グローバルコネクト株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容グローバルコネクト株式会社 ロボットシステムの組立／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回 【求人要約】 【未経験◎】ロボットシステムの機械・電気の組み立て 【成長企業】大手との取引も多数 【働きやすさ】完全週休2日／賞与年3回／転勤なし 工場用のロボットに「命を吹き込む」会社。 日々の組み立て業務が、ものづくりの現場を支える。 「システムインテグレータ（SIer）」という言葉。 IT開発の分野では、よく耳にするようになりました。 有名な企業もたくさんあります。 当社も「SIer」なのですが、ちょっと違います。 実は【 “ロボットの” SIer 】なんです！ ◆ ロボットSIer

仕事内容システムエンジニア土日休み年間休日120日以上／未経験OK／リモートワークでプライベートも充実 ワークライフバランスの充実した環境で未経験からスキルアップする事が可能です。 まずは事務業務やIT知識の基礎を固めつつ、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 【主な業務内容】 ■書類作成 ■契約に関する各種手続き ■契約手続きのサポート業務 ■各種サービスのご案内 【習熟度に応じて業務を担当】 ▼入社1年目 まずは書類作成や契約に関わる各種手続きを担当する中で、ITや各種サービスの理解を深めていきましょう。 ▼入社2年目～5年目 知識を深め経験を重ねたら、事務サービス・コンシェルジュ業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HRとして、主に管理エキスパート、従業員チャンピオン領域において、一定程度、全般的な経験を有する方 ・グローバルな研究開発体制の構築において、グローバルモビリティや外国籍社員の採用・オンボーディング等に関する実務経験とグローバルコミュニケーション力（※）を有する方 ※海外会社との会議、英語での採用面談やオファー面談が出来るレベル 【歓迎】 ・外資系、日系問わず、ITプロバイダー系企業での人材育成・確保施策の立案・実行経験を有する方 【職種名】 【神奈川/横浜】《HRコンサルタント》 【仕事内容】 ★「エッジ×クラウド」の融合 ★徹底したカルチャー変革

仕事内容職務内容 ●人事総務本部のミッション 【人事総務本部とは】 当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【HRコンサルティング部とは】 経営戦略の実行を人事面から強力に推進するため、個々の組織・人材が抱える課題に対し、最適な人事ソリューションを提供。変革および

仕事内容パナソニックコネクト株式会社（パナソニックホールディングス） 【横浜】グローバルHRプロフェッショナル（人材育成、組織開発、人材交流など）◆ジョブ型制度／在宅あり 【仕事内容】 【横浜】グローバルHRプロフェッショナル（人材育成、組織開発、人材交流など）◆ジョブ型制度／在宅あり 【具体的な仕事内容】 ■具体的な業務例： ・パナソニックグループ海外会社との人材交流活性化に資する、グローバルモビリティ基盤の構築と推進 ・グループ海外会社との間での人材交流スキーム（海外出向、長期出張等）構築やそれに伴う実務課題（在留資格、国際税務等）の解決・運用等 ・グローバル採用のパイプライン構築（キャリア