介護付き有料老人ホーム - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容[仕事内容] 介護付き有料老人ホームのご利用者様への 介助（介護業務） ご利用者様の日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、 見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、 オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、 見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、 レクリエーションの実施など ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/131 ※公式採用サイトでは仕事や職場について

仕事内容ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～ 月給：218,000円～ 支給に関して規定あり 入社３か月後に支給 ●夜勤手当５ 回分を含む 【資格手当】 ・介護福祉士 10,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー経験者歓迎◎月給27万円も！賞与あり♪ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？ →

仕事内容【求人概要】 【介護付有料老人ホーム】新規OPEN予定の有料老人ホームの介護支援専門員！プライベートも充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護支援専門員の正社員求人です！ 2023年１月OPEN予定の施設となっております！ 【おすすめポイント】 ・夜勤なし、日勤のみのお仕事です！ ・プライベートも充実させながらお仕事が出来ます！ ・育児時短勤務の実績あり！お子様がい

仕事内容●人員配置、ブラボー！医療色濃い、立派な有料老人ホームです。☆● 「久喜」駅より徒歩10分以内の吉羽エリア。マイカー通勤も大歓迎です。 2012年開設の介護付き有料老人ホーム、交替常勤の看護師を募集中◎ 《終身介護・看護》と掲げ、ご入居者様のセカンドライフを“安心”で広く包みます。 最近では、理学療法士を週4日ほど配置し、85種ものリハビリプログラムを実施。 埼玉のテレビ局からも《地域で活躍！特色ある企業＆ホーム》として取材を受け、 その様子が放映されました。代表は女性。いつでもご入居者様とご家族思いです。 介護・医療体制は県内トップクラスの“高評価”を得ています。 ※「有料老人ホームの介

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【久喜市/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 正社員 【介護付有料老人ホーム】新規OPEN予定の有料老人ホームの生活相談員！プライベートも充実！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地

仕事内容[仕事内容] 介護付き有料老人ホームの ご利用者様への介助（介護業務） ※将来、リーダーや管理者などの キャリアアップを目指したい方におススメ 【入居者の日常生活のサポート業務】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 など一般的な介護業務 リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への 取り組み ・ご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング ●実際の業務を通じてステップアップ可能 OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、 業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して ケアの方法、ポイントなどをお伝えして いきます。 最初は、

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／介護職】正社員／久喜市／介護付有料老人ホームの介護スタッフ／未経験歓迎／シニア活躍中／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視／新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◎介護付き有料老人ホームのご利用者様への介助(介護業務) ご利用者様の日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など 【応募要件・歓迎要件】 ・新卒者 ・第2新卒者 ・未経験者可 ・経験者歓迎

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【久喜市/介護職・無資格OK】★週休2日制◎育休あり!マイカー通勤OK★有料老人ホームの求人 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切に出来ますよ。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味

仕事内容ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,400円～ 【資格手当】 ・介護支援専門員 20,000円/月 ・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎ケアマネージャー定年65歳で長くお勤めできます 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能

仕事内容埼玉県久喜市で介護の仕事に情熱を注ぎ、共に成長しませんか？ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給218,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 7,000円/回（5回分を給与に含む 超過分別途支給） 介護福祉士：10,000円（一律 給与に含む） 年3回支給 別途支給（1分単位） 10,000円（申請制・条件あり） 2,000円/日（近隣事業所への応援勤務） 2,000円～3,000

仕事内容【安心安全な環境で、長く働けるALSOKグループ】月平均残業時間6時間◇有給休暇取得率73％◇産休・育休後の復職率97％◇社会保険制度完備！スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっています♪ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける入居者様の ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ◆具体的には・・・ ＊健康や暮らしに

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]早番 [2]日勤 [3]遅番 休憩1時間 ※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容無資格OK！嬉しいお祝金５万円有★ブランクOK！あなたのお持ちの資格を生かしませんか？★介護職パートを募集！ 【お任せするお仕事】◎介護付き有料老人ホームのご利用者様への介助（介護業務） ご利用者様の日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.2時間 ・有給取得率 73％ ・産休、育休後の復職率 97％ ・

勤務時間07：00～16：00 夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容[仕事内容] 介護付き有料老人ホームのご利用者様への 介助（介護業務） ご利用者様の日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、 見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、 オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、 見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、 レクリエーションの実施など ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/131 ※公式採用サイトでは仕事や職場について

仕事内容【久喜市青毛】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #夜勤手当１万円／回☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OKご利用者様のご家族からも信頼される施設って素敵でしょ？！ #無資格・ブランクOK♪ くき翔裕館Ⅱ号館/介護付有料老人ホームの介護職員（正社員）募集◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 資格: ・未経験OK！ ※学歴不問

仕事内容介護の現場であなたの温もりを届ける、新しい仲間を募集中 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給283,550円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,402,600円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業月30時間分あり（超過分は別途支給） 《資格》 資格必須：准看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久喜駅から0.9km 東鷲宮駅から1.8km 鷲宮駅から3.1km 《勤務時間》※4月22日更新 ①9:00〜18:00（休憩

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：373824 久喜市[ＪＲ宇都宮線「久喜」駅]≪正社員≫賞与有り／キャリアパス豊富／特別休暇あり／有料老人ホームで介護士募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県久喜市 ＜給与＞ 月給 : 218,000円～248,000円 ※夜勤手当5回含む ・初任者研修/実務者研修保有者 月給218,000円～ ・

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【生活相談員】全般のお仕事♪ ◎ 連絡調整業務（行政・その他事業者） ◎ 相談業務（お客様の状態や状況を把握） ◎ 契約手続きと契約履行の管理 ◎ 介護・レクリエーション・送迎（介護業務との協力！） 【データで見るセントスタッフ

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／久喜市／未経験可・有料老人ホームの施設ケアマネジャー／未経験歓迎／シニア活躍中／制服あり／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか！ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 介護