愛知県碧南市の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

仕事内容利用者えの窓口として調整業務を行っていただきます ・利用者の手続き ・利用者の相談対応 ・地域及び施設内での連携や調整 【変更範囲：法人の定める業務】 待遇 a基本給 189,000円～210,400円 b定額的に支払われる手当 資格手当 15,000円～15,000円 a+b 204,000円～225,400円 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限50,000円） ■マイカー通勤：可 ■有給休暇：10日 6ヶ月経過後 ■賞与：あり（年2回・4.0ヶ月分） ■昇給：あり（１月あたり2,200円～5,400円） ■託児所完備：系列医療法人内保育所の利用可 ■育休取得実績：あ

仕事内容利用者えの窓口として調整業務を行っていただきます ・入退所者の手続き ・利用者の相談対応 ・地域及び施設内での連携や調整 【変更範囲：法人の定める業務】 待遇 a基本給 189,000円～210,400円 b定額的に支払われる手当 資格手当 15,000円～15,000円 a+b 204,000円～225,400円 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■賞与：あり（年2回・4.0ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績による1月あたり2,200～5,400円） ■交通費：実費（上限50,000円） ■有給休暇：6ケ月経過後10日付与 ■託児所完備：小林記念病院内 ■単身寮：あり ■育休取得実績：あ

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後の

仕事内容【仕事内容】 ・入居希望者様やご家族様への施設案内および入居相談対応 ・ご入居までのスケジュール調整および連絡業務全般 ・入院中の利用者様の退院に伴う、病院（医療連携窓口）との調整業務 ・空室情報の管理および、施設長や営業スタッフと連携した各機関への広報活動 ・入居者様やご家族様との継続的な連絡・生活相談業務 ・食事やレクリエーション時の見守り、および一部の介護実務サポート ・専門スキル向上のための各種研修への参加 ・その他、施設運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取

仕事内容＼ソーシャルワーカー募集／月給：231,000円～【車通勤可/無料駐車場あり】【夏季・冬季休暇あり】【退職金制度あり】スタッフが働きやすい職場環境を追求しています！ 利用者様ならびに家族様の相談対応 入退院(所)に関わる各部署ならびに院外関係者との調整 各種手続きの進行、付帯業務の推進 募集概要 職種：ソーシャルワーカー・相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：病院 施設名： 給与：【月給】資格保有者：254,000円～311,000円 無資格者：231,000円～288,000円 《内訳》 【資格保有者】 基本給 181,000円～230,000円 職務手当 一律40,0

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容1945年開設、約80年の歴史を持つ小林記念病院を中核に、社会福祉法人愛生館と一体で「愛生館グループ」を形成する医療法人です。小林記念病院は病床数196床（地域包括ケア病棟79床・回復期リハビリテーション病棟60床・療養病棟57床）を有し、しんかわ訪問看護ステーションには終末期ケア専門士・在宅看護指導士も配置しています。新卒薬剤師向け奨学金返済補助制度や、2023年新設の従業員食堂「サンウッド」など独自の福利厚生も整備。介護職員等特定処遇改善加算の導入で新卒介護職員の給与を大幅アップした実績もあります。【企業の魅力】 ・1945年の開設以来、約80年の歴史 ・小林記念病院は病床数196床(一般

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/支援相談員募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎支援相談員としての業務全般◎ ■相談援助 ・電話、面談、訪問による、介護及び施設利用に関する窓口相談、案内、調整をします。 ・在宅復帰（居住型施設を含む）、在宅支援に対する相談を行います。 利用者家族のおかれた状態に対し、どこでどのように暮らすことが最善かを考えることができるよう支援します。また、各種制度の活用、社会的、心理的な支援も行います。 ・利用中の困りご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞就労継続支援B型事業所＜利用者様の多様性やニーズに応えられるよう様々な作業を提供し、将来に楽しみを見出せるような支援を提供！どんな経験も活かせる就労支援のお仕事に挑戦してみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜就労継続支援B型事業所／オアシス碧南＞ 障がいや病気で、一般的な雇用形態で働くことが難しい方へ、体調に合わせて無理なく働ける場を提供をしています。 就労訓練として様々な作業をしていただきながら、一般就労を目指す方や社会的な居場所として活用されたい方など、一人ひとりの意向に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉未経験OK】あなたの経験を福祉業界で活かしませんか＞就労継続支援B型＜完全週休2日制、有休取得率90％以上、資格取得支援あり◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜就労継続支援B型事業所／オアシス大浜＞ 障がいをお持ちの方が、ご自身の体調に合わせて働けるよう、就労機会の提供をしています。 「働くこと」を軸にした生活の立て直しや、就職に繋がる訓練としての作業指導など、幅広くサポートしています。 ご利用されている方の思いは様々ですが、「１００人いたら１００通りの支援」ができるよう、１人

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週21時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週3日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～扶養内勤務ＯＫ！土日祝の休み希望可 ご家庭の事情による急なお休みにも対応 働きやすいよう一緒に決めていきましょう！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働くこと」をサポート！ 未経験でも正しい対応ができるよう、ＯＪＴ等サポートがあるので 安心してスタートできます！ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談、記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：12時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間 （２）について：交代で毎週水曜日に遅番の勤務があります。 相談業務に慣れてきてから遅番勤務をお願いしています。 複数人で受け持つので月に１回程度となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は交代制のため、着任後６か月くらい後に月１回程度勤務し ていただく可能性があります。

仕事内容若年性認知症支援事業に関する業務 １．研修・広報等の運営事務補助 ・若年性認知症にかかる研修、会議等の補助 ・チラシの作成、ＨＰ修正作業等の補助 ２．電話相談業務 ・本人、家族等からの電話対応 ・相談記録の作成、パソコン入力 変更範囲：法人の定める業務