株式会社コアシンク の求人・仕事・採用

仕事内容システムエンジニア／ネットワ ク設計 前職給与保証 賞与 回支給 残業10h以下 ブランク歓迎 未経験歓迎 NWエンジニアとして、NWの設計業務をお任せします ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 今期18期目を迎えた当社は前年度比200％の増員をし、第2創業期として更なる拡大を目指しています。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【NWエンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張りが成果に反映される環境で働きたい ■残業の少

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（IT業界） 【尚可】 ・チームで目標達成に向けてひたむきに取り組んだことがある方 （学生時代に部活動などに熱中していた！という方もOK！） ★IT業界経験不問★ IT業界の経験も知識もないので不安…という方も20年にわたり キャリアを積んできた先輩からOJTが受けられるので安心です！ 必要な基礎知識や仕事の進め方にいたるまでサポートしてくださいます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 SES営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日

仕事内容webエンジニア／テスタ WEB系システム開発 前職給与保証 賞与年 回支給 残業10h以下 ブランク大歓迎 テスターとして、WEB系システムのテストを行っていただきます。 ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。 ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張りが

仕事内容株式会社コアシンク 【人材コーディネーター】月給30万円～★テレアポなし★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし／飛び込み・テレアポなし！】◆既存のクライアントに対し、案件にマッチしたエンジニアをご紹介します★ルート営業★チームプレーが大切「こんな人を求めている」 × 「こんな仕事で活躍したい」 企業と自社エンジニアを繋ぐお仕事です。 《業務の流れは？》 ▼クライアントとの打合せ ▼ニーズに合うエンジニアの選定・紹介 ▼成約・プロジェクトに参画 ▼企業＆エンジニアの就業後

仕事内容webエンジニア／SE Kotlin 前職給与保証 賞与年 回支給 残業10h以下 ブランク大歓迎 SEとして、Kotlinによるアプリ開発を行っていただきます ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。 ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張りが成果に反映

仕事内容webエンジニア／SE Swift 前職給与保証 賞与年 回支給 残業10h以下 ブランク大歓迎 SEとして、Swiftによるアプリ開発を行っていただきます ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。 ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張りが成果に反映され

仕事内容システムエンジニア／社員の9割が在宅併用 ITエンジニア ブランク大歓迎 前職給与保証 残業10h以下 プライム直多数 ワークライフバランス！ブランク復帰！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 【コアシンクの特徴】 ■代表者が元エンジニア ■ブランク・転職回数不問 ■開発・インフラ合わせて常時3,000件以上の案件保有 ■社員の9割がフルリモートもしくはリモート併用 ■直請・プライム直メイン ■前職年収保証 ■実質年間休日133日以上（90%以上の社員が有給使い切る） ■平均残業時間10h以下 ■経験豊富な営業がしっかりとサポート！ ■ブランク復帰実績多数！ 【募集

仕事内容ITエンジニア／インフラ 未経験から活躍できるITエンジニアへ 未経験 第二新卒 文系大歓迎 充実の研修制度あり 「未経験から活躍できるエンジニアへ」 IT業界で活躍できるエンジニアとは、「いかにITでの現場経験を積むか」という部分が重要になってきます。 ただ、残念ながら多くの未経験者を受け入れている企業様では、 「研修は座学のみ」 「資格の勉強だけさせている」 「研修後も参画できる案件がなく自己学習のみ」 「ITとは関係のない現場への参画」 という事象が発生しております。 コアシンクでは、未経験者がしっかりとITエンジニアとして活躍できるよう、以下のような流れであなたを一人前のエ

仕事内容webエンジニア／PG Python 前職給与保証 賞与年 回支給 残業10h以下 ブランク大歓迎 未経験者大歓迎 PGとして、Pythonによるシステム開発を行っていただきます。 ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください ■前職よりも給与をアップさせたい ■

仕事内容サーバ設計構築／設計 Linux 前職給与保証 賞与 回支給 残業10h以下 ブランク歓迎 未経験歓迎 サーバエンジニアとして、Linuxの設計業務をお任せします ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【サーバーエンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張りが成果に

仕事内容webエンジニア／SE C net 前職給与保証 賞与年 回支給 残業10h以下 ブランク大歓迎 未経験者大歓迎 SEとして、Cnetによるシステム開発を行っていただきます ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。 ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張り

仕事内容法人営業／法人営業 IT人材コ ディネ タ 飛込・テレアポ一切なし 成長中のIT企業 若手メンバ 多数 当社は現在、前年度比200％の社員数増加、事業規模の拡大により IT人材コーディネーターとして新たなメンバーを募集いたします！ 【仕事内容】 コンサル業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・商談日程などの各種調整連絡 ・案件参画後のエンジニアとの面談や業務ヒアリング 営業活動 ・案件と人材のマッチング業務 ・案件先へ自社エンジニアの紹介 ・取引先との関係構築・新規開拓 【入社後の流れ】 Week1、Week2 →充実の研修制度で、IT知識を学んでいただきます！ Week3、Week

仕事内容ITエンジニア／SE 富士通COBOL 前職給与保証 賞与年 回支給 残業10h以下 ブランク大歓迎 SEとして、富士通COBOLによるシステム開発を行っていただきます プライベート重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。 ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張りが成果に反映

仕事内容webエンジニア／SE TypeScript 前職給与保証 賞与 回支給 残業10h以下 ブランク歓迎 未経験歓迎 SEとして、TypeScriptによるシステム開発を行っていただきます ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します まずは面接であなたのご希望をお聞かせください ■前職よりも給与をアップさせたい

仕事内容webエンジニア／SE TypeScript 前職給与保証 賞与 回支給 残業10h以下 ブランク歓迎 SEとして、TypeScriptによるシステム開発を行っていただきます ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 今期18期目を迎えた当社は前年度比200％の増員をし、第2創業期として更なる拡大を目指しています。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します まずは面接であなたのご希望をお聞かせください ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張りが成果に反映される環境で働きた

仕事内容ITエンジニア／SE COBOL 前職給与保証 賞与年 回支給 残業10h以下 ブランク大歓迎 未経験者大歓迎 SEとして、COBOLによるシステム開発を行っていただきます ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。 ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張り

仕事内容webエンジニア／PG Java 前職給与保証 賞与年 回支給 残業10h以下 ブランク大歓迎 未経験者大歓迎 PGとして、Javaによるシステム開発を行っていただきます。 ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 今期18期目を迎えた当社は前年度比200％の増員をし、第2創業期として更なる拡大を目指しています。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。 ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張りが成果に反映される環境で働き

仕事内容webエンジニア／PG Kotlin 前職給与保証 賞与年 回支給 残業10h以下 ブランク大歓迎 未経験者歓迎 PGとして、Kotlinによるアプリ開発を行っていただきます。 ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張

仕事内容webエンジニア／SE PHP 前職給与保証 賞与年 回支給 残業10h以下 ブランク大歓迎 SEとして、PHPによるシステム開発を行っていただきます ワークライフバランス重視！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 2009年の設立以来、少数ながらも着実に拡大を続けてきた当社。直近では4年連続で160%を遂げ、経営基盤は固まりつつあります。そこで今回、基盤をより強固にし拡大を目指すべく、新たに即戦力として活躍いただける【開発エンジニア】を募集します。 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。 ■前職よりも給与をアップさせたい ■頑張りが成果に反映される環境

仕事内容法人営業／SES営業 IT業界未経験OK フォロ 体制充実 若手活躍中 飛込・テレアポ一切無し 当社は現在、前年度比200％の社員数増加、事業規模の拡大により IT人材コーディネーターとして新たなメンバーを募集いたします！ 【仕事内容】 コンサル業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・商談日程などの各種調整連絡 ・案件参画後のエンジニアとの面談や業務ヒアリング 営業活動 ・案件と人材のマッチング業務 ・案件先へ自社エンジニアの紹介 ・取引先との関係構築・新規開拓 【入社後の流れ】 Week1、Week2 →充実の研修制度で、IT知識を学んでいただきます！ Week3、Week4 →O