ハローワーク 株式会社ジョブ の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間３：10時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務 支援の必要に応じて（２）（３）の勤務の場合あり ＊月２０日勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金の平日で月２０日勤務を上限。 年末年始 ７～９月の間、夏季特別休暇（３日間）。

仕事内容・障害のある方が就労している企業に出向き、ご本人の職場適応に 向けての支援をマンツーマンで行います。また、企業の担当者や 同僚、家族等に対して相談、助言などを行います。 ・その他、センター業務の補助業務を行っていただきます。 ※採用後に当機構本部（千葉市）にて研修（４日間）を受講してい ただきます。 ・エリア：福岡県内（北九州市を除く） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日～週３日（勤務時間については相談の上決定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、日曜日・祝日、他調整のシフト勤務

仕事内容＜杉並区就労支援センター ジョブトレーニングコーナー＞ 杉並区の事業として就職活動の手前で「社会参加・職場での人間関 係構築に自信がない」「自分に向いていること・できることがわか らない」「ブランク期間が長いため、仕事をするために何から始め たらいいかわからない」などで悩まれている１５歳～４９歳の方に 個別面談やトレーニングプログラムを通して就活に向き合う自信を 獲得するためのサポートを提供する事業です。 ●社会適応、就労準備への不安や課題、訓練を通した就労準備活動 に関する相談・面談の実施●連携支援機関との連絡調整および情報 共有●社会適応力訓練および就労準備訓練の実施とそれに伴う訓練 プロ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 ＊１日の勤務時間は６．５Ｈ ＊窓口の状況により時間外労働が発生する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容地方自治体と連携して求職者（主に若年者中心）の就職支援を行う ことを目的としたハローワーク・ジョブカフェ相談コーナーにおい て、求職者の就職支援及び事務などを行います。 ○適正な職業選択及び就職後における職場への適応など求職者の相 談に応じた援助（職業相談、職業紹介など） ○就職した方の雇用に関する事業主に対する援助 ○就職支援に係る関係機関との連携（出張相談、連絡会議出席等） ○その他ハローワーク業務の運営上必要な業務 （一般求職者の職業相談、電話・来所者対応、雑用など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間３：10時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：●就業時間について、支援都合により７：３０～ １５：４５（早出）又は１０：００～１８：４５ （遅出）の場合があります。相談により変更可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月２０日勤務 ※年次有給休暇日数は４月１日採用の場合。規定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容障害者職業カウンセラーの指示の下、以下の業務を行います ・障害者が働く職場に出向き、障害特性に応じた職場適応・就業継 続のための支援 ・事業主に対する雇用管理に係る支援 ・障害者の家族等に対する職業生活を支えるための支援 ・その他、センター業務の補助 ＊月２０日勤務になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ジョブ型（社内請負システム）による雇用形態 現場の予算を決め、チームを組んでいただきリーダーとして統括し ていただきます。 主に大規模修繕による塗装工事になります。 成果報酬型ですので、目標を達成した際にはバックも大きくなりま す。 社員としての最低保証もありますので安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の突発的な業務量の増加 予期せぬトラブル対応 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 土日のみの勤務のため平日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容輸入車ディーラーでの受付事務のお仕事です。 ◆未経験可（自動車の知識や経験不要です！） ◆土日のみのお仕事 ◆高時給１，３００円スタート！ 【仕事内容】 ・お客様対応、お出迎えお見送り ・お茶出し ・簡単なＰＣ業務 ・電話対応、その他付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務の場合：上記時間帯の間の５時間３０分 週４日勤務の場合：上記時間帯の間の６時間３０分又は７時間 週の勤務時間：２７時間３０分 休憩時間：正午から午後１時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務の場合は土曜日・日曜日の他、１日週休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容福岡市で雇用している障がいのある職員を対象に基本的な労働習慣 構築や業務指導、職場定着のためのサポートに関する業務を行いま す。 ・障がいのある職員の就労支援に関する業務 ・障がいのある職員を任用する所属への職場環境改善に関する業務 ・障がいのある職員の業務開拓、業務改善に関する業務 ・上記のほか、所属長が特に必要と認めて指示する業務 ※雇用期間満了後は１年毎の条件付更新 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト 年末年始・ＧＷ・夏期休暇

仕事内容◎自動車販売に関わる登録申請や車両の運転 登録申請や車両の回送等のお仕事です。 パソコンや記入での書類作成など簡単なお仕事です。 ＊パソコンに関しては エクセル・ワードを使った簡単な入力です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容法人にファシリティマネジメントサービスの提案営業を担当してい ただきます。新規開拓だけでなく、お客様への年間提案、スポット 対応などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・法人顧客への企画・提案営業 ・ベンダー管理（品質／契約／請求処理など） ・ヘルプデスク業務 ・顧客対応（お問い合わせ、クレーム対応） ・施設巡回、軽微な設備点検 ・各種報告書・提案資料作成など 変更範囲：弊社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は6時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）０６：００～１０：００の間の２時間以上：募集１人 ＊（２）０８：００～１７：００の間の２時間以上：募集３人 ＊勤務時間については希望に応じて相談。子連れ出勤など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談

仕事内容当法人の運営するパン屋（障害者就労支援継続Ｂ型事業所）は、 ふるさと納税サイトでパン部門ランキング全国１位を獲得した 有名店です。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がパン作りをする 「パン遊房 亀吉」にて （１）パン作りのジョブコーチ （２）工程、時間管理 （３）環境整備 などの業務を行います パン作りが好きな方は、新メニューの開発やパンの改良など、 さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 【社用車】軽自動車・普通乗用車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者に対する職場定着に向けた職業生活全般にわたる助言等の 支援 ・障害者の雇用管理に関する助言等の支援 ・障害者の家族に対する障害者の職業生活の安定のための助言等の 支援 ・支援員による支援終了後のフォローアップの実施 ・その他、上記に付随する業務及び当グループ業務の補助

仕事内容・Ｘ線発生装置の組立・調整・梱包（座っての作業がメインです） ・重量物（２０Ｋｇ程度の製品）の取り扱いがありますが、３階建 ての工場内を台車およびエレベーターを使用して運搬します。 ＊他の作業者と連携できる協調性が求められる仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は土曜日のみ、休憩なし ＊１週間で２８時間以内の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．農園作業全般 ＊障害を持つ利用者と共に行います。 ＊利用者は１０名から１６名です。 スタッフ４名で利用者の指導を行って貰います。 ２．スーパーへの納品作業 ＊自動車免許を有し、３年以上の運転経験がある方。 ３．利用者の送迎をする事があります。 ※３月から４月までに入社できる方 【経験者優遇致します】「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例示です。１日の勤務時間は７時間４５分ですが、 始業終業時間は相談に応じます。 障害のある職員の勤務時間は９時～１６時となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日～２０日勤務で相談可。月の出勤日数は原則固定です。 週４日勤務の場合、平日の休みの曜日は固定でも変動でも可。

仕事内容障害のある職員が安定して勤務できるように支援を行います。 ・日常会話や日報などを通して体調の確認や助言 ・作業内容の割り振りや進捗管理 ・働きやすい環境作りに向けた調整 ・障害のある職員への関わり方について、周辺職員への助言 ・関係機関や保護者との連携 ・採用前の職場実習の受け入れ支援や採用計画作成 現在は障害のある職員１３名を６名体制で支援しており、知的障害 のチームと精神障害のチームに分かれています。障害のある職員の 業務は事務補助や軽作業などのオフィスワークが主で患者様と接す る業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時35分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注があった場合、６回を限度とし １ヶ月６０時間まで １年４２０時間まで 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 は、会社カレンダーによる ・年末年始・ＧＷ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設部品のパーツを梱包して頂き、梱包した製品を箱に詰めて頂く お仕事です。流れ作業ではなく一人ひとりの作業台がありますので 、煩わしさがありません。冷暖房完備で環境抜群です。 初心者歓迎、少人数の職場ですので、いつでもわからないことは聞 ける環境にあります。安心して働ける職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働：７時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・個別カウンセリング業務（対面・メール電話・オンライン） ・支援計画書作成 ・相談内容・経過・結果データベース入力作業 ・就職支援・職場定着支援のためのセミナー対応 ・ケース会議対応 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間も就業場所も応相談致しますので、お気軽にお伝え下さ い 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●就業日数も相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■外国人の日本での生活支援業務や出入国在留管理局への 資料報告や在留カードの申請業務になります ▼特定技能１号で働いている外国人の仕事以外のサポートをします ▼まずは、在留カードの申請の為の書類作成業務、その他、 事務周りのサポートをお願いいたします ▼その後は本人の能力に合わせます。実際に日本に住んでいる 外国人の所に行き補足資料を集める手伝いや回収を行います ▼出入国在留管理局へ資料提出に行きます（ネット申請も可） ▼病気の時の通院補助、役所への申請補助、悩み事の相談等の 日々生活支援業務です ※自分の子供を連れながら、又は在宅勤務も可能な仕事です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・メイン業務は「ジョブカン」というシステムをご利用しているお 客様からのお問合せ対応です。 ・お問合せは電話・メール・チャットで入ってきます。 ジョブカンシリーズの勤怠管理・給与計算・労務管理・会計・見積 請求書・採用管理のいずれかの配属となります。 【主な仕事内容】 ・問い合わせ対応（電話、メール、チャット） 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・ 一日５時間程度なら勤務できるかも・・・ ・ 週３日程度なら勤務できるかも・・・ という方もご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー ・ＧＷ・お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社で働く障がい者メンバーが行う事務のお仕事を 一緒に進めていただくお仕事です。 ◎メンバーへの業務指導や進行管理 （データ入力、書類の封入・発送・ファイリング等の業務） ◎メンバーからの業務に関する質問への回答 ※１チーム１０名前後のメンバーと一緒に業務を 進めていただきます。 体制が整っており、複数名で対応しているため、 個人の負担は大きくありません ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！ 事務職や福祉系のご経験をお持ちの方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】