長崎県の介護老人保健施設 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容看護師 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:50～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人和仁会 介護老人保健施設中の里 勤務地 〒851-0101 長崎県長崎市古賀町815-2 職種 正看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設における看護師関連する一連の業務 給与 月給：157,200円～240,000円 給与詳細 【正看護師】 月給19万円～24

仕事内容《充実した福利厚生が魅力★》アシスト訪問看護リハビリステーションでは、作業療法士(OT)を募集しています！ ●ご利用者様のご自宅に訪問し、リハビリテーションを行っていただきます。訪問エリアは長崎市中心なので、効率的に活動できます♪ ●託児所完備で、お子様がいる方も安心して働けます！自社保育園に社員割引でご利用可能です。 ●育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。《スタッフの声》も多数寄せられており、働きやすさに自信があります！ ●土日祝日休みでプライベートを大切にしたい方にも最適です。充実した福利厚生を享受しながら、やりがいのある仕事に挑戦しません

仕事内容作業療法士募集！残業ほぼなしでゆとりある勤務体制◎子育て中でも働きやすい環境です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ＊入所者80名、通所利用者20名にリハビリを提供します。 ・生活行為リハ、認知機能訓練を中心に提供します ・必要に応じ運動機能訓練の提供も行います ＊そのほかの業務として ・リハビリ計画書の作成 ・加算関係書類の作成 ・現場職員への技術指導等を行います 変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 作業療法士 ～64歳※定年を上限 学歴 不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） ＊月平均労働時間:163時間 9:00～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容賞与3か月◎日曜定休◎最長70歳まで勤務可能◎マイカー通勤OK！バス停も近く通勤らくらく♪ ●介護老人保健施設にてリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●日曜日が定休の4週8休制ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●マイカー通勤OK！西肥バス「春田橋」のバス停から徒歩1分とバス停も近い為、車をお持ちでない方も通勤に困りませんよ♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設 松寿園」は、長崎県佐世保市にある入所定員80名・通所定員20名の介護老人保健施設です。リハビリ室は天井が高く、広々していますので働きやすい環境です♪勤務延長制度で最長70歳まで勤務可能ですので、腰を据

勤務時間（1）5:30～14:15（休憩45分） （2）9:30～18:30（休憩60分） ※（1）（2）のシフト制 ※週3日～5日程度

仕事内容【長崎市網場町】調理パート募集｜8時間勤務｜週3日～OK◎介護老人保健施設でのお仕事 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 介護老人保健施設内での給食業務 調理、仕込、盛付、配膳、洗浄など ※100～130食程度/回 ◆雇用期間の定めあり（～翌年6月30日/原則更新/更新回数上限なし） ◆業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆転勤の可能性あり：転居を伴わない範囲での異動の可能性あり ◆株式会社ホームラン・システムズで雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 資格: ・無資格可 勤務時間: （1）5:30～14:15（休憩45分） （2）9:30～18:30（休

仕事内容《4週8休制★残業なし！》老人保健施設でのリハビリ業務＊賞与3.00ヶ月分◎車・バイク通勤可◎明るく活気のある施設です♪ ●入所定員75名、通所定員50名の老健でのリハビリ業務、及び訪問リハビリ業務、予防支援事業（運動教室など）を行っていただきます。 ●賞与は実績3.00ヶ月分★頑張りは評価されるので、日々モチベーション高く業務に取り組んでいただけます◎ ●基本残業はありません！退勤後の時間も予定通り過ごせてプライベートも充実させられますね♪ アドバイザーより 「老人保健施設 ダイヤランド崎望館」は、地域との交流も行う明るく活気ある施設です◎毎日リハビリができるように、午後は機能訓練室

仕事内容☆デイサービスセンターしまばらでは、作業療法士(OT)を募集中です！☆ 私たちの施設は、ゆったりした雰囲気の中で利用者様と向き合い、心温まるリハビリを提供しています♪ ●機能訓練業務を中心に、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをお願いします。 ●送迎業務はないため、リハビリに専念できます！ ●安心の教育制度が整っており、新卒の方も活躍中です☆ また、社宅が完備されているため、遠方からの転職を考えている方にも最適です！ ●マイカー通勤OKで、雨の日も安心して通勤できますよ★ 長崎県島原市の美しい自然の中、あなたの専門知識を活かしませんか？ お気軽にお問い合わせください！《あな

仕事内容長崎県平戸市/正社員/老健での看護師を募集いたします。 医療・介護のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,744円～266,005円 ■基本給 201,744円～246,005円 ■定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当 20,000円～20,000円 ■その他の手当等付記事項 ・住宅手当 上限25,000円迄 ・家族手当 ・夜勤手当 ■固定残業代 なし ■賞与 年2回計4.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給 あり 【勤務地】 長崎県平戸市 募集情報 ・賞与支給4.00ヶ月/年！ ・年間休日12

仕事内容【賞与4.0ヶ月分支給☆】年間休日120日◇単身寮あり◎（初期実質自己負担2,500円～3,500円！）3歳まで利用可能な託児施設あり♪残業少なめ！＜平戸市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 【主な業務内容】 入所者様が在宅復帰できるよう、日常生活活動の評価や訓練、活動や参加の促進、入退所前後訪問指導、短期集中リハビリテーション、生活期リハビリテーションを行います。 【施設概要】 定員：入所100名 / ショートステイ12名 / デ

仕事内容【タイトル】 有限会社なかつじ コンパスウォーク高来 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ・リハビリ特化型ディサービスの機能訓練、リハビリ、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 ・送迎業務 【事業所名】 有限会社なかつじ コンパスウォーク高来 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 【勤務地】 長崎県 諫早市 高来町峰468番地80 【アクセス】 ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎)「小江

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪未経験でも安心して働ける作業療法士のお仕事です【総合療育センター あじさい】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・小学生から高校生までの発達障がいのあるお子さまの運動支援、学習支援 ・送迎業務（長崎市近郊、軽～ワゴン車使用） ※通常の放課後等デイサービスの人員配置よりも多い常勤職員を配置することで支援スキルの向上と職員の働きやすさを目的にしています 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 59歳まで（年齢制限の事由:60歳定年制のため） 学歴・経験不問 勤務時間: シフ

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪未経験でも安心して働ける作業療法士のお仕事です【総合療育センターあじさい２】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・小学生から高校生までの発達障がいのあるお子さまの運動支援、学習支援 ・送迎業務（長崎市近郊、軽～ワゴン車使用） ※通常の放課後等デイサービスの人員配置よりも多い常勤職員を配置することで支援スキルの向上と職員の働きやすさを目的にしています 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 59歳まで（年齢制限の事由:60歳定年制のため） 学歴・経験不問 勤務時間: シフ

仕事内容医療法人蘭佑会 【長崎市】ケアマネジャー・介護職員（介護老人保健施設）◇年休105日／退職金あり 【仕事内容】 【長崎市】ケアマネジャー・介護職員（介護老人保健施設）◇年休105日／退職金あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業・介護休業取得実績あり／退職金あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／未経験・ブランク可～ 今回募集するケアマネジャーのみなさまには、当施設を利用される方の介護予防ケアのマネジメント業務をお任せします。具体的にはご本人やご家族の相談に応じ、そのご要望に合ったサービスを提案していきます。またサービスが円滑に提供されるよう関係各所の連絡・調整業務も行います。 ■業務内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集＜ 介護やリハビリ、その他必要な医療と日常生活上のお世話などのサービスを常時提供します☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・老人保健施設内通所リハビリテーションにおける高齢者の方の介護サービス全般 ・レクリエーション、入浴介助、食事の介助等 ・車の免許所持者は送迎業務があります（軽・ワゴンAT） ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 214596

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪未経験でも安心して働ける作業療法士のお仕事です【児童発達支援あじさい滑石】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・小学生から高校生までの発達障がいのあるお子さまの運動支援、学習支援 ・送迎業務（長崎市近郊、軽～ワゴン車使用） ※通常の放課後等デイサービスの人員配置よりも多い常勤職員を配置することで支援スキルの向上と職員の働きやすさを目的にしています 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 59歳まで（年齢制限の事由:60歳定年制のため） 学歴・経験不問 勤務時間: シフト

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《新卒 OT募集》充実の福利厚生とフォローアップのある環境です！回復期病院で「じっくり学びながら成長したい」方ぜひご連絡をお待ちしております♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 脳卒中・運動器を対象疾患とした全床回復期リハビリテーション病棟で運営するリハビリテーション専門病院でのリハビリテーション業務 作業療法士は、その人らしさを重視し、ADLを含め作業を用いて治療することを大切にしています。上肢機能、高次脳機能、精神機能はもちろん、近年は自動車運転再開支援や3Dプリンターでの自助具作製にも力を入れています

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜18:00（休憩90分） ③14:00〜18:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容皆さんの看護スキルを活かし共に成長しませんか？ 未経験から始めたい方も大歓迎！看護師のパート・アルバイト求人 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の健康を支える看護師として、介護老人保健施設で寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康状態の確認と日々の変化の把握 ・療養生活を支えるケア ・介護職員など他職種と連携した入居者様のサポート ・入居者様一人ひとりに合わせた、安心できる生活の支援 ◆ 記録・連携について ・入居者様の状態やケア内容を記録 ・スタッフ間で情報を共有し、継続したケアにつなげます ・看護師としての

仕事内容【経験者のみ】介護老人保健施設での介護福祉士 【大村市田下町】月給195,500円～＋賞与3.5ヶ月/シフト制・夜勤あり/介護老人保健施設/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,500円～241,500円 【全員に支給】 ・資格手当： 12,000円/月 ・職務1手当 12,000円/月 ・職務2手当 8,500円/月 ・夜勤手当 9,000円／回 ・年末年始手当 ：2,000円～3,000円/日 【対象者のみ】 ・家族手当：配偶者・18歳未満の子 5,000円／人 【勤務地】 長崎県大村市田下町９３０−３ 募集情報 【このお仕事のメリッ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は（１）又は８：３０～１７：３０の間の４～７時間でも相 談可 ＊子供の病気等急なお休みもとれます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆：８／１３～１５ ＊年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊介護及び機能訓練 ＊利用者様宅訪問・モニタリング ＊個別機能訓練計画書作成 ＊主なエリア：長崎市全域（ワンボックスカー使用） ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員２５名（７～１０名のスタッフで対応） ＊夜勤はありません！ 日曜日も休日です！ 随時見学行ってます ！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容相談をつなぎ、在宅支援を支える一歩へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支える！日勤専従ケアマネジャーとして活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用状況や支援内容の確認 ・介護・看護など各職種との連携、調整 ・入居者様の生活を支えるための相談対応 一人ひとりの希望や状態に合わせて、必要な支援を考え、関係職種と協力しながらケアを形に