オーナー - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

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美容師 / 大分市 / 正社員 / 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎

半個室型美容室 Sourire 南大分店

  • 大分市

  • 月給26万円〜90万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

仕事内容福岡・大分・鹿児島で28店舗 働きやすさを追求し人が辞めない会社を目指します! 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆スタイリストとして施術を中心としたサロン内業務全般 マンツーマンスタイルのサロンですので スタイリストとしてお客様を最初から最後まで1人で担当して頂きます。 ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 管理美容師,美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,管理美容師,美容師免許,インセンティブあり,

東京プライム市場上場企業/平均年収850万円/最高年収2500万円以上可/ コンサルタント営業

大東建託株式会社 大分支店

  • 大分市 大道町 / 大分駅 徒歩約10分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。   <注目ポイント> ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています! ・業界トップの実績を誇る弊社!手厚いサポートも魅力の1つ   <シンプルな営業スタイル> 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。   <注目ポイント> ・お客様の特性として相続税などの税金対策の為に土地活用や賃

大分/賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可/プライム上場・無借金経営

東建コーポレーション 株式会社

  • 大分市

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【大分】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営> 【仕事内容】 【大分】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営> 【具体的な仕事内容】 ~プライム市場上場企業且つ無借金企業/年間休日127日・残業約20時間・フレックス/福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実~ ■業務の流れ: <契約前> ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 <契約後> ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築

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