人事 給与計算 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ スイーツの製造 スイーツを作るにあたって必要な原材料を運搬や軽量・投入作業。 決められた手順で機械の操作や、完成品の検査や梱包をしていただきます。 適性をみて担当エリアを決めます。 未経験でも安心の研修制度！ まったくの未経験・他業種の工場で経験がある方 初めては緊張するし、不安なこといっぱい

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 銀行営業店の総務業務 ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務

仕事内容新しい出会いがたくさん♪一緒に働く仲間を探すお仕事です。面接や説明会の開催など色々な場面で活躍できます。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ▼研修（OJT）後、行う業務 ・面接 ・各部署との連絡、調整 ・企業説明会などの採用イベントの企画運営 ・エージェント対応 ・その他採用関連業務 資格: 無資格可 勤務時間: 勤務時間 8：30～17:30 休憩 60分 月平均時間外労働 5時間 休日・休暇: 休日：日曜日 毎週週休二日制 年間休日：110日 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上）※58歳以上で入社の方はなし ・定年制あり（

仕事内容従業員数約300名の弊社において、人事・労務オペレーションの運用・改善を中心に、 労務業務全般をマネジメントしていただきます。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事業務の仕組みをつくる （人事戦略・人事制度の企画） ・従業員の働く環境を整える（労務管理機能） ・人材を育成する（教育・研修） 上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、 ポジティブに取り組んでくださる方を募集します！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・メーカーでの人事経験 【職種名】 [福山市]人事～製鉄所人事／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー～ 【仕事内容】 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利

勤務時間８：００～１７：００

勤務時間[ア・パ]08:30～17:30 朝、昼、夕方 ●勤務時間／08:30～17:30 ・上記の時間内で、1日4h～勤務OK！ ・週3日～勤務OK！

仕事内容【清掃サービス企業での労務人事事務のお仕事】★正社員前提：人気の紹介予定派遣★◎総務・労務人事の経験を活かしてキャリアアップ◎ライフワークバランス重視の働き方！≪環境≫・部署構成：女性3名（30～40代）労務2名、経理1名・車通勤可、駐車場あり≪お仕事内容≫・勤怠管理：システム導入のためPCでの確認、変更業務・給与計算：勤怠システムから給与ソフトへの移行業務・社会保険の手続き・就業規則の管理：改定、保守・入退社手続き・安全衛生管理・福利厚生制度：新設、維持、見直し等★登録日時が幅広く選べます！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中 ＜福山／人事＞正社員求人／年間休日119日／想定年収500万円以上／大手鉄鋼メーカーでものづくりを支えるお仕事です お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 福山地区の鉄工所内にて人事業務を担当して頂きます。 主な業務は人事・労務管理をご担当して頂きます。 【業務詳細】 ・人員計画 ・各部署の配置管理 ・人材の採用教育 ・従業員の労働時間管理 ・労働組合対応 ・人事関連制度の整備と運営 人事部門は福山地区の中で業務内容に応じたグループに

仕事内容<仕事内容> 【広島県福山市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験 ・簿記２級程度の知識 [歓迎] ・医療業界での就業経験 【職種名】 【広島・福山】経理事務職／福山市東部の地域医療を担う企業系中核病院／福利厚生充実 【仕事内容】 福山市東部の地域医療を担う企業系中核病院での経理業務全般 【経理業務】 ・予実管理 ・関係会計事務所との連携、調整対応 ・貸借対照表、財務諸表などの作成業務 ・固定資産管理や給与計算、試算表、決算書 【その他】 ・病院内庶務(経理以外の簡潔なもの) 【仕事の魅力】 ・高齢化社会によるニーズのある業界 ・病院内庶務、会議、委員会にて多職種との連携がある ・地域医療に貢献している実感、やりが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒および中途採用業務経験 ・社員研修の運営に関わる経験 ・パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・階層別研修等の研修体系の設計や構築経験 ・経営全般に関わる基本的な知識 【求める人物像】 ・責任感と向上心、学習欲のある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】人事戦略企画担当/採用・人事担当（管理職候補）（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ●約3,500店舗を顧客にもつ安定企業です ●年商は20年以上右肩上がり、安定成長しています 【期待する役

仕事内容■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、一般職社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフ

仕事内容【期待する役割】 グループ会社を含めた採用や能力開発業務を担当していただきます。 将来は経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場での活躍を期待しております。 【職務内容】 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入 など 【募集背景】 従来は採用人事と能力開発に関わる業務については、専門の担当者をおいておりませんでした。 業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる「人に関わる業務」を司る管理職候補を募

仕事内容【仕事内容】 ・事務業務全般、採用関連、労務管理、教育訓練対応、安全衛生、施設設備管理、ＩＳＯ、など。 【給与詳細】 ＜試用期間＞：3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 ＜予定年収＞：400万円～520万円 ＜賃金形態＞：月給制 ＜賃金内訳＞：月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞：249,570円～297,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞：有 ＜残業手当＞：有 ・昇給：年1回※過去実績…0～3.50％ ・賞与：年2回※過去実績…4.20カ月分 ＜固定残業代＞：あり（39,570円～47,100円） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業

仕事内容【職務内容】 バックオフィス部門では、人手不足の中、給与計算などの内製化や、最新の会計システムの導入、および紙手形小切手の廃止、電子決済への移行といった重要な変革期にあります。 この募集は、部門内の安定化と業務基盤の再構築、および最先端のＡＩなど導入による省力化、効率化を推進し、今後の成長を支えるための増員計画の一環として進めています。 ご入社後は、これまでのご経験を活かし、経理部門の中核メンバーとして即戦力での活躍を期待しています。将来的には経理部門全体を統括する主担当者として、経営に直結する財務機能の強化を牽引していただきます。 即戦力として日常経理業務を基に、給与計算、月次年次決算、申告

勤務時間9時00分〜15時00分 10時00分〜16時00分 10時00分〜17時00分 勤務時間は9：00～17：00の間で調整可能です。 育児や介護など、様々な事情に対応できます◎ お気軽にご相談ください。 例） ◆9:00～15:00 お子さまの送り迎えに合わせて働きたい方や 夕飯の支度までに帰りたい方にぴったり！ ◆10:00～16:00 朝は少しゆっくり出勤したい方、 フルタイムは難しいけどしっかり働きたい方におすすめ。 ◆10:00～17:00 夕方までしっかり勤務したい方や 安定した収入を得たい方に向いています。 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし

仕事内容【有名グループ物流企業での人事労務事務】 人事労務のご経験のある方に！ ★正社員前提！月給23～35万円★ 経験を活かしてステップアップできる♪ ≪お仕事内容≫◇採用関連業務◇賃金・勤怠管理◇社員教育・訓練の運営◇社会保険事務処理◇就業規則や労務規定の制定・改廃≪おすすめポイント♪≫◎年間休日：125日昼食補助あり（120円/食）◎資格取得・スキルアップも応援★登録日時が幅広く選べます！平日夕方19時まで、土日も毎週受付中！★お問合せ：0120-944-333

仕事内容人事部として、採用・制度・労務担当の方を募集しております。配属は適性・経験や希望を考慮して決定。未経験から組織運営を支える立役者に挑戦いただけます。 【具体的な業務内容】 ▼採用部門 応募→採用までの業務です。求人媒体の選定をして運用・効果検証をしてPDCAを回したり、応募者の対応（書類選考 ・一次面接・二次面接）を担当していただきます。 ★ポイント 求職者や外部協力会社、ハローワークなど、多様な人と関わるため、コミュニケーション能力を活かせます。 ▼制度部門 グループ会社全体の人事制度を企画・立案し、運用を担当する仕事です。具体的に、「評価制度に基づいた給与・賞与の決定」「毎年の評価制度のブ

勤務時間8:30 ～ 17:30