有料老人ホーム - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容弘前市取上にある「住宅型有料老人ホームほうじゅ」にて、看護と 介護のお仕事です。居室数２７、要介護状態と認定された主に高齢 者の看護（鼻腔栄養、点滴管理、主治医への連絡等）と介護（排泄 交換、食事介助、起床就寝介助等）を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン弘前（仮）での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は5時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～３日程度の勤務、シフト制による 休みの希望曜日等は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和８年４月１日～新規事業所オープン ○「有料老人ホームなごみの里はまのまち」における ・食事の盛り付け ・食器類の洗浄 ・その他付随する業務。 ※毎食数３０食程度の盛り付け等準備 ☆☆ 急募 ☆☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年9月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料に

仕事内容【仕事内容】 【R8.9月オープンの綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームの運営管理業務 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓

仕事内容○有料老人ホーム山崎（定員２５名）（介護度１の方４割、介護度 ２・３の方４割程度）への訪問介護業務です。 ・在宅への訪問介護業務はありません。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般、記録業務 等 「月１１回の勤務で月収２５万円前後。日中は自由に使える働き方 です。」 「当社は社会福祉法人わかば会おうよう園のグループで、給与・福 利厚生もほぼ同じです。」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設内での調理業務（２１人分） ・施設内の共有スペースの清掃作業 ※家庭料理ができる程度の方も応募可能です。 ＊要、事前紹介連絡 （電話連絡は平日の１８時までにお願いいたします。） ＊定年制はありますが定年年齢以上の方の応募も可能です。 「６５歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームの介護職員 【弘前市館野】月給19.3万円?★賞与2.0ヶ月／有料老人ホームおあしす／経験者歓迎／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,400円～248,800円 【総額に含まれる手当】●資格手当：初任者・実務者/3,000円 ●処遇改善手当：32,800～55,800円 ●夜勤手当：15,000円(2,500円×月6回) 想定年収：270万～348万円(諸手当込み) ※夜勤手当は深夜割増手当を含む 【勤務地】 青森県弘前市館野１−３−２３ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクO

勤務時間早番 日勤 遅番 夜勤 その他1 6:00～9:00または10:00（休憩なし） その他2 13:30または14:30～17:30（休憩なし）

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【朝夕の短時間パート/介護施設の厨房補助スタッフ急募！】 ・6:00から3～4時間、17:30までの3～4時間、どちらかだけでも可能なお仕事です ・盛り付けや片づけ、配膳などの補助的な業務をお願い致します ・扶養範囲内で働きたい方、半日だけのお仕事を探している方にオススメ ・無資格未経験の方も大歓迎！朝夕の厨房の忙しい時間に活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ 有料老人ホームにて厨房の補助業務を行っていただきます。 ※定員49名の有料老人ホームです。 【主な業務内容】 ・調理済み料理の盛付け ・おかゆ、とろみ付けなどの個別食加工 ・配膳、下膳 ・食器洗浄や厨房清掃消毒など