生活相談員 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容《GN》食事・入浴介助なし！理学療法士としてスキルアップできる環境◎ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ◎

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 時間外勤務 月平均2時間

仕事内容《GN》研修制度充実！介護業界未経験の方も安心◎機能訓練特化型デイサービス 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニン

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様のご自宅へ訪問し、安否確認、服薬確認や服薬管理、生活援助、健康相談などの訪問看護業務全般をお願いします！ ●日勤帯のみの勤務で月給30万円以上☆彡手当も充実しており、安定した収入を得ることができますよ！ ●未経験の方も歓迎☆OJT研修はもちろん、独り立ちまでは同行訪問からスタートするので安心して業務に慣れていけますよ！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】34万6,000円～37万7,000円 《内訳》 基本給+資格手当＋訪問件数手当＋各種手当 ※訪問件数手当 100件の場合 ■退職金制度 あり（勤続年数 3年以上） ■

勤務時間8:20～17:20（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様のご自宅へ訪問し、安否確認、服薬確認や服薬管理、生活援助、健康相談などの訪問看護業務全般をお願いします！ ●日勤帯のみの勤務で月給30万円以上☆彡手当も充実しており、安定した収入を得ることができますよ！ ●未経験の方も歓迎☆OJT研修はもちろん、独り立ちまでは同行訪問からスタートするので安心して業務に慣れていけますよ！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】34万6,000円～37万7,000円 《内訳》 基本給+資格手当＋訪問件数手当＋各種手当 ※訪問件数手当 100件の場合 ■退職金制度 あり（勤続年数 3年以上） ■

仕事内容《GN》日勤のみで平均退社18時！プライベート時間確保可◎残業ほぼなし◎未経験可 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ☆★未経験の方でも活躍できるお仕事◎もちろん介護職経験者も歓迎しています!★☆ 介護予防トレーナーとして、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニ

仕事内容社会福祉法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅で、施設ケアマネとして一緒に働きませんか？幅広い年齢層の職員が楽しく働いています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での施設ケアマネージャー業務全般をお願いします。 介護職員、看護職員、生活相談員と連携して、入居者様やそのご家族様のサポートをお願いいたします。 具体的には… ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 等 他の職員が丁寧にお教えいたしますので、安心して働ける職場です。 ★職場見学もOKです！ まずは

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）