ケアプラン作成 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容新須磨病院系列の地域に根付いた介護老人保健施設 「いきいきの郷」での業務です。 ＊入所者数は８０名（担当数は４０名程度） ＊新規プラン作成月５件程度 ＊要介護認定調査、訪問調査は各月４件程度 ＊担当エリアは、主に垂水区、須磨区内 ＊社用車使用（日産／ＡＴ）リオ、ノート ※男女共に活躍中。ブランクのある方も歓迎。 ※経験、前職給与考慮のうえ優遇 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護型ケアハウスソラーレの生活相談員兼ケアマネジャーの業務。 【仕事内容】 ＊契約・相談・援助や窓口としての調整業務等。 ＊施設入居者のケアプラン作成・ケアカンファレンスの開催等を 行っていただきます。（※認定調査員業務はありません） ＊介護職員、看護職員などと連携協力しながら、業務をおこなって いただきます。送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車 輌を運転していただくことがあります。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】 【給与詳細】 月給:255,000円～290,000円 基

仕事内容【仕事内容】 岩岡エリアのケアプランセンターにおいて ＊介護保険の要支援者に対するケアプランの作成 ＊利用者様の介護・福祉に関する相談 ＊認定調査業務あり ＊利用者様のお宅へ訪問があります（社用車使用） ＊マイカー通勤可 ＊ご経験ある方優遇します。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 184,800円～263,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9：00～18：00 休憩60分 時間外 なし 週3日～相談可 シフト制

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・利用者様、ご家族様の相談援助 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務のサポート） ・その他施設運営に係る業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,300円 【諸手当】 日曜・祝日手当：1,000円／日 通勤手当：上限20,000円／月（実費） 【昇給】 昇給：お問い合わせください 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援センターにおいて、ケアーマネージメント業務を行 っていただきます。 特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターなので、サ ービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 220,000円～270,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：232,500円～283,830円 職能給：130,000円～141,800円／月 都市給：20,000円／月 ※給与は経験・資格要件・能力・年

仕事内容【仕事内容】 ※複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）のいずれかのお仕事になります。 ※日勤のみ夜勤無しです。 ※６０歳以上の方、ご相談下さい。 ※”おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、安心の拠点となることを目指します。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 190,000円～210,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：205,000円～230,500円 ＜基本給（ａ）＞191,000円～211,500円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当13,000円～18,000円 携帯手当手当1,000円～1,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護施設のケアマネジメント業務全般 ・計画書作成 ・各種サービスの提案・提供 ・各介護サービス関係との連携 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 160,000円～200,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（２～３施設）を していただきます。 （メインはケアプラン作成ですが、介護業務も若干あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に 寄り添った支援。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護予防プランナーのお仕事をお願いします。 【給与詳細】 時給：1,200円 通勤手当：有り(上限50,000円) 賞与：有り 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～300,000円 基本給：256,000円～296,000円 ※今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ※時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 【諸手当

仕事内容【仕事内容】 ＊シルバーハウス（介護老人保健施設）９６床 業務はケアマネ業務全般（ケアプラン立案、利用者宅訪問、サービス担当者会議、施設内会議、ショートステイ調整等） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 170,000円～175,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年間休日１２０日・年休１０７日もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った 働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項 をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがい る方も働きやすい環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関 や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、 予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケア プラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発・介護 予防事業サポート（

仕事内容【仕事内容】 ◎地域包括支援センターで主任介護支援専門員としてご勤務頂きます 主な仕事内容 ＊介護の総合相談 ＊ケアマネジャーの後方支援 ＊支援力の向上を目指したサポート ＊多職種のネットワーク作り ＊豊かな地域づくり 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 192,000円～248,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、 多職種との連携、書類作成等 ・エリアは、主に宝塚市、その他伊丹市 ・訪問は、社用車または自転車 ☆その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事 をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく 前向きな職場を目指しています 「仕事と子育てが両立できる求人」 子どもの急な病気や学校行事、介護休暇等を考慮します 時短正社員制度あり 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 184,000円～220,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設で施設ケアマネジャー兼支援相談員の業務です。 担当制で、担当数が３０～３５名程度です。 【仕事内容】 ・入所相談、退院支援 ・サービス計画書などの各種書類作成 ・サービス担当者会議の進行 ・ご利用者様とのコミュニケーション、モニタリング ・ご家族様への連絡、調整 ・関係機関との連絡、調整 ・苦情相談、窓口業務 など 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：322,000円～322,000円 ■基本給：230,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当40,000円～40,000円 役職手当30,000円～30,000円 処遇改善手当22,00

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・生活機能の向上につながるケアプランの作成や、介護の相談、介護保険の手続きなど ・地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行う ・主任ケアマネジャーとしての事業所管理業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～330,000円（基本給・職務手当・資格手当含む） 固定残業代：44,500円～51,800円（30時間分 残業の有無にかかわらず支給）残業月平均10時間

仕事内容【仕事内容】 □ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】 【給与詳細】 220,000円～260,000円 掲

仕事内容【仕事内容】 令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 321,600円～321,600円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE