介護施設 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容無資格・未経験から始められる調理のお仕事☆昼180食、朝・夕86食を準備／残業ほぼなしでプライベート充実♪＜壱岐市勝本町本宮南触＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での調理業務 【主な業務内容】 施設をご利用されている方々への給食調理を担当していただきます。 栄養バランスの整った温かい食事を届ける、やりがいのあるお仕事です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 入所者および通所者の方々の給食調理 盛り付けや配膳、下膳後の片付け 厨房内の清掃や衛生管理 ※昼食は約180食、朝食と

勤務時間シフト制 夜勤20:00～7:00 その他 休憩180分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】介護老人保健施設での介護職員 【長崎市横尾】時給1,193円～1,245円｜夜勤専従｜週3日～勤務｜未経験OK｜介護老人保健施設｜介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,193円～1,245円 【別途支給】 扶養手当10,000～30,000円(配偶者10,000円・扶養親族3,000円) ・住宅手当2,000円～20,000円 【勤務地】 長崎県長崎市横尾３丁目２６番２号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■大卒以上（介護・看護系短大・専門卒も可） ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業経験（目安３年以上）をお持ちの方 ※ただし、以下のいずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません └看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了 【職種名】 営業_病院、介護施設 【仕事内容】 同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や

勤務時間17:00~09:00

仕事内容〈夜勤1回3万5,000円以上〉【17:00～9:00／週1回～OK】駅徒歩5分＊有料老人ホームでの施設内訪問看護！ ●全57室（定員64名）の介護付き有料老人ホームにて、入所者様への施設内訪問看護業務（バイタルチェック、介助業務、夜間急変時の対応など）を担当していただきます。 ●給与は、夜勤1回3万5,000円以上と高めです☆少ない出勤回数でも安定した収入が得られます♪ ●長崎電軌「桜町駅」から徒歩5分、「長崎駅前駅」からも徒歩6分とアクセス抜群★毎日の通勤も負担が少なめです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：長崎県長崎市筑後町８－

仕事内容【准看護師・デイサービス】無料駐車場あり◎マイカー通勤ＯＫ◎残業基本なし◎定年65歳♪ ●定年は一律65歳◎長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ ●残業基本なし★お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリのある働き方が可能ですよ♪シフトの相談もOK◎ ●育児休業の取得実績があり、出産後もキャリアを継続しやすいですね◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長崎県大村市宮小路１－２８１ー２ 【アクセス】：竹松徒歩19分 【固定給】：【月給】22万3,000円～22万4,200円 ＜内訳＞ 基本給：17万円〜17万1,200円

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）代表時間 ９時３０分～１５時３０分の間の４～５．５時間で相談可 ＊就業時間、時間帯、日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による（日曜日以外の休みはシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊看護及び介護業務 ＊バイタルチェック ＊利用者とのコミュニケーション ＊食事、入浴介助 他 ※看護師は１名でお世話してます ＊変更の範囲：会社が指定する業務（本人の希望による） ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容地域に根ざした安心のケアを提供する、介護老人保健施設 長与リハビリセンターでの介護事務職募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 赤迫駅から1.2km 住吉駅から1.2km 昭和町通駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜18

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)16時00分～9時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)16時00分～9時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時30分 (1)14時00分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CPY-8776(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考え

仕事内容介護施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。 就業時間は相談可能（社会保険の加入にならない範囲） 休憩は労働時間に応じ付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設等でのリネン業務 ・衣類、シーツ等の回収・納品 ・ベットメーク ・衛生品等の在庫管理 ・洗濯・清掃他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士・作業療法士または言語聴覚士の募集です。 ○機能訓練業務及び日常生活支援（送迎も含む） ○訓練計画の作成、実施、評価 ○カンファレンスやサービス担当者会議への出席 ※利用者数：定員６０名、常時４０名前後利用あり ※デイケア専従３名体制（理学療法士２、作業療法士１） ＊業務の変更はありません。 「副業不可」

仕事内容長崎で働く、新たなチャレンジ！介護老人保健施設「にしきの里」で生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,700〜167,700円 ≪基本給≫ 94,000〜97,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:38000 資格手当:6,000〜10,000円 調整手当:18,700円 処遇改善手当:4,000円（現在、ボーナス時と3月支給分を毎月に振り分け支給予定） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,00

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 178800~187200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【洗濯業務】歴史ある長崎で、新しい生活のサポートをご一緒に ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.8ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 長与駅から2km 住吉駅から2.1km 昭和町通駅から2.1km ◆勤務時間※7月31日更新 ①8:30〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容自然に恵まれた環境であたたかいケアをめざす「介護老人福祉施設 ・プライエム横尾」での介護事務 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,040〜1,060円 ≪基本給≫ 1,040〜1,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,628円 その他:配偶者：10,000円/月 扶養親族：3,000円/月（該当者の場合のみ） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： パソコン操作：ワード、エクセルにてデータ入力程度出来る方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 道ノ尾駅か

仕事内容★介護施設の厨房で栄養士の責任者を募集！大手給食会社で福利厚生も充実の環境です ■仕事内容 配属先の施設にて栄養士業務や調理補助業務及びそれに付随する業務にたずさわります また、責任者としてシフト管理等の管理業務にもたずさわっていただきます ＜求人おすすめポイント＞ ◎17時半までのシフトでプライベートと両立しやすい！ ◎大手企業で手当や待遇など福利厚生も充実しています！ ◎現場のマネジメントなど経験や資格を活かして活躍できる！ ◎各種研修制度も整っておりやる気をサポートできる環境があります！ ＜給与詳細＞ 月給：250,000円～300,000円 ※別途残業代の支給（みなし残業は

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。 就業時間は相談可（又はの時間帯４～８Ｈ） 休憩は労働時間に応じ付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設等での調理補助業務 施設厨房内における入居者様の給食調理補助・洗浄業務 主な仕事内容：盛付・配膳・下膳・食器洗浄 厨房内清掃などの厨房内業務になります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆新しい一歩を応援 そよ風には幅