老人ホーム - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容介護職を募集します☆『有料老人ホーム 赤い花』では快適な環境の住まいと２４時間の行き届いた介護環境を提供して日常生活を支援します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,029円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 弘前東高前駅から0.4km 運動公園前駅から0.9km 弘前

仕事内容【オススメポイント】 ☆先輩職員が、一人ひとりのメンタル面に重点を置いてサポートしますので安心して働けます～ ☆温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム定員２９名において主に見守り・食事・排せつの介護を行います。

仕事内容介護職 見学歓迎/ 介護職員（正社員）の募集 ○施設内およびショートステイでの介護業務を担当する正社員を募集します。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション等 ・夜勤業務は月５～６回程度（雇用後、約２ヶ月目以降から従事予定となります。） 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,口腔ケア,送迎,レクリエーション

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／リハビリスタッフの募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン弘前』に併設される訪問看護事所での勤務となります。主な業務内容としては、老人ホーム内への訪問看護（リハビリ）、訪問看護計画書・報告書作成、CM・家族・訪問診療医への報告・連絡・相談、緊急コール対応などの住宅業務、となります。 【職種】 【正社員】有料老人ホームリハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 弘南鉄道弘南線 弘前駅から徒歩で17分 【給与】 月給20万4,000円以上 ・基本給：144

仕事内容【求人概要】 弘前市/養護老人ホーム/正社員/未経験可/無資格可/調理員求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 養護老人ホームにおける調理員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・一般職員から総合職員への昇格制度あり（総合職員賞与3.7か月） ・退職金共済2件加入（福祉医療機構、青森県

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむこと

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠時間２．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホーム（２ユニット）で夜勤介護業務担当していただく スタッフを募集します。 ・施設利用者の夜勤介護業務全般（夜勤は１ユニット１人で行いま す。２ユニットは連絡通路でつながっています。） ・２ユニット目は令和６年１２月が開設の新しい施設で、見守りセ ンサーを設置しているため、簡単なパソコン操作入力が必要です。 ※夜勤は月６回以上となります。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・各室巡回（安否確認…夜４回） ・施設管理（戸締り、雪かき等） ・緊急時対応 ・排泄介助 ＊見回り等の巡回業務に的確に対応可能な方。 ＊１９：００～翌８：００までの週２回の勤務です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」「６５歳以上可」「ダブルワーク可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険

仕事内容介護職/正社員/月給24.2万円以上/賞与/残業少/有料老人ホーム/弘前市 ☆仕事内容 身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理） ★入居者様のニーズに応えたケア ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護

仕事内容≪おすすめポイント≫ 児童高齢者福祉を幅広く運営している法人で、介護員として活躍しませんか？ ・職員の働きやすさを大切に、各種手当や育成にも力を入れています ・育児休業、介護休業、看護休暇実績あり、家族も仕事も大切に働ける環境です ・ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧指導や研修制度もあり安心してお仕事スタートいただけます ・人事評価制度も整っており、働いた分はしっかり評価に反映されます ・採用後すぐに利用できる資格取得制度もあり、ステップアップの熱意を応援します ・随時入職受入中！就職、転職可能時期やUIJターン希望の方もご相談ください。 【このような方におすすめ】 ・介護福祉士、実務者

仕事内容☆未経験OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 有料老人ホームおあしす【弘前市館野】［介護職｜資格を活かせる］残業少なめで定時帰りしやすい♪賞与2ヶ月分が見込める正社員求人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,500円～240,000円 資格手当：3,000円・処遇改善手当：13,000～20,000円・特定処遇改善手当：11,000～27,000円・夜勤手当：2,500円／回(月6回→15,000円) 年収見込み：237.3万～323.0万円(賞与込み) 【勤務地】 青森県弘前市館野１−３−２３ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこ

仕事内容【未経験でも安心の研修制度＆住宅支援あり◎】多様な研修や資格支援もあり！残業少なめ！併設事業所との交流もあり、スタッフ同士和気あいあいと働いています！＜弘前市坂市＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 施設入所者様の食事・排泄・入浴といった生活の介助を中心に、身の回りのお手伝いをお願いします。 その他、散歩や歩行訓練などの介助、余暇活動や季節行事の担当、簡単なパソコン入力などもお任せしますね。 新人職員の指導も担当していただきますが、まずはご自身の業務から少しずつ慣れていけ

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険

仕事内容・介護業務のマネジメント ・人材マネジメント ・収支マネジメント ・入居検討者、見学者の対応 ・入居者、利用者の家族への対応 ・入居者促進の営業活動 ・官庁等への各種諸届 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内リハビリスタッフ／2026年9月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン」での勤務となります。 ・老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ・緊急コール対応 などの住宅業務をお願いします。

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ