兵庫県明石市のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 明石/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！月給者は正社員採用です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター明石 ＜給与＞月給：228,390円～247,890（介護福祉士保有の場合） ≪各種手当あり≫ ＊スマホ手当（通信手当）1,500/月 ＊資格手当：介護職員実務者研修10,000円 介護福祉士 18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 モア・アビタシオン明石で、利用者様一人ひとりの生活を支える介護支援専門員として、あなたの経験を活かしませんか。 当施設では、有料老人ホームやデイサービスをご利用される方々のケアプラン作成から、ご家族や医療機関との密な連携、そして現場の介護スタッフへのサポートまで、介護支援専門員としての幅広い業務に携わっていただきます。日々の業務では、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかな支援計画を立案し、その実現に向けて多職種と連携を図ることが大切です。 明石海峡の美しい景色を望む、リゾートホテルのような環境で、心豊かな介護を提供できるのが当施設の魅力で

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 明石（居宅介護支援）＞【正職員・管理者】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 勤務時間: 原則

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤｜介護付有料老人ホーム｜月給26.7万円以上 明石市｜山陽魚住駅｜正社員｜定員約60名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,800円～ ■基本給 185,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 40,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 2,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【明石市 ケアプランセンターでの介護支援員 正社員登用です】 【明石市 ケアプランセンターでの介護支援員】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆生活協同組合の愛と協同の理念と「利用者本位・自立支援・家族の思いを尊重・地域ネットワークづくり」の基本方針に基づき、くらしの安心づくりを目指した在宅介護サービスを目指しています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要支援・要介護認定を受けた利用者さんのケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事をお任せします。 コープこうべは宅配・店舗・共済・福祉など多岐にわたる事業を展開しており、組合員のくらしを支えています。 ケアマネジャーとしての勤務経験のない方もご応募いただけます。 先

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神明病院で、あなたの経験を活かしませんか。 私たちは、地域に根差した病院として、利用者様一人ひとりの生活をきめ細やかにサポートしています。 今回、介護支援専門員として、利用者様がより豊かな毎日を送れるよう、その一歩を支える仲間を募集します。 お任せするのは、利用者様とじっくり向き合い、その方らしい生活を実現するためのケアプラン作成です。 サービス事業者との連携はもちろん、多職種チームの一員として、利用者様にとって最善の支援を共に考え、調整していく大切な役割を担っていただきます。 日勤のみの勤務なので、無理なく、ご自身のペースでキャリアを築いていただけます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができる

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新

仕事内容■勤務地 兵庫県明石市魚住町住吉2-13-45 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、訪問介護サービスの計画立案から実行、スタッフ管理まで、幅広い業務を担当します。利用者様とそのご家族、ケアマネジャーとの連携を取りながら、質の高い介護サービスの提供を実現させるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成及び管理 ・利用者様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整及び相談対応 ・ヘルパーの育成、指導、スケジュール調整 ・サービス提供時の利用者様宅への訪問対応 ・利用者様の状態変化の把握及び記録管理 ■募集情

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容ケアプランスイッチオン彗星でスキルを活かし、更に成長できる職場！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提案、調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 ★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで 考え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 またその他にも担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せ します。心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャ ー”を目指しませんか？ そのほかにも月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアッ プできる様々な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手 できます。 「変更範囲：変更なし」 急 募 【給与詳細】 月給：240,000円～270,000円 ■基本給：180,000円～205,000円 ■定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 337232

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 土日休み・定年制撤廃!手当も充実で高収入と安定を両立できる/東証スタンダード上場企業 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 【給与】 月給240,000円～ ◆昇給あり ◆賞与あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【強力な支援体制あり】 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンス

仕事内容【介護福祉士／兵庫県明石市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価される賃金