ハローワーク 株式会社ジョブの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期などの場合、年間６回までを限度として１か月 ７５時間、年間６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容埼玉県内の旅行会社にて内勤業務 ・学校団体やグループ旅行の手配、予約、確認作業 ・旅行代金の入金確認 ・各施設、関係機関との連絡、調整 ・ＰＣへのデータ入力、出力、ファイリング ・営業社員の補助業務 ・電話応対、メール応対など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間３：10時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務 支援の必要に応じて（２）（３）の勤務の場合あり ＊月２０日勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の平日で月２０日勤務を上限。 年末年始 ７～９月の間、夏季特別休暇（３日間）。

仕事内容・障害のある方が就労している企業に出向き、ご本人の職場適応に 向けての支援をマンツーマンで行います。また、企業の担当者や 同僚、家族等に対して相談、助言などを行います。 ・その他、センター業務の補助業務を行っていただきます。 ※採用後に研修（４日間）を受講していただきます。 ・エリア：福岡県内（北九州市を除く） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期などの場合、年間６回までを限度として１か月 ７５時間、年間６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容簡単内勤業務！ 予約や確認、調整など ・学校団体やグループ旅行の手配、予約、確認作業 ・旅行代金の入金確認 ・ＰＣへのデータ入力、出力、ファイリング ・営業社員の補助業務 ・電話応対、メール対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時25分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務（６時間／日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者職員への業務支援、相談対応 ・障害者就労支援機関との連絡・調整 ・配属部署との業務等調整 【変更の範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間の固定については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容求職者の声を聴いて新たな仕事へ活かすお仕事。 求人営業活動（青森市内）、事務など幅広い業務をお任せ。 【具体的な業務内容】 ・求職者と求人者のコーディネート、人材マッチング ・登録人材への研修 ・ソフトへの入力や文章作成、エクセル等での資料作成 ・請求書作成、入金管理 ・来客・電話対応、ご意見・ご要望への対応 ・新規提案、行動計画の立案実行 丁寧な指導で一つひとつの業務をお教えします。 実務を通して少しずつゆっくり覚えれば大丈夫です。 ※入職後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働時間 ７時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末・年始休暇

仕事内容・障害がある職員への業務支援・環境整備等（障害者職業生活相談 員・ジョブコーチ※） ・その他事務一般 ※障害者職業生活相談員・ジョブコーチ（職場適応援助者）は、障 害者が就業するにあたり職場に定着し長く働けるよう支援する業務 を担います。 ☆未経験の方もジョブコーチのスキルアップ支援制度があります（ 要相談） ご興味のある方などご検討いただけますと幸いです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２時～１３時 週４日勤務（週３日、週５日も可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇

仕事内容・様々な障害を持った方々に寄り添い、周りの職員と情報共有 しながら業務支援をしていただきます。 （１）採用業務面接 （２）院内業務の切り出し・運用フロー、手順マニュアル作成 （３）メンバーの健康・勤怠管理 （４）定着支援（社員との対話、相談対応、定期面談の実施、 支援事業所との連携） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊通訳・翻訳 カンボジア語（クメール語）⇔日本語 ＊外国人技能実習受け入れ企業への巡回指導 ＊訪問範囲は福島県～静岡県です。 （社用車にて訪問していただきます） ＊最初の２ヶ月間は先輩と同行訪問して頂きます。 （丁寧に指導いたしますので未経験でも安心してご応募下さい） ＊日本語が堪能な方 ＊クメール語はネイティブ程度 【未経験の方、外国の方の応募も歓迎いたします】 業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・ 一日５時間程度なら勤務できるかも・・・ ・ 週３日程度なら勤務できるかも・・・ という方もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー ・ＧＷ・お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社で働く障がい者メンバーが行う事務のお仕事を 一緒に進めていただくお仕事です。 ◎メンバーへの業務指導や進行管理 （データ入力、書類の封入・発送・ファイリング等の業務） ◎メンバーからの業務に関する質問への回答 ※１チーム１０名前後のメンバーと一緒に業務を 進めていただきます。 体制が整っており、複数名で対応しているため、 個人の負担は大きくありません ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！ 事務職や福祉系のご経験をお持ちの方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容運用チームに参加していただき、ＪＰ１のジョブネット登録、変更 、ジョブスケジュール管理、お客様からの問い合わせ対応などを中 心に担当していただくことになります。 特に、ＪＰ１のジョブネット登録やスケジュール管理はシステム運 用において非常に重要な役割です。ベテランのメンバーがサポート 、しっかりと業務を習得できる環境が整っています。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分又は8時30分〜17時45分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容様々な障がいを持った方々の業務支援を行います。 ・採用面接業務 ・院内業務の切り出し、運用フロー、マニュアル作成 ・メンバーの健康、勤怠管理 ・定着支援（相談対応、面談実施、支援事業所との連携等） ・その他一般事務 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設外就労：商品整理（運搬含む） 主に洋服の梱包作業 洋服の仕分け、整理等 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：変更なし

仕事内容特例子会社において、自身も業務を行いながら、障がい者社員の 業務指導等を担当していただきます ・障がいを持つ社員への職場定着支援 （職務内容の選定、定着フォロー、定期面談の実施等） ・支援機関との連絡、調整、社内見学の対応等 ・建物清掃業務 車を運転して現場に向かい、障がいを持つ社員の指導を 行いつつ、ご自身も清掃作業にあたっていただきます （外での作業） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の突発的な業務量の増加 予期せぬ機械等のトラブル 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日＋毎月第二火曜日が定休日 その他にお休みをとって週 休二日にしていただきます。ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼未経験ＯＫ、自動車好きの方におすすめ／ ＼２０～６０代幅広い年代の方活躍中／ 輸入車のディーラーでの洗車・回送のお仕事です。 自動車をぴかぴかにすること、運転が好きな方がチーム一丸と なって働いています。 もちろん応募理由はなんでもＯＫ。 しっかり保険にも加入しているので、 安心してスタートできます◎ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設現場での逐次通訳をメインに、工事書類の日英翻訳・関係者と の連絡調整を担当します。 冬季（１２月から２月頃）は事務所内での翻訳・通訳業務にシフト します。 ・現場通訳 ・工事の必要書類の翻訳 ・連絡調整 ・その他付随する業務 変更の範囲：なし （４０）

仕事内容経理業務を３名で担当／事業の将来性◎、定着率高◎、数字が好き な方、長く勤務したい方に残業ほぼなし・柔軟な働き方ができ る会社です ▼仕事内容… ・ＰＣ、ソフト（勘定奉行）を利用したグループ内企業の経理業務 ・取引先との連絡調整 ・データ入力 ・銀行関連業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 等 ※業務で外出する場合があります（社用車［ＡＴ軽］使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める範囲 ◎ご応募前の来社相談、ＷＥＢ相談も随時受付しています

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～５日 週１２～３２時間までで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者雇用職員の障害特性に配慮した雇用管理の支援 ・障害者雇用職員の職務の遂行に関する支援 ・その他関連する業務 変更範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：受診等があり、必要だと認められた場合は、時間を変更することも 可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他現在、土曜日は閉設していますが、今後の状況に応じて開設する可 能性もあります。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、パソコンを使用した事務作業を おこなっていただきます。データ入力、書類整理・封入封緘作業に 加え、希望者には、画像編集等デザイン関係の仕事も受注していま す。また、事務所内の清掃等状況に応じて、軽作業もおこなう場合 がございます。支援員のサポート体制がありますので、安心して働 けます。 ＊令和７年９月新規開設 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期などの場合年間６回までを限度として１ヶ月７５時間、 年間６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容旅行会社で総務部門のお仕事 他業界で活躍されていた方も未経験の方も大歓迎です。 【主な仕事内容】 ・施設管理、備品管理、文章管理 ・雇用管理：手続き ・労務管理：手続き ・専用フォームへのデータ入力 ・電話応対 【変更範囲：変更なし】