運営スタッフ - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

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予備校運営スタッフ/未経験OK/年休125日/岡山駅近/正社員/岡山県岡山市北区本町/22843510

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 岡山市北区 本町 / 岡山駅 徒歩5分

  • 年収300万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 面接なし
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 生徒と直接顔を合わせてカウンセリングや進路相談を行なう校舎運営スタッフの仕事です。 運営スタッフとしては、下記のようなお仕事をお任せします。 受講のサポート …生徒との面談、模試の運営 新規生徒の受け入れ …ご案内、入会の手続きなど 広報活動 …定期的に駅前でチラシの配布、合格体験談セミナーの開催など アルバイトのマネジメント …アルバイトスタッフへの指示、指導、採用面接 教師ではなく“コーチ”です! 生徒一人ひとりに、毎月面談を実施。勉強の進み具合を把握し、予習・復習の仕方をアドバイスしたり、目標の大学に合わせて弱点をつぶすカリキュラムを設定したりしていきます。モチ

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店舗スタッフ/店舗スタッフ/完全週休二日制/給与カットなし

株式会社マリノ

  • 岡山市北区 下石井 / 岡山駅前駅 徒歩約5分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ(店長候補)◎完全週休二日制|給与カットなし|賞与年2回|社員寮あり <主な業務> 調理、接客をはじめ、店舗運営のあらゆる業務をお任せします。あなたの考えるオリジナルのサービスやメニューで、地域のお客様に喜ばれるお店づくりを実現するチャンスも。慣れてきたら、店舗全般の運営にも携わります。 ◆店舗全般の管理や運営とは? 毎日の予算と売上実績の管理、アルバイトのシフト管理や新人スタッフの指導など。店舗独自のオリジナルメニューに携わることも。 入社して1~1年半で主任、2年前後で副店長に、2年半~3年で店長になる社員が多いです。 <給与> 年収336万円~420万円

「公式」正看護師/PDハウス岡山辰巳/正社員

(株)サンウェルズ/PDハウス岡山辰巳

  • 岡山市北区 辰巳 / 備前西市駅 徒歩約18分

  • 月給35.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによ

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