株式会社ジョブ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（目安：3年以上） ・Webマーケティング（特にWeb広告運用やSEO）に関する基本的な知識と実務経験 ・KGI/KPIを設定し、数値に基づいてPDCAを回したご経験 [歓迎] ・SaaSビジネスまたはIT業界でのマーケティング実務経験 ・MAツール（Marketo, HubSpot, Pardotなど）の運用経験 ・BtoB向けコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、導入事例）の企画・制作ディレクション経験 ・オフラインイベント（展示会、セミナー、ウェビナー）の企画・運営経験 ・Google Analyticsや各種B

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【応募資格】 [必須] - 言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 - RDBを用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む） - 何かしらの技術的意思決定をした経験（内容問わず） - 技術的にチームを牽引した経験 - AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 【求める人物像】 - 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 - 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 - 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 -

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー (1勤1休制) 川口市勤務【30万円の給与補償◎】未経験OK/選べる出勤時間/マイカー通勤OK/副業・Wワーク可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～600,000円 ■隔日勤務 ・想定月収:30～35万円 基本給＋諸手当＋歩合給制 ※入社後3ヶ月間30万円の給与保障制度あり ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 埼玉県川口市中青木5-14-17 株式会社川口自動車交通 本社営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付

仕事内容未経験から始められる介護事務・受付の正社員求人の募集！岐阜市で働く魅力的な機会をご提供します ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜460,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住居手当:規定により支給 家族手当:規定により支給 能力・経験に応じた給与優遇:スタート時の給与を優遇 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 必要経験： 事務経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 切通駅から1km 長森駅から1.1km 細畑駅から1.2km ◆勤務時間※11月11日更新

仕事内容2018年開業・新式設備完備の歯科医院！管理栄養士または栄養士として活躍しませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 食育指導業務全般 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 管理栄養士または栄養士の資格 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1年単位 8:50～18:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 シフト制:祝日が含まれる週は週休3日、休み希望を元にシフトを組みます 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容地域医療を支える事務の誇りを、ここで ◆募集職種 医師事務作業補助者 正社員 ◆仕事内容 病棟クラークとして、入退院に関する事務手続き、書類の取り込み、電話対応、面会対応などを担当します。2階・3階の地域包括ケア病棟（合計64床）における病棟事務業務です。従事する業務は法人の定める業務の範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,950〜272,960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ベースアップ評価料等手当:10,400円 育児手当:第1子5,000円/月、第2子5,000円/月、第3子10,000円/月。各種支給規程あ

仕事内容【専門学校の看護教員】〈看護師経験5年以上の方〉◆未来の看護師を育てていきませんか◆大森駅すぐ／品川から電車5分 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師を目指す学生に対し、3年間専門教育を行うお仕事です。 ・講義 ・臨地実習指導 ・学生指導 ・学校行事、学科運営 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：臨地実習の際の同行施設先について、担当により行き先が変更となる可能性あり 資格: ＜必須＞ 正看護師 臨床経験5年以上 看護教員養成講習または実習指導研修を修了者 勤務時間: 9:15～18:15（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（土日祝） 年間休日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【当ポジションの職務定義】 当社グループ全体の視点から、成長戦略の企画・立案および全社横断プロジェクトの推進を担当いただきます。 単なる企画立案に留まらず、関係部門を巻き込みながら実行までリードすることが期待されるポジションです。 ＜コーポレート戦略＞ ・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定） ・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案） ・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー