介護療養型医療施設 介護福祉士 - 京都府 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームでのサブリーダー業務全般/介護福祉士/介護職/幅広

京都府京都市右京区宇多野福王子町の住宅型有料老人ホーム

  • 京都市右京区 宇多野福王子町 / 宇多野駅 徒歩約4分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区宇多野福王子町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのサブリーダー業務全般/介護福祉士/介護職/幅広い年齢層の方が活躍中!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 有給消化率90%以上◎夏季休暇や冬季休暇などしっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホ

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就労移行・定着支援事業所での管理者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/京都市下京区大黒町/月給308400~344200円

株式会社LITALICO LITALICOワークス京都駅前

  • 京都市下京区 大黒町

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス京都駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします ~~~~~~

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特養での介護業務/介護福祉士/介護職/好立地の駅チカ施設でしっかり稼げ

京都府京都市左京区静市市原町の特養

  • 京都市左京区 静市市原町 / 市原駅 徒歩約17分

  • 月給27万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区静市市原町の特養 ■メインキャッチ 特養での介護業務/介護福祉士/介護職/好立地の駅チカ施設でしっかり稼げる!高年収400万円以上! ■コメント 駅チカ徒歩5分!マイカー通勤も可能なので通勤には困りません★ 高年収400万円以上とたいへん高給与です♪ 研修にも力を入れているので、新人からベテランそれぞれが力を発揮できる環境です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特養での介護業務/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 特養での介護業務全般 入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり その他、散歩、レクレーションなど 施設定員100名(入居者約10名の単位をベテラン

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訪問介護事業所での管理者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/正社員/賞与有り(年2回)!日勤のみ募集!/21589818

株式会社ケア21 ケア21桂

  • 京都市西京区 川島東代町

  • 月給30.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21桂 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 <管理者候補> 訪問介護事業所における副主任業務全般 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 <管理者> 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス提供責

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介護職 グループホーム/正社員/介護職 グループホーム/日勤のみ相談OK/完全週休二日制/残業ほとんどなし_1556/19546438

非公開

  • 京都市南区

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事のポイント 】 ・無資格/未経験でもOK! ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中! ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ 主な業務内容 ・家事サポート(料理や洗濯などのお手伝い) ・食品や日用品の買い物代行 ・介護記録の作成 ・必要に応じた身体介護 など グループホームは比較的に介護度低めの入居者さんが多いです! 「入居者さんが自分でできことを尊重する」が基本なので、できないことのサポートがメイン◎ 介護経験がない初心者にもぴったりのお仕事♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人! ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経

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介護福祉士/駅徒歩圏内

ヒューマンライフケア 京都西院(デイサービス)

  • 京都市右京区 西院清水町 / 西院駅 徒歩12分

  • 月給33.5万円〜37.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容所長/デイサービス/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 【職種】 介護福祉士 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理

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