ケアマネジャー 研修あり - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能！充実な実践研修が魅力！ 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や管理、給付管理 ・利用者とサービス業者間の調整 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 その他、上記に付随する業務全般 変更範囲なし

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 病院に隣接。万全の医療体制を誇るサービス付き高齢者向け住宅です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で

仕事内容ご利用者様の生活を良い方向に導くお仕事＜ALSOKの介護＞志木市の地域包括センター 【施設名】： ALSOK介護株式会社 志木市高齢者あんしん相談センターあきがせ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給230,000円～ 残業代は別途支給(1分単位) 【試用期間について】 試用期間は6ヶ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【業務内容】： 要介護者・要支援者の方々とそのご家族様の声に耳を傾け、その方にぴったりのプランを作っていきましょう。 居宅介護支援事業所にてケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状態や不自由に感じ

勤務時間勤務例）シフト制 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆希望の時間帯を選べます。 ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆日勤・夜勤、様々な時間帯のお仕事があります。。1日のみ、短期（～3ヶ月）、週1日で長期、など様々な働き方に対応。

仕事内容火曜日・木曜日に出来る方、大歓迎！5月からの短期バイトや単発バイト探しにもおすすめです。 埼玉県内でのカンタン軽作業。月曜日・水曜日に出来る方、大歓迎！大学生OK！主婦（夫）や中高年の方も活躍中！うれしい日払い♪《履歴書不要》 【給与】 時給1500円～（日払い） 【仕事内容】 ◆商品の仕分け・検品 ◆アパレルの値札付け・シール貼り・仕分け ◆化粧品のピッキング ◆おもちゃの仕分け ◆お菓子の梱包 ◆パンフレットの仕分け ◆加工食品の仕分け ※勤務地により異なります。 ★上記以外にもお仕事は多数あるので、まずは履歴書不要の採用説明会へ♪ 【勤務地】 お仕事により勤務地は異なります。埼玉

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 【1日のス

勤務時間[ア・パ]①②10:00～20:30 朝、昼、夕方、夜 【 シフトについて 】 ●週1日～ / 1日4h～OK ※土日祝のいずれか1日を含む ※フルタイムの場合は実働7.5時間 ●希望シフト提出制（1ヶ月ごと） ●土日祝のみOK ★遅番や土日祝に実勤務可能な方大歓迎 17時以降希望など時間都合はお気軽にご相談OKです！ 土日メインで働いているスタッフなど シフトの曜日や日数も調整できますので お気軽にご相談ください

仕事内容人と接することが好きな方、美容情報に詳しくなりたい方大歓迎！初めての方でも安心して働けるように、先輩スタッフがサポート！ 【職種】 百貨店(デパート) CANMAKE等人気コスメの販売店 [ア・パ]①②化粧品・コスメ販売・美容部員、アクセサリー・ジュエリー販売、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 コスメショップ運営全般のお仕事をおまかせします。 【 具体的には… 】 ・接客 ・販売 ・テ

仕事内容朝の時間を有効活用☆9：30からは自由時間です♪ 簡単な盛り付け、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ 東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、お惣菜 、お味噌汁などの準備、片付けなど簡単なお仕事を担当します。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供し ましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認 ）も行います。 【シニアも元気に活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さが特徴の東横インでは、近くか ら通う地元スタッフが多数活躍しています！早起きが得意で、笑 顔で明るい対応ができる

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB 株式会社アスカ TEL：03-5542-1435 メール：tetsuya-s@asuka-hu.co.jp 担当 櫻田 『仕事No.15422』 【給与】 月給230,000円 【給与詳細】 給与内訳 ・基礎給 ・職能給 ・勤労給 30,000円 ・

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市中宗岡＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市上宗岡＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケア

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB 株式会社アスカ TEL：03-5542-1435 メール：tetsuya-s@asuka-hu.co.jp 担当 櫻田 『仕事No.15422』 【給与】 月給230,000円 【給与詳細】 給与内訳 ・基礎給 ・職能給 ・勤労給 30,000円 ・

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市柏町＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員54名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケアマ

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市柏町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『週1

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市中宗岡＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

仕事内容[仕事内容] ◇居宅介護センターでケアマネジャー をしていただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 （アセスメントから給付まで） ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関との やりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【アクティブミドル／シニア世代活躍中】 ・子育て卒業して社会復帰された方 ・ご自身の介護経験を活かされたい方 ・家事スキルを活かしたい方 ※今までの人生で培った経験や、 コミュニケーション能力をぜひ当社で 発揮されませんか。 時には、自分の体験談を話すのもOK！ ご利用者さまに合ったサービス提案をして 喜んでいただきましょう！ ※介護休業もあ

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県志木市にあるグループホームで、ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 柳瀬