障がい者支援施設 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

勤務時間月曜日〜金曜日のシフト制8:00〜17:00の間で4〜6時間★ 週1日〜勤務OK！★ 週5日のフルタイム勤務も大歓迎★ 扶養内での調整も可能です★ 勤務終了時間は相談に応じます！※シフト提出は月1回です。

仕事内容【仕事内容】 …ココがPOINT… ●独り立ちできるまで1対1指導 ●スキルアップに応じて昇給あり ●シフト調整しやすい職場♪ ●有給あり＆希望通り取得可 ●他施設運営で事業安定！ ＜ 仕事内容 ＞ グループホームで利用者の 日常支援・集団生活支援や 自立支援などを行います。 ＊対象：18歳以上の障がい者のある方 現場責任者と一緒に働くため 意見を伝えやすい！ 障がい福祉・就労支援など 複数の施設を運営しており 経営基盤は安定しています！ 希望に応じてキャリアアップの 支援も行います。 【給与】 時給1,140円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

仕事内容【仕事内容】 【R7.8オープンの新施設】 【連続休暇促進制度を導入】 【年間休日120日!】 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与詳細】 月給350,000円〜 固定残業代の超過分は別途支給 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果

仕事内容■メインキャッチ 障害者支援施設の看護師/准看護師/豊川市/マイカー通勤ＯＫ/ブランクOK/アットホームな障害者支援施設にて看護師の求人です/ ■コメント オンコールなし／託児所あり／車通勤ＯＫ ■職種 障害者支援施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ・スタッフの雰囲気◎とってもアットホームな施設です。 ・スキルアップ研修、新人職員研修、OJT教育などを実施しているので、着実にスキルを身に付けてステップアップできます。 ・勤務は日勤帯なので、家庭中心のスタイルを崩すことなく無理なく働けます。 ■給与 月給200000円~ ■給与備考 月収：200,000円～250,000円 (手当含む

仕事内容■会社名 愛知県豊川市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/諏訪町駅より徒歩2分！年間休日114日◯/定年70歳/腰を据えて長く働きたい方必見です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用

仕事内容日中支援型障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など ＊オープンの準備や集客などは本部と連携して対応するので安心です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計50万〜150万円） 昇給あり サビ管手当（50,000〜70,000円/月） 資格手当（20,000〜50,0

仕事内容仕事内容 求人No 24736 調理師/障害者支援施設/大手企業｜豊川市 転職求人情報: 大手給食会社に入社できるチャンス！年間休日は117日もあるからプライベートも充実♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、障害者支援施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 愛知県豊川市 最寄駅: ＪＲ飯田線 三河一宮駅 アクセス: ＪＲ飯田線三河一宮駅より徒歩25分 業種: 給食請負サービス 職種: 障害者支援施設の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/障害者支援施設/大手企業 応募条件: ・調理師免許 ・同職の経験 雇用形態: 契約社員【職業紹介】

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

勤務時間18:00～翌9:00 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、知識や技術の向上ができる職場です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL川花（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護

仕事内容諏訪町駅より徒歩2分！年間休日114日◎無資格OK☆定年70歳♪腰を据えて長く働きたい方必見です！ ●障がいのある方のためのグループホームで生活支援員を募集中☆無資格の方でも大丈夫！エントリーをお待ちしています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 【月給】26万円～ 《内訳》 基本給 17万円～ 調整手当 5万4,160円 固定残業代 3万5,840円 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 【昇給】あり 【勤務地】 愛知県豊川市萩山町１丁目-８ ソーシャルインクルーホーム豊川萩山町 募集情報 ソーシャルインクルーホーム豊川萩山町 正職員の求人で

勤務時間▽月曜日〜金曜日のシフト制8:00〜17:00の間で4〜6時間程度★ここが働きやすさのヒミツ★★ 週1日〜勤務OK！★ 週5日のフルタイム勤務も大歓迎★ 扶養内での調整も可能です★ 勤務終了時間は相談に応じます！シフト提出は月1回です。

仕事内容【仕事内容】 …ココがPOINT… ●独り立ちできるまで1対1指導 ●スキルアップに応じて昇給あり ●シフト調整しやすい職場♪ ●有給あり＆希望通り取得可 ●他施設運営で事業安定！ ＜ 仕事内容 ＞ 利用者の日常支援・集団生活支援や 自立支援などを行います。 ＊対象：18歳以上の障がい者のある方 現場責任者と一緒に働くため 意見を伝えやすい！ 障がい福祉・就労支援など 複数の施設を運営しており 経営基盤は安定しています！ 希望に応じてキャリアアップの 支援も行います。 【給与】 時給1,140円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【給与説明】 ●

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者候補(障がい者グループホーム)/正社員 ☆豊川御津町☆【女性スタッフ割合99%以上】 SIホーム豊川御津町 ＜2019年11月新規オープン予定！＞ 管理者候補として働く仲間を募集しております！ ☆先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！☆ ■開設日：2019年11月 ■入社予定日：随時(入社時期応相

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★あなたの力で、笑顔あふれる未来を創りませんか？★ 私たち、特定非営利活動法人ワーカーズコープでは、放課後等デイサービス「いっぽ」で、障がいのある子どもたちの生活をサポートする生活支援員を募集しています！ このお仕事は、放課後や休日における社会参加や余暇活動を支援し、子どもたちが楽しく過ごせる環境を提供することが主な役割です。 具体的には、個々のニーズに応じた支援を行い、遊びや学びを通じて自信を育むお手伝いをします。スタッフ同士も協力し合い、毎日が充実した時間になるよう努めています。 また、20代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、活

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL川花（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,年間休日120日以上,ブランク可,

仕事内容■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/諏訪町駅より徒歩2分！年間休日114日◯/定年70歳/腰を据えて長く働きたい方必見です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 障害者支援施設の介護職・ヘルパー ■職

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けを担当頂きます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため経験が浅い方でも安心して頂けます。 調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 【休日休暇】 ・年間休日117日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特

仕事内容■会社名 愛知県豊川市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の看護師/准看護師/豊川市/マイカー通勤ＯＫ/ブランクOK/アットホームな障害者支援施設にて看護師の求人です/ ■コメント オンコールなし／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ・スタッフの雰囲気◎とってもアットホームな施設です。 ・スキルアップ研修、新人職員研修、OJT教育などを実施しているので、着実にスキルを身に付けてステップアップできます。 ・勤務は日勤帯なので、家庭中心のスタイルを崩すことなく無理なく働けます。 ■給与 月給200000円~

仕事内容【豊川市★障害者福祉関連施設でサービス管理責任者業務★正社員★日勤のみ☆日・祝お休み☆マイカー通勤OK♪】 ♪障碍者福祉関連施設でのサービス管理責任者のお仕事♪市への提出書類作成、利用者へのサービスをより良くしていく仕事です。利用者さんからの相談対応、各種書類作成・・・就労支援のため、サポート計画の立案 等をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容【仕事内容】 【オープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【有給休暇100％消化を推奨！】 ■管理者兼生活支援員 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与詳細】 別途 交通費支給 賞与：年2回 昇給：年1回 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容障害者支援施設の看護師豊川市/マイカー通勤ＯＫ/ブランクOK ・スタッフの雰囲気◎とってもアットホームな施設です。 ・スキルアップ研修、新人職員研修、OJT教育などを実施しているので、着実にスキルを身に付けてステップアップできます。 ・勤務は日勤帯なので、家庭中心のスタイルを崩すことなく無理なく働けます。 オンコールなし／託児所あり／車通勤ＯＫ