製紙 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

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製造スタッフ/紙製品の原料仕込み作業/未経験OK/3交替/資格取得支援あり

(株)トゥ・ブリッヂ採用戦略グループ富士市エリア

  • 富士市

  • 月給29万円〜

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容◎40代50代男性多数活躍中 ◎資格取得支援あり ◎高時給 ◎残業少なめ(月10時間程) ◎長期歓迎 製紙工場で原料の仕込み作業を行います。 フォークリフトでの搬出作業もお任せします。 クレーンや玉掛け資格が必要な作業があります。 入社後に資格を取得できるので安心です。 フォークリフト免許があっても大丈夫です。 リサイクル紙を蒸気で粉状にする作業を補助します。 粉状になった物を水で薄めて送る作業もあります。 フォークリフトやクレーンでゴミを搬出します。 資格がない方は補助作業をしていただきます。 働きやすい3勤1休のシフトです。 駅から徒歩3分の便利な立地です。 長期での勤務を希望する方にピッ

かんたん応募

静岡/富士/基幹工場の第2種電気主任技術者(総合職)有資格者の方へ/発注者側/残業20h程度

日本製紙株式会社

  • 富士市

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容日本製紙株式会社 【静岡/富士】基幹工場の第2種電気主任技術者(総合職)◆有資格者の方へ/発注者側/残業20h程度 【仕事内容】 【静岡/富士】基幹工場の第2種電気主任技術者(総合職)◆有資格者の方へ/発注者側/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 【将来の経営幹部候補/連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/寮・社宅完備(希望制)/・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ/働き方改善ができる/福利厚生充実】 ■業務内容: 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、応募対象は第2種電気主任技術者免状の現有者に限定します。 ■

登録エントリー

生産管理部門スタッフ(品質管理・製造工程改善など)

大日製紙株式会社(王製紙グループ)

  • 富士市 新橋町 / 本吉原駅 徒歩約4分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇

仕事内容生産管理部門スタッフ(品質管理・製造工程改善など) 未経験歓迎!【有休取得89%】年収500万円以上も可能です!基本土日祝休み/長期連休有 [お仕事内容] 【大王製紙グループ】 脱プラスチックを支える! 独自技術で特殊紙を製造。 転勤なし。 有休取得率89%! 大手グループで安定 ▼有給取得率は80%超 ※有給取得日数平均18日以上(2024年度) プライベートと両立出来る環境です♪ ▼頑張りを評価する事制度 給与は年功序列ではなく、能や努が評価される仕組みになっています。 努が報われることで、さらに頑張ろうという向上に繋がると考えております。 年齢や経験も関係なく、分のを試すことがで

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