ケアプラン作成 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【明石市 ケアプランセンターでの介護支援員 正社員登用です】 【明石市 ケアプランセンターでの介護支援員】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：ケアハウス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容在宅利用者様のケアプラン作成や他事業所との連携調整・給付管理など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 長期的にご活躍いただける方を歓迎しております。 未経験の方も十分な時間をかけた研修を行いますので、安心して始められます。 ケアの現場で利用者様の生活を支える、やりがいのある仕事です。

仕事内容訪問診療クリニックと併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（管理者）をお任せします。 新しく立ち上げの事業所で、開設時は一人部署となります。 ケアプラン作成やサービス調整など、ケアマネジャーの幅広い業務に携わっていただきます。 クリニックとの連携も重要で、入居者の方々の心身両面のケアを実現します。 居宅介護支援事業所立ち上げに携わり、ケアマネジャーとして活躍しませんか。

仕事内容当センターでは、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わっていただきます。 主な業務は、ケアプランの作成やモニタリング、関係機関との連絡調整、担当者会議への参加、給付管理などです。 管理者業務全般にも取り組んでいただきます。 幅広い業務経験を積むことができ、介護現場での活躍が期待できます。

仕事内容＼介護付有料老人ホームの正社員！／今後のサービス向上を目指し、新規スタッフを募集します！ ケアマネジャー業務全般をお任せします。 入居者様やご家族からの相談受付、ケアプランの作成、モニタリングを中心に 対応していただきます。 明石市の介護付有料老人ホーム、 《さわやかあかしの里》で一緒に働きませんか？ 当施設の運営元は「株式会社さわやか倶楽部」。 東証スタンダード上場企業グループの一員で、 今後も安定した経営が見込まれており安心です。 ＼こんな施設です！／ 館内は全てバリアフリー構造。 緊急通報装置等も設置されています。 部屋数は全部で50室あり、 24時間体制で介護スタッフが常駐。

仕事内容地域密着型小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ西明石」でケアマネジャーとして活躍いただける方を募集しています。 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定の更新手続き ・区分変更の申請手続きなど 地域に根差したきめ細やかなサポートを、やりがいをもって行っていただきます。

仕事内容当施設は、デイサービスセンターと併設されている居宅介護支援センターです。 ケアマネジャーとして、利用者様の心身の状況に応じた適切なサービス提供を行うため、 ケアプラン作成やサービス事業者との連絡調整などの業務に取り組んでいただきます。 介護に関する知識・経験を活かし、利用者様の生活の質の向上に寄与していただける方を求めています。

仕事内容病院に併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せいたします。 介護認定調査、ケアプラン作成、サービス事業所との連絡調整など、要介護者の方の生活を 総合的にサポートしていただきます。病院との密な連携も魅力の1つです。 ケアマネジャー経験者の方を歓迎いたします。

仕事内容お客様やご家族のニーズに寄り添いながら、最適なケアプランを作成します。 ケアプランの作成、関係機関への調整連絡、お客様やご家族への相談業務などケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 介護保険の給付管理も行い、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう全力でサポートいたします。 アースサポート明石で介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか。

仕事内容【ケアマネ求人】嬉しい土日休み♪マイカー通勤OK！看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です◎ ●ご利用者様やご家族へのアセスメント、支援の方針・目標をまとめたケアプランの作成・定期的な見直しを行っていただきます。 ●現場での直接的な介護業務はありません。計画作成に専念していただける環境でお任せいたします。 ●土日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪

仕事内容居宅介護支援事業所で、ケアプラン作成、サービス調整、介護相談などのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 地域の高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事です。 転勤の可能性がありますが、幅広い経験を積むことができます。

仕事内容訪問サービスの調整から介護認定の手続きまで、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わっていただきます。 新規利用者様への訪問から、定期的なサービス担当者会議、モニタリングなど、ご利用者様の状況に合わせたケアプラン作成とPDCAサイクルの実践が主な仕事内容です。 また、介護保険に関する給付管理や、認定調査の実施など、専門性のある仕事も行っていただきます。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様の生活の質の向上に貢献しませんか。

仕事内容サ高住でのケアマネージャー◎充実の福利厚生！託児所完備で子育て中の方も働きやすい！ ●サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャーの募集です！ご利用者からの相談受付、ケアプラン等、各種書類作成 等を行っていただきます！ ●託児所が完備しているので子育て中の方も安心して働けます！ ●福利厚生が充実しており物品の割引購入やレジャー施設の利用等々！盛りだくさんの待遇です！

仕事内容当社では、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 訪問調査や、利用者一人ひとりに合わせたケアプラン作成、請求事務などをお願いします。 また、社内で開催する勉強会(事例研究)にも出席いただきます。 ケアの専門家としてご活躍いただける方を求めています。

仕事内容【年間休日117日】賞与あり☆定年65歳◎育児休業取得実績あります！サービス提供責任者のお仕事★ ●サービス提供責任者としてケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護や計画書の作成等を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくです♪ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の

仕事内容賞与4.0ヶ月分！17:30までの勤務でプライベート充実◎明石市の医療を支える病院でケアマネジャー！ 病院の居宅支援事業所のケアマネ業務をお任せ致します。 《仕事内容》 ◆ケアプランの作成 ◆サービスの連絡や調整 ◆介護保険周りの申請代行 ◆利用者のアセスメント ◆サービス担当者会議の開催 ◆作成したケアプランの説明・同意 ◆モニタリング ◆介護報酬の給付管理 など 病院内で事業所ですので、様々なサポートをお願い致します。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 佳生会 野木病院 ケアマネジャー 正社員

仕事内容【施設ケアマネ／月給32万以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／施設ランキング1位！／運転免許試験場の近く！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: （1）8：30～17：30 （2）16:30～翌9:30 【休憩】 60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※月5回の夜勤 ※夜勤回数を変更されたい方はご相談ください 休日・休暇: シフト制 年間休日113日 ☆アピールポイント☆ 毎月希望休2日間までリクエストが基

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,