老人ホーム - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業が少なくプライベート充実～ ☆研修制度充実でスキルアップも目指せます♪ ☆女性限定の寮を完備しています！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容「有料老人ホーム 赤い花」で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜210,000円 ≪基本給≫ 195,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:5,000〜10,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許 必要経験： サービス提供責任者として業務経験がある方 ◆アクセス 駅

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 329万円〜392万円 【アクセス】 JR弘前駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県弘前市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設鳥井野荘は入居者数約100名、家庭への復帰に重点をおいた施設です。食事や入浴、掃除、レクリエーションなどの支援など日常生活の援助が主なお仕事内容となります。休日数は年間119日と充実♪残業時間も少なく、ゆとりある働き方ができるのが魅力です！

仕事内容☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【弘前市撫牛子】月給22.0万円～★賞与3.0ヶ月／住宅型有料老人ホーム心弘前／経験不問・ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～225,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/10,000円 ●処遇改善手当：20,000円 ●特定処遇改善手当：20,000円 ●夜勤手当：20,000～25,000円(5,000円×4～5回/月) 想定年収：330万～337万円(諸手当込み) 【勤務地】 青森県弘前市大字撫牛子１丁目７番３号 募集情報 【このお仕事のメリットポイ

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員２９名）又は併 設のショートステイ（ユニット型・定員１０名）において、日勤帯 は１０名程度、夜勤帯（２２時～翌朝７時まで）は２０名程度の入 所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種 記録作成等関連業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験でも安心の研修制度＆住宅支援あり◎】多様な研修や資格支援もあり！残業少なめ！併設事業所との交流もあり、スタッフ同士和気あいあいと働いています！＜弘前市坂市＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 施設入所者様の食事・排泄・入浴といった生活の介助を中心に、身の回りのお手伝いをお願いします。 その他、散歩や歩行訓練などの介助、余暇活動や季節行事の担当、簡単なパソコン入力などもお任せしますね。 新人職員の指導も担当していただきますが、まずはご自身の業務から少しずつ慣れていけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【弘前市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・

仕事内容有料老人ホームメゾン田茂木町【弘前市田茂木町】［介護福祉士 残業ほぼナシ｜昇給あり｜駐車場無料 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 弘前市田茂木町エリアの有料老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 ［利用者定員：23名（要介護1・4の方が中心）］

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩180分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/有料老人ホーム/派遣/未経験可/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方も応募可能です。 ・正社員への切り替わりも可能です ・夜勤は２名体制なので、不安がある方も安心です。 ・看護師さんが常駐しているため、緊急時の対応も安心です。 【施設概要】 開設：2018年 施設種別：有料老人ホーム

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも対応可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎の勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者の介護（入浴、食事、排泄）を担当するスタッフを募集し ます。 ※夜勤はありません。 ※介護関係の資格が無い方でも応募可能です。 採用後に資格取得することもできます。 （１回目の受験料は事業所で負担します。） ※変更範囲：変更なし ☆☆ 急募 ☆☆ ～令和７年春・弘前市浜の町東に移転しました～ ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 弘前市の有料老人ホームで月給182000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・訪問介護業務全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて、主に有料老人ホームを訪問し 介護及び通院、生活援助を行います。 ・その他付随する業務。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 998837

仕事内容☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 有料老人ホームメープルの里三和【弘前市三和】［介護福祉士｜ブランクOK］夜勤ナシでプライベートの時間も取りやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～198,000円 資格手当：15,000円・処遇改善手当：15,000～20,000円・特定処遇改善手当：6,000～18,000円・ケア手当：5,000円 年収見込み：221.2万～257.6万円(賞与込み) 【勤務地】 青森県弘前市三和字川合５９−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格

仕事内容有料老人ホームサンタハウス迎賓館【弘前市大川】［介護福祉士｜ブランクOK］賞与が付いて年収280万以上目指せる！残業ほぼナシで定時帰りもしやすい♪ 昇給あり｜研修制度あり｜駐車場あり ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさん

勤務時間シフト制 (1)5時00分～12時45分(2)11時30分～19時30分 (1)5時00分～12時45分 (2)11時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

仕事内容【オススメポイント】 ☆ブランクがあってもOK～ ☆残業も少なくプライベートも充実～ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護職員/正社員＞交通費支給！昇給あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・食事介助 ・排泄介助 ・清掃 ・洗濯等 ※夜勤専従 ※社有車（AT車）を運転していただく場合があります。 ※業務内容変更：なし 求人ID 989040

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームで介護業務を行います。 ・入所者が食事を摂りやすくするための補助、介助。 ・けがをせず安心して入浴できるよう体を支える等。 ・プライバシーに配慮した排泄の介助。 ・外出行事同行（医療機関での受診や買い物、屋外のレクレーショ ン等）の介助。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも対応可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎の勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者の医療ケアを担当するスタッフを募集します。 ※夜勤はありません。 ※変更範囲：変更なし ☆☆ 急募 ☆☆ ～令和７年春・弘前市浜の町東に移転しました～ ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。

仕事内容掲載期間：04/05（日）～05/04（月） 社会福祉法人 弘前豊徳会 ホームヘルプサービスサンタハウス弘前 ☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【板柳駅 車5分】月給20.3万円～★賞与2.0ヶ月／訪問介護員／経験者募集／初任者研修を活かせる 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 弘前市の訪問介護事業所