労働組合 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容幅広いエンタテイメントコンテンツを世の中にお届けしている企業が労務スペシャリストを募集しています！ 【仕事内容】 エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から運用管理までを行います。 入退社手続き、勤怠管理、給与等の労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理等を日々行います。社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進しています。通常の労務管理から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組みを取り入れ、組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として

仕事内容【労務スペシャリスト】フレックタイム制あり／実働7.5H／年収600～800万円／エンタメ総合会社 【仕事内容】 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ・組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ 1.人事労務業務の最適化実施 └現状分析からの課題抽出 └改善企画からアクションの実行 └労務リスクを削減するための仕組み化やオペレーション最適化など 2.各種ルールや規程の策定など 3.「攻守兼備の労務」実現にむけた活動 └社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組み作り 【事業内容・会社の特長】 幅広いエンタテインメントコンテ

仕事内容勤務地： 東京都品川区南大井6-7-10 レインボービル7階 大森(東京都)駅 徒歩2分 大森海岸駅 徒歩8分 週勤務日時： 5日~6日 12:00~21:00/13:00~22:00 給与： 月給240000円~ 仕事内容： ◎児童の一時保護施設とは… 様々な事情からご家庭での生活が困難な 子どもたちが一時的に生活するために、 安全な住環境を整えた施設です。 ＜主な業務内容＞ ・都内児童相談所から要請がある児童の受け入れ ・居室やお風呂など生活環境の整備 ・調理補助 ・その他、施設運営業務 etc. 児童の受け入れ定員は6名です。 ２～3名体制で運営しており、 スタッフ同士で協

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、主に労務問題の対応の担当をしていただきます。東京都品川区にある、人事労務経験者必見！フレックス制度！リモート勤務可能！アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社の求人です。 【仕事内容】 人事本部にて主に労務問題の対応の担当をしていただきます。また、法務部における労務問題を中心とした個別事案対応をご担当いただきます。 1. 訴訟・労務トラブル対応 2. 労働組合対応（各本部担当と協業） 3. 顧問弁護士や社会保険労務士との確認・協議 4. 人事・労務関連規則の整備や人事施策の改善提案 詳細は下記のとおりです

仕事内容【チャリ・ロト】地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券（勝利選⼿を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com 』を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2⽉に株式会社ミクシィの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジ

仕事内容株式会社日立製作所 【東京】従業員の安全及び防災・事業継続計画に係る施策の企画・実行 【仕事内容】 【東京】従業員の安全及び防災・事業継続計画に係る施策の企画・実行 【具体的な仕事内容】 ■配属組織について 当社のデジタルシステム&サービス事業領域の勤務／雇用／処遇／旅費の諸制度、働き方改革、従業員エンゲージメント向上へ向けた活性化施策、事業構造改革、労働組合との交渉、安全衛生の諸施策の提案と実行、施策の定着に向けた業務を遂行しています。 安全衛生は「安全と健康を守ることは全てに優先する」安全＞品質＞デリバリ＞コストというポリシーに基づき、コントラクターや調達パートナーを含む関係するすべ

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務担当者として、労務業務全般を担っていただきます。東京都品川区にあるフレックス制あり企業。幅広い事業を展開しており、米アカデミー賞やカンヌ国際映画祭などにおいて4冠を獲得するなど世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 ■給与・賞与計算 ■勤怠管理 ■社会保険 ■年末調整 ■労務管理 ■福利厚生 以下、戦略人事としての労務業務 ■人事労務業務の最適化実施 ■各種ルールや規程の策定など ■「攻守兼備の労務」実現にむけた活動 【企業の魅力】 映像・出版

仕事内容労務スペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックスタイム制／スキルアップ・キャリアアップが目指せる／服装自由 【職務概要】 エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。 入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行います。 社員が最大のパフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をします。 通常の労務業務から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組みを取り

仕事内容・外資系の業界大手企業で正社員募集！調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか？ 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 ・募集強化中！充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅（規定あり）、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、

仕事内容職種：人事 業種：化学/素材 職種名: 【東京】人事・労政担当 会社名: 三井金属鉱業株式会社 年収: 400万円〜700万円 勤務地: (雇い入れ直後)本社 東京都品川区大崎 (変更の範囲) 会社の定める場所 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 本人の人事総務の経験に応じて、各種制度の制改定業務や組合対応窓口をお任せします。 ①労務コンプライアンス対応（規則等の見直し） ②労使協議窓口対応 （変更の範囲）：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 【配属先ミッション】 所属先：人事部 労政室

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務スペシャリストとして、労務業務全般を担っていただきます。東京都品川区にあるフレックス制あり企業。幅広い事業を展開しており、米アカデミー賞などにおいて4冠を獲得するなど世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 ■人事労務業務の最適化実施（現状分析からの課題抽出・改善企画からアクションの実行・労務リスクを削減するための仕組み化やオペレーション最適化など） ■各種ルールや規程の策定など ■「攻守兼備の労務」実現にむけた活動 【企業の魅力】 映像・出版・メ

仕事内容三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 人事企画◆リモート可／管理職としてスキルアップ可能／フレックス／三菱電機グループ 【仕事内容】 人事企画◆リモート可／管理職としてスキルアップ可能／フレックス／三菱電機グループ 【具体的な仕事内容】 【管理職を目指していただける方を募集しています/三菱電機グループの安定基盤/住宅手当等福利厚生も充実/平均勤続年数16.9年】 ■業務概要：下記業務をお任せします。 ・人事制度の企画・運営業務 ・人事考課や昇給昇格等の人事労務業務 ・労働組合との交渉及び事務局業務 ・人事異動や組織変更に伴う業務全般 ・入退社管理業務（派遣社員含む） ・勤怠管理

仕事内容新しい仕組を取り入れ・組織の最適化を目指す！戦略人事部門の労務スペシャリスト！ 【労務スペシャリスト】 ■人事労務業務の最適化実施 -現状分析からの課題抽出 -改善企画からアクションの実行 -労務リスクを削減するための仕組み化やオペレーション最適化など ■各種ルールや規程の策定など ■「攻守兼備の労務」実現にむけた活動 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、労務領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進を

仕事内容高木工業株式会社 スタッフサポートのお仕事【人材系総合職】◆未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜営業所長補佐（管理業務経験者）＞ 月給：274,000円〜 ＜営業・労務管理（人材業界経験者または営業経験者）＞ 月給：261,000円〜 ＜営業・労務管理（未経験者）＞ 月給：232,000円〜 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※残業手当は働いた分、別途支給します。 【ここがポイント！】 【安定性】創業95年！人材サービスのパイオニア企業 【募集対象】未経験から

仕事内容≪サービス管理責任者/正社員≫ブランクありOK！ 【昇給・賞与あり】【施設見学OK】【育児休暇あり】 【施設名】： 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 グループホームおれんち 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【別途支給】 ・夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤は週1日程度あります ◎昇給（経験手当）：3,000円/年 ※60歳まで ◎賞与あり 【業務内容】： ◎サービス管理責任者業務全般◎ ・利用者様に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・個別支援計画

仕事内容労務スペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックスタイム制／スキルアップ・キャリアアップが目指せる／服装自由 【職務概要】 エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。 入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行います。 社員が最大のパフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をします。 通常の労務業務から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組み

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に30店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容【住友重機械工業G】食品製造用機械装置の国内営業 【仕事内容】 ■業務内容： 国内顧客への品製造機械・装置及びプラントの営業を担当いただきます。 既存顧客への営業活動ならびに仕様検討～製品設計～納品(試運転)まで フロントとして携わっていただきます。 ※技術の深い部分は開発設計部隊と協働します。 商品ラインナップとしては数百万単位のものから数億単位のものまで 幅広い提案ができます。 主な顧客は大手の飲料、調味料、アイスクリーム等の品メーカーです。 自分が関わった商品がコンビニやスーパーで並んでいるのを見ると感動しますよ♪ 【事業内容・会社の特長】 ■会社の特徴： 歴史ある会

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～799万円 【職場情報】 【事業内容】 ■映像、出版、音楽のエンターテインメント分野やライフスタイル分野の企画・製作事業 【会社の特徴】 同社は、これまでカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（以下CCC）の中核事業会社として主にCCCのエンタテインメントプラットフォームへの商品調達／供給を担ってきました。 しかし、多様化するエンタテインメントプラットフォームに対応すべく、パートナー企業との関係を強化しつつ、IPの企画制作機能の強化やDX推進等への投資を強化するために、2022年3月に第三者割当増資を行いました。 これにより良質なコンテンツ

仕事内容【中延駅徒歩5分】人気の保育園事務◎賞与有年間休日120日以上★先生たちも笑顔あふれる保育園！即日の入職OK！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ＜保育園事務＞ 事務経験を生かして子どもたちとも関われる環境で働きたいあなたにピッタリ！ ソラストなかのぶ保育園での事務業務全般をお願いします。 具体例 ・受付、電話応対 ・備品管理 ・システム入力事務 他 資格: 事務経験（業種不問） PC基本操作 勤務時間: 6:30～21:00（休憩60分） 上記時間のうち 実働8時間シフト制 時間外労働あり（残業少なめ） 休日・休暇: 週休2日制（日・祝・他） ※土曜日は交代勤務（月に1～2