広島県福山市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 [歓迎] 社員教育体系の構築経験がある方 ※加えて労務知識がおありの方は歓迎します 【職種名】 人事 【仕事内容】 階層別研修企画、語学研修、職務遂行能力アップ研修などグループ全社を視野に入れた企画～実施までをお任せします。 人事労務に関する職務全般を担当し、下記の業務をそれぞれ既存社員と分担して担当します。 ・社員教育体系の構築 ・新卒採用／中途採用／障がい者採用 ・社員教育（新入社員研修／管理職研修など階層別研修） 【事業内容・会社の特長】 「造船」「海運」「環境」「エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループの持株会社。 グループの連

仕事内容エフピコ物流本社事務所にて次の業務を担当いただきます。 採用に関する事項 賃金及び勤怠管理に関する事項 社会保険関係事務処理 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（理想は3年以上） ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 【歓迎】 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 ~2交代制~ 08：00~17：00 20：00~05：00 ~日勤~ 08：00~17：00 日勤メイン、夜勤メインが良い！ もっと稼ぎたい・プライベート重視で働きたい！ などお気軽にご相談くださいね。

仕事内容 ワンルーム寮完備 家具家電付きに加えて、初期費用無料！ モチロン通勤希望の方も大歓迎 ️ シンプルな単純作業で、経験問わず活躍中♪ ＼ はじめてでも安心♪かんたん軽作業 ／ 100円ショップで販売されている、 身近な雑貨や日用品を扱う工場でのお仕事です 空調完備の快適な職場なので、 季節を問わず働きやすさバッチリ◎ 【お仕事内容】 商品にキズや汚れがないか確認 シール貼りや種類ごとの仕分け 箱に詰めて出荷準備♪ 作業はどれもシンプルで覚えやすく、 未経験の方も安心してスタートできます ️ 重たい物も少ないので、 無理なく続けやすいのもポイント ️ 【工場見学O

仕事内容【仕事内容】 人事業務として労務管理,採用業務を担当して頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 【労務管理】 ・給与計算 ・入退社管理、社保手続 【採用業務】 ・新卒、中途、アルバイト採用全般 ・応募受付、面接設定などの実務 ・入社前,入社後フォロー 【給与】 月給20万5000円以上 ◆昇給あり 試用期間あり3ヶ月(同待遇) ○能力により期間短縮あり ○最低給の205,000円は専門卒新卒給与になります。 ○経験・年齢・能力などを最大限考慮の上、優遇します。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容人事労務の事務のお仕事です。 業界未経験の方も活躍して頂いています。 基本的には顧客企業様の従業員の入社、退社等の手続き、 社会保険関係の手続き、給与計算、給付申請、労務管理等の 仕事を行って頂きます。 知識、経験が積まれてくれば、顧問先企業様の人事体系、 評価制度、給与体系、社員教育や労務相談に乗って頂く コンサルタント業務にも進んで頂けます。 ※応募の前に当社ホームページを必ずご覧ください。 ※ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず ハローワークの紹介状の交付を受けて頂くようお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【ミラビス】★正社員！賞与２回あり！採用研修など！ ◆残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！車通勤ＯＫ！駐車場無料！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！本社での勤務です！ 人気の職業紹介のお仕事！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境です！【正社員で就業開始】新卒および中途採用に関する企画・実行、入社社員への受入研修の計画や講師調整、 社内研修体系の設計・構築などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務

仕事内容【採用担当募集】 応募者との出会いから入社後のフォローまで、人と会社をつなぐ役割を担う採用担当を募集します。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎。 物流業界を支える安定企業で、人事・採用の仕事にチャレンジしてみませんか。 「人と関わる仕事がしたい」 「会社づくりに携わりたい」 そんな方を歓迎します。 当社は総合物流企業として地域社会や産業活動を支え続けています。今回は、本社で採用・総務業務全般を担当していただく新しい仲間を募集します。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。 人柄やコミュニケーション力を重視した採用です。 【仕事内容】 まずは採用業務を中心に担当していただきます。具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜優遇要件＞ ・メーカーでの人事経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務、人事領域における実務経験（理想は3年以上） 他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） 【歓迎】 グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験 タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 メンタルヘルス対応 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ・業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） [歓迎] ・グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 ・メンタルヘルス対応 【職種名】 【福山市】常石グループの持株会社/グループの経営企画・管理/労務担当/転勤なし 【仕事内容】 人事戦

仕事内容【 仕事内容 】 商業施設など施設内の警備をお任せします！ ■施設の出入り管理 ■巡回（施錠確認） ■モニター監視 ■所持品チェック ■関係車両の誘導 比較的ゆったり＆簡単な業務メインでスグ覚えられますよ♪ 基本は「安全を見守り、困っている人を丁寧にサポート」するお仕事。 研修があるので、警備未経験の方も安心してスタートできます！

仕事内容【仕事内容】 人事関連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新卒・中途採用 ・採用計画作成 ・社員教育研修計画作成、運用 ・人事制度構築 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応、入退社手続き ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容■入社後すぐにお任せする業務 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） ■このポジションの役割・魅力 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 ■グループ各

仕事内容仕事内容 教育研修課は、研修の企画・実施だけでなく、社員のエンゲージメント向上・社員が長く働いていける環境づくりを目的とした各種施策の立案・実施も取り組んでいます。 その教育研修課の業務に、幅広く関わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容＞   ■教育研修 通年業務として、新入社員～階層別まで約10種類（年20回）研修の企画・運営 ■社員面談 通年業務として、研修参加者を対象とした人事面談（約20名/回）の実施 ■パルスサーベイの企画・運営 社員アンケートの実施・集計・結果分析を行います。 ■キャリア入社初日オリエンテーションの企画・運営 キャリア入社者向けの初日研

仕事内容【本社（福山市松永町）での経理業務】 ＜主な業務＞ ・伝票起票・仕訳入力 ・各種帳簿（売掛・買掛）作成 ・経費精算、支払い処理 ・データの作成・入力業務 ・会議資料作成 ・年末調整 ・税務申告 ・給与計算など ※人事・総務関係は別部門です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間7:00～22:00の間で1日3時間～OK 下記時間から希望時間をお選びいただけます◎ ・試食販売：10：30～15：00 ・レジ部門：14：00～20：00 18：00～22：00のうち4H～4.5H ・惣菜部門：6：30～10：40 6：30～15：10 6：30～16：10 ★急募★ ・ベーカリー：5：00～13：10 15：00～17：00 ・鮮魚部門：7：00～11：10 ・精肉部門：7：00～11：10 13：00～17：10 ・清掃部門：17：00～19：00 18：00～20：00 ◎なるべく希望は叶えます◎ ・午前のみ・土日祝のみもＯＫ♪ ・都合に合わせた働き方や今月はしっかり稼ぎたいということも可能です。 ◎出勤時間も柔軟に対応◎ ・学校が遅い日は19時出勤、早い日は17時出勤からなど 日によってバラバラでもＯＫです♪ [休憩時間] 勤務時間による

仕事内容スーパーの店舗スタッフ スマイルキッチン 多治米店 【おすすめポイント】 ・シフト対応が柔軟なのでスキマ時間で働けます♪ ・勤務時間・勤務日数は選択可能♪ ・未経験でのスタートが大半！初めてのアルバイトにもおすすめ♪ ・扶養内での勤務可能♪ ・土日祝のみ勤務OK♪ ・副業、WワークOK♪ ・主婦・主夫歓迎♪ ・学生歓迎♪ ・社割あり（10％OFF） ・制服貸与あり♪ ・ネイルや髪型も派手すぎなければOK♪ 2026年09月03日更新 【募集要項】 職種：スーパーの店舗スタッフ 雇用形態：パート 仕事内容：希望や適性に応じてお仕事をお任せします。まずはご希望をお聞かせください♪ ★NEW★