社会福祉法人あかね保育園 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★横浜市青葉区の認可保育園での保育のお仕事です。 ・就業場所：ＭＩＷＡあかね台光の子保育園（私立保育園） ・対象年齢：０歳～５歳児（定員９０名） ・主な業務：保育計画を作成し、散歩・美術活動・体操教室・ 日々の遊びなどを子どもたちと一緒に行って頂きます。 ・保育書類：連絡ノートなどを記入して頂きます。 ・危機管理：施設内の安全点検などをして頂きます。 ★閑静な住宅街にあり、園庭完備の自然豊かな環境にある保育園で す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ！3路線利用可能な好立地で通勤らくらく♪ ■年間休日127日＆残業月平均6.7時間でワークライフバランス◎ ■充実の待遇！賞与4.4カ月分＆住宅手当など手当が豊富☆ ■産休・育休取得率100％！復帰後も働きやすい環境づくり ー【子どもたちと共に成長する保育園】 2020年に開園した湘南あかね保育園では、「～tomoni生きる～」を標語に掲げ、遊びを通じて子どもたちの「あたま・からだ・こころ」を育んでいます♪ 専任講師による体操や身体表現活動を取り入れ、子どもたちの好奇心や関心に寄り添いながら、豊かな感性を育てています。利便性の良い立地を活かした園外保育や散歩な

仕事内容★90名定員の認可保育園です★ 0～5歳児の保育と保育に関わる書類をお願いします！ 緑に囲まれた保育園でのびのびと保育しませんか？ ・0～5歳児クラスの保育 ・保育に関わる書類作成 ・行事の企画、運営 ・掃除、消毒 等 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 年間休日１２５日 （２０２５年度） 有休休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇（４日） 慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など各種休暇あり。 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用くだ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あさひの里ヘルパーステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ご利用者の自宅へ訪問し、生活援助等を行っていただきます。 ※ほとんどが併設のサービス付高齢者向け住宅の入居者様の訪問となります。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月

仕事内容保育士／「東京都練馬区光が丘あかねの森保育園／新規採用」保育士募集／就職お祝い金支給実績あり 認可保育園における保育士業務をお任せいたします！ 1日の流れ（その日によって異なります） 9:00～：勤務開始、朝の受け入れ 12:00～：園児とご飯を食べます。 13:00～：休憩 14:00～：午睡見守り 15:00～：おやつの配達 17:00～：降園、引き渡し 18:00：勤務終了 ★昼食350円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務OK!（制服等はございません。） ★実地試験なし、web面接あり ※仕事内容の変更範囲（法人が定める業務） * … * … * … * …* … * …

仕事内容看護師／特別養護老人ホーム／ユニットケア型／の正・准看護師 ＜おすすめポイント＞ 8:30～17:30の固定シフト！ご家庭と無理なく両立できる環境です！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ＜仕事内容＞ ユニット

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業は月平均5時間と少なめです♪ ■退職金制度あり！長く安心して働けます ■安定の認可保育園でじっくり成長できる ■チームで支え合う温かい職場環境が魅力 ー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、心身ともに健やかな成長をサポートする認可保育園です。日々の遊びや学びを通して、豊かな感性や社会性を育むことを目指しています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、成長の瞬間を間近で見守るやりがいを感じられる環境です。保護者の方々とも密に連携を取り、地域に根ざした保育を実践しています。☆一緒に未来を担う子

仕事内容保育士／「東京都練馬区光が丘あかねの森保育園／中途採用」保育士募集／就職お祝い金支給実績あり 認可保育園における保育士業務をお任せいたします！ 1日の流れ（その日によって異なります） 9:00～：勤務開始、朝の受け入れ 12:00～：園児とご飯を食べます。 13:00～：休憩 14:00～：午睡見守り 15:00～：おやつの配達 17:00～：降園、引き渡し 18:00：勤務終了 ★昼食350円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務OK!（制服等はございません。） ★実地試験なし、web面接あり ※仕事内容の変更範囲（法人が定める業務） * … * … * … * …* … * …

仕事内容【介護職／正社員】高岡市｜特別養護老人ホーム│賞与４ヶ月分│年間休日１２０日│残業ほぼなし｜資格取得支援制度あり｜託児施設あり│福利厚生充実｜無資格・未経験ＯＫ♪ ■ アピール ▼おすすめポイント ◎無資格・未経験からスタート可能！資格取得支援でキャリア形成を応援します！ ◎年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし♪ ◎「眠りスキャン」や「スライディングボード」を導入！職員の身体的・業務的負担の軽減を図っています。 ◎企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています。 ◎職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています。 ◎

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における栄養管理と食事サービスの中核を担う業務です。利用者様の栄養状態を把握し、健康的で質の高い食生活をサポートします。同時に厨房運営の管理と職員育成も重要な役割となります。 《具体的な内容》 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量の記録、体重測定） ・栄養スクリーニングの実施とカンファレンス資料の作成 ・献立作成、食数管理、衛生管理を含む厨房給食管理 ・イベント時の療養食調理と介護職への調理指導 ・クッキングイベントやレクリエーションの企画立案 ・フードケアスタッフの人材管理と育成 ・行政書類の整備 ■募

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/賞与年2回★/残業原則なし住宅手当あり未経験・ブランク歓迎☆/車通勤OK＆駐車場完備！ 【jb584294】 ■コメント 保育士/正社員/賞与年2回★/残業原則なし住宅手当あり未経験・ブランク歓迎☆/車通勤OK＆駐車場完備！ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士経験あれば尚可 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 204,600円 ～ 257,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 180,600円 ・基本給（月額平均）又は時間額 180,600円～230,000円 ・早番・遅番手当 12,000

仕事内容【特別養護老人ホーム│正看護師／准看護師】正社員│駅近│賞与４ヶ月分│年間休日１２０日│利用可能託児施設あり│スタッフの「こうなりたい」をサポートしてくれる職場で働きたい方、歓迎です ■ アピール おすすめポイント ◎8:30～17:30の固定シフト！ご家庭と無理なく両立ができます ◎年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） ◎企業主導型保育園を併設！安心して子育て中のスタッフも活躍できる体制が整っています ◎職員の学びを大切にし、継続的な勉強会や研修を行っています！ ◎職員の成果や成長を適切

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の職場は給与が低い——そういう業界常識を、あかね学童クラブは変えています。月給スタートという給与は、保育園と同水準かそれ以上。処遇改善手当・人材確保手当・特殊業務手当といった複数の手当構成によって、その水準が実現されています。 【定員40名の学童で、ローテーション勤務が成立】 07:00～16:30（早番）、08:00～17:00（中番）、08:30～17:30（普通番）、10:00～19:00（遅番）という4パターンのシフトが組まれ、毎日の運営がローテーション勤務で回っています。保育園と異なり、学童は「朝の送迎」と「帰宅後の見守り」という限定的な時間帯が仕事

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、入居者様の栄養管理と健康サポートを担当する重要な職務です。栄養状態の把握から食事計画、厨房運営まで、幅広い業務を通じて利用者様の生活の質向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量の記録、体重測定） ・スクリーニング実施とカンファレンス資料の作成 ・療養食の調理やイベント時の特別食対応 ・クッキングイベントやレクリエーションの企画立案 ・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成 ・行政書類の整備 ■募集情報 ＼あなたの栄養知

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ＭＩＷＡあかね台光の子保育園 恩田駅徒歩15分！賞与5ヵ月！年間休日125日！車通勤可306295 正社員 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 【このお仕事のココがポイント】 ◇恩田駅徒歩15分 ◇賞与実績 5～5.5か月！高待遇求人♪ ◇車通勤も可能です。通勤にも便利！ ◇園庭もあり、子供たちものびのびできる環境です！ ◇定員90名の認可保育園でのお仕事です！ ◇経験浅やブランクがあってもOK！安心のサポート！ ◇上京支援！面接交通費支給！引越しもご相談ください！ ◇年間休日127日・プラ

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市宮内町１丁目２３－１ヴィラ ベルセゾン ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、入居者様の栄養管理と食事サービスの質向上を担当します。栄養状態の把握から厨房運営まで、幅広い業務を通じて入居者様の健康と生活の質を支えるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成 ・イベント時の療養食、介護職の調理指導 ・クッキングイベントやレクリエーションの立案 ・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ■募集情報 ＼こんなお悩みありませんか？／ 「仕事と家

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市宮内町１丁目２３－１ヴィラ ベルセゾン ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、入居者の栄養管理と健康サポートを担当します。栄養状態の把握から食事計画、厨房管理まで、幅広い業務を通じて入居者の生活の質向上に貢献する重要な職種です。 《具体的な内容》 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量の記録、体重測定） ・スクリーニングの実施とカンファレンス資料作成 ・療養食の調理管理とイベント時の特別メニュー対応 ・クッキングイベントやレクリエーションの企画立案 ・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成 ・行政書類の整備 ■募

仕事内容【この求人のポイント】 新潟市にある幼保連携型認定こども園で、定員140名と中程度の規模を活かし、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、チーム保育で支える環境があります。月給（基本給＋特業手当6,700円）で、1年単位の変形労働時間制により、7時～19時の間の8時間勤務を調整できます。土曜は5.5時間勤務となり、週単位での無理のない勤務設計が可能です。 【長く勤めるための制度が整備されています】 年2回（計2ヶ月）の賞与に加え、勤続年数1年以上での退職金制度があり、長く勤めることで安定した資産形成が見込めます。マイカー通勤が可能で、新潟県内での通勤を容易にしており、交通費も月額17,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 高岡市角 】 特別養護老人ホームの介護職 ＜◎ 年間休日120日 ◎ 無資格・未経験OK ◎ 賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ユニットケア型特養での介護業務全般（1ユニット10名） ■食事・入浴・排泄介助 ■レクリエーション ＊入居定員 ： 長期90名/短期10名 ＊要介護 ： 3～5（平均4.3） ＊人員体制 ： 介護職員60名（日勤帯40～43名、準夜勤帯10名、夜勤帯5名） ＊入浴 ： 月～土曜日で2ユニットで平均7人/日 ＊食事 ：

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅