用背景： ・東証スタンダード上場企業としてリユース市場を牽引するコメ兵ホールディングス。近年は国内外のグループ企業拡大、EC強化、DX推進などにより事業成長が加速しています。これに伴い

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務部門でのご経験のある方 [歓迎] ・法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上） ・英語を用いた法務業務にチャレンジできる方 ・事業会社でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門でのご経験のある方 ・事業会社（上場企業）の管理部門でのご経験のある方 【職種名】 【法務】東証スタンダード上場グループ企業／事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 1)契約法務（英文契約を含みます） 秘密保持契約書、取引基本契約書（売買・業務委託等）、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト 2)個人情報保護・広告規