居宅介護支援事業所わみやまの求人・仕事・採用

仕事内容★年間休日110日以上！資格支援でスキルアップ◎送迎あり★東京都八王子市にある定員113名の特別養護老人ホームです。養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は112日あり、ゆとりをもって業務に取り組むことができます。無理のない範囲で働きたい方にオススメです。 ・資格取得支援、研修制度でスタッフとしてのスキルアップを目指すことができます。 ・通勤にはマイカーが利用できます。また、駅から施設までの送迎バスもあるので、自身のスタイルに合わせて通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 救

仕事内容【求人概要】 浜名区引佐町奥山/居宅支援事業所/ケアマネジャー/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 206800~219500円 【住所】 静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1576-81 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容未経験歓迎！にこにこプラザひがしやま居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働きやすい！利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えていただきます。 ・利用者様やご家族の状況・希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・相談対応など、居宅介護支援に関する業務 一人ひとりの暮らしや想いを

仕事内容【正社員採用】利用者さまが安心して生活できるお手伝い♪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添う働き方 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供状況の確認 ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支

仕事内容経験を活かし、相談支援の要になる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望に合わせたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する支援 ・ケアマネジャー業務全般 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援を実施 ・相談内

仕事内容未経験から、相談支援の専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランに関わる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況の確認、継続的な支援 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズム

勤務時間交替制あり 1)7:30～16:30 2)8:30～17:30 3)11:00～20:00 4)17:30～翌8:30 休憩60分 ※時間外 月平均5時間

仕事内容週3日程度☆未経験OK◎マイカー通勤可♪宮崎県延岡市にある小規模多機能ホームでのお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能ホームでの介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・介護記録の記入 ・送迎業務※送迎車は軽自動車又は普通車（1.5Lクラス）です 雇用期間の定めあり 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） 経験、年齢不問 勤務時間: 交替制あり 1)7:30～16:30 2)8:30～17:30 3)11:00～20:00 4)17:30～翌8:30 休憩60分 ※時間外 月平均

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係職種との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を踏まえ、住

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援を行います。 ◆ 記録

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況や希望に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプラン作成に関わるケアマネジメント業務 ・必要な介護サービスの調整 ・ご家族や関係職種との連携 ・利用者様の生活を支えるための相談対応 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの支援 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせなが

勤務時間シフト制（応相談） 8時30分〜17時00分 （休憩：60分） 所定労働日数：週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/パート】育休取得実績あり / ブランクありOK / マイカー通勤可・無料駐車場あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・八尾市全域のプランを担当 ・居宅介護支援事業における業務全般 ・認定調査(月3件程度） 求人ID 832821

仕事内容医療連携が強い環境で、相談しやすいケアマネ業務を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルに寄り添い、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。 ◆ 日勤

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所との連絡・調整 ・利用者様の状況確認とケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 日々の暮らしに関する希望やお困りごとを丁

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況やご希望に寄り添ったケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・ケアプラン作成に関わる業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一

勤務時間シフト制(応相談) (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～12:15(休憩なし) (3)13:15～17:00(休憩なし) ※週3日～5日

仕事内容【年齢・学歴・経験不問のケアマネジャー／パート】八尾市｜居宅介護支援事業所｜３日／W～｜託児所完備｜車通勤可 ■ アピール 3日/W～◎ 託児所完備◎ 年齢・学歴・経験不問◎ ここがポイント ◇年齢・学歴・経験不問 ◇3日/W～ ◇託児所完備 勤務は3日/W～♪空いた時間を有効活用でき、プライベート時間も確保できます。 休日はシフト制◎相談もできます。 未経験の方はもちろん、ブランク期間のある方も活躍できます。 子育て中の方が利用できる託児所を完備しています。 ■『ケアプランセンターさとやま』について 当事業所は、社会福祉法人医真福祉会が運営する介護事業所のひとつです。 居宅介護

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④14:00〜23:00（休憩60分） ⑤22:30〜7:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容暮らしに寄り添う介護を、無理なく続ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・施設へ通って来られる利用者様への支援 ・利用者様のご自宅へ伺う訪問介護 ・施設に泊まられる利用者様への夜間を含む支援 ・一人ひとりの生活スタイルに合わせた介護対応 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、住み慣れた地域での暮らしを支えるサービスです。利用者様との距離が近く、継続的に関わりな

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・八尾駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人医真福祉会 ケアプランセンターさとやま 勤務地 〒581-0085 大阪府八尾市安中町9-1-9 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・八尾市全域のプランを担当 ・居宅介護支援事業における

仕事内容経験を活かし、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 募集職種・サービス内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ◇ 職種：ケアマネジャー ◇ サービス形態：居宅介護支援 ◇ 勤務形態：日勤専従 ◆ お仕事の魅力 ・利用者様の生活や希望に寄り添う支援 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境 ・日勤専従の働き方で、生活リズムを整えながら勤務可能 ◆ こんな方におすすめ ・利

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方は必見☆資格を活かして働くチャンスです◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様が、住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス利用に関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・ケアプランの見直しや継続的