障害者グループホーム - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

仕事内容日中支援型障害者グループホームにて、ケアスタッフ（生活支援員・世話人・介護職）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般 ・利用者様のサポート ・ご利用者様やご家族様の相談支援 ・夜勤 など ◎難しい調理なし・食事の準備は湯煎や温め程度です（クックチル利用予定） ◎各々ゆったり過ごされる利用者さんの見守りや生活のサポートがメインです。 （＊就労施設や生活介護事業所のように作業や訓練などはありません） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり

仕事内容・健康状態の観察と記録 ・医療的ケアの実施 ・健康相談と指導 ・緊急時の対応 ・関係機関との連携 ・介護職員への指導と支援 「業務の変更：原則なし」

仕事内容日中支援型障害者グループホームにて、サポートスタッフ（生活支援員・世話人・介護職）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般 ・利用者様のサポート ・ご利用者様やご家族様の相談支援 ・夜勤 など ◎難しい調理なし・食事の準備は湯煎や温め程度です（クックチル利用予定） ◎各々ゆったり過ごされる利用者さんの見守りや生活のサポートがメインです。 （＊就労施設や生活介護事業所のように作業や訓練などはありません） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容日中支援型障害者グループホームにて、支援スタッフ（世話人・生活支援員）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般 ・利用者様の作業や日中活動等のサポート ・ご利用者様やご家族様の相談支援 ・夜勤 など ◎食事の準備は湯煎や温め程度です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計20万〜50万円） 昇給あり 資格手当 夜勤手当（5,000円〜/回） 交通費実費支給（上限なし） 車通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続3年以上

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK

仕事内容愛知県豊川市三蔵子にある【グループホームRASIEL三蔵子】での生活支援員のお仕事です。 "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 ★2024年7月オープン予定★ 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者 （障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートする

仕事内容【仕事内容】 【管理者兼生活支援員】 ＼オープニングスタッフ大募集！／ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与詳細】 管理者兼生活支援員：347,350円 給与内訳 基本給：182,890円 職能手当：20,000円 役職手当：82,220円（固定残業代43時間分含む） 処遇改善手当：44,240円 特定処遇改

仕事内容■お仕事内容 障がい者グループホームにて、利用者様の日常生活を支える生活支援業務全般に携わります。 食事準備、清掃・洗濯、必要に応じた食事・入浴・排泄介助、服薬介助、通院・買い物同行、夜間巡回などを担当します。 複数名のスタッフが連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 自立支援を通して、福祉の専門性や支援のやりがいを実感できる仕事です。

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

勤務時間▼勤務時間詳細 18:00～翌9:00（休憩2時間） ※実働13時間

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要

勤務時間◆週21時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週3日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【豊川市御津町下佐脇九作】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 生活支援員(障がい者グループホーム)/正社員 ☆豊川御津町☆【女性スタッフ割合99%以上】 SIホーム豊川御津町 ＜2019年11月新規オープン予定！＞ 生活支援員として働く仲間を募集しております！ ☆先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！☆ ■開設日：2019年11月 ■入社予定日：随時(入社時期応相

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容年に4回5連休を取得できる連続休暇制度あり◎有給休暇100％消化推奨☆資格取得補助制度あり！全国で約500事業所を運営するビオネストグループ！サービス管理責任者を募集中です♪【浜松市中央区西浅田】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【主な業務】 個別支援計画の作成・モニタリング計画 ご利用者への聴き取りや相談 支援機関との調整業務 等 【応募要件】 1．相談支援従事者初任者研修の受講 2．サービス管理責任者等研修の受講 ※1と2共に受講済みの方 3．普

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,040円（固定時間外30時間分44,040円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：3,000円 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

勤務時間◆週21時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週3日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【豊川市萩山町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間

仕事内容日中支援型障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など ＊オープンの準備や集客などは本部と連携して対応するので安心です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計50万〜150万円） 昇給あり サビ管手当（50,000〜70,000円/月） 資格手当（20,000〜50,0

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL三蔵子 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,

仕事内容【仕事内容】 生活介護事業所と障がい者グループホーム内での看護業務 ◆9時～16時頃 ・創作活動などを一緒に行う ・コミュニケーション・傾聴 ・軟膏塗布、爪切り等 ・事業所の職員へ情報共有 ◆16時ごろ～隣接しているグループホームへの訪問をし看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルサインの測定 ・服薬管理 ・排便処置(浣腸や摘便)*必要時のみ ・急変対応、医療機関への付き添い ・突発的な出来事への対応 ・医療連携体制加算に伴う業務 ・家族との連絡調整 など 採血・点滴などの穿刺業務をはじめとする医療行為はほとんどございません。 利用者様とコミュニケーションを取りながらじっくり向き