介護付き有料老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容さいたま市の介護付有料老人ホームで機能訓練指導員の正社員募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,200円～ 月給295200円～ 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5 募集情報 さいたま市の介護付有料老人ホームで機能訓練指導員の正社員募集 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに

仕事内容温かいケアで安心を提供する「株式会社 ヴァティー」の介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜257,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:36,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修・初任者研修：5,000円 処遇改善加算手当:56,000円 夜勤手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 29,280円～30,500円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区土呂町1520-1

仕事内容介護付き有料老人ホームのケアマネージャー業務をお任せします！ ・要介護認定の相談・申請代行 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者様宅の訪問・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・施設運営に係る事務作業 など 変更範囲：会社が指定する業務 ＊シンシアホーム宮杜とは？：埼玉県秩父市にある介護付き有料老 人ホームです！幅広い年代のスタッフが活躍しています♪

仕事内容有料老人ホームの介護職・ヘルパー/有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上 【有料老人ホーム管理職候補（副施設長/介護主任）】月給32万円以上 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として活躍するチャンスです！ あなたには、事業所の運営や現場業務をお任せします。 ご家族への対応や入居促進、売上管理を行い、現場スタッフへの助言や研修指導を通じて、経営理念の実現に向けた取り組みを進めていただきます。 介護の現場でリーダーとしての役割を果たし、チームを牽引してください！ 未経験者も多数活躍しており、安心して働ける環境を整えています。 不安や疑問があれば、どんな

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内2時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる環境で働く！ライブラリ東大宮二番館で介護事務スタッフを募集！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能給:250円/時 ベースアップ加算:50円/時 ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 事務職職経験をお持ちの方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東大宮駅から0.4km 吉野原駅から1.7km 今羽駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内2時間以上週所定

勤務時間[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ブランクOK！資格を生かしませんか★介護職パートを募集！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,280円～1,300円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいた

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～28,900円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉

仕事内容【准看護師OK◎夜勤のみパート】定年70歳＆再雇用80歳★介護付き有料老人ホーム☆ ●服薬管理や緊急時対応など、夜間の看護業務に専念できるお仕事です！ ●上尾市にある介護付き有料老人ホームで、看護と介護の連携体制も万全です◎ ●研修やフォローが整っており、施設未経験の准看護師も安心★ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤のみ) 【勤務地】：埼玉県上尾市地頭方４２２ 【アクセス】：上尾バス8分 【固定給】：【月給】31万5,000円～39万9,000円 ※月給は月平均夜勤回数10.5日として算出しております。 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限4万円/

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜和光市下新倉＞週1回～OK！夜勤で働き、昼間の時間も有効活用！介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職 あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～29,700円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県和光市

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ・生活支援（清掃、洗濯） ・ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加） ・夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応 ・共有部の清掃 ・ファイリング ・電話応対など