労働組合 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容組合員の仕事とくらしを支え、健康を守るための活動などあらゆる面からサポートします。 〜「住」を担う建設従事者を支えます〜 組合員である建設従事者の仕事とくらし、権利を向上させることがミッション。人の役に立っていることを実感しながら働けます。 【主な仕事内容】 ■組合員のサポート 組合共済・健康保険・労災保険などの事務作業、組織運営にかかわる会計業務を担当。未加入者に組合を紹介したり、大手企業に仕事環境の改善を要請したり、行政と相談しながら住宅政策に提言したり、建築業従事者をさまざまな面でサポートします。 ■イベント企画 イベント企画は、様々なレクリエーションの企画・運営を行ないます。

仕事内容櫻護謨株式会社 消防・防災用資機材を扱う【営業事務】★土日祝休/年127日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 *★専門知識はいりません★*弊社製品の手配／納品書、請求書の手配／ 営業の補佐など…まずはできることからお任せ♪ 大正時代から続く当社を内側から支えるデスクワークをお任せ☆ ■たとえば… ・櫻護謨の製品（消防ホースなど）の手配 ・納品書、請求書の手配 ・営業の補佐 ご経験やスキルに応じて 得意な業務からお任せしていきます♪ 【給与】 月給 20万円〜32万円 想定年

仕事内容・アクセス！渋谷駅直結の最新オフィスビル内社員食堂で調理師募集中 【募集強化中！】誰もが知っているIT（検索エンジン）企業内の社員食堂で調理師を募集！ 「和」「洋（地中海料理）」をコンセプトとしたビュッフェスタイルの社員食堂です。 働く活力になるようなお料理を提供してくださいね ・土日祝休み！ライフワークバランスを大切にしたい方 土日祝がお休みのため、ライフワークバランスとりながら働くことが可能です！ 月の残業は20時間程度。別途残業代も1分単位で支給です。 ・飲食・ホテル業界の経験を活かして働くことができます！ 活躍してる社員の多くは飲食やホテル業界出身者です。 社員食堂の経験がなくても安

仕事内容PAUL NEWoMan新宿店 募集要項 未経験スタートの先輩多数！段階的に幅広いポジションで活躍できる♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～ 月給 19万8,000円以上 ・2ヶ月間は試用期間(就業条件同様) ・毎月15日締・当月25日払い ・残業手当、早朝手当、深夜手当、家族手当等あり ・交通費支給(月額5万円上限) ・賞与あり(年2回／3月・9月支給) 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２４−５５ PAUL NEWoMan新宿店へ配属になります。 ※異動がある場合は原則、自宅から通える範囲内です。 募集情報 【パン屋★製造★正社員】本場フラ

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 42名在籍 【給与】： ＜正社員＞ 月給236,000円 - [給与内訳] ・基本給 220,000円 ・資格手当 13,000円 ・経験手当 3,000円- [その他手当] 扶養手当…5,000円- 処遇改善手当…有り [その他制度] 賞与…経営実績による 昨年度実績 夏・冬合計2.8ヵ月 昇給…年1回/3,000円 通勤手当…全額支給 退職金…無 ※私たちは人と地域に役立つ仕事を起こす協

仕事内容 【システム開発エンジニア】 航空機 機器製造 mcframe7開発案件 ※一部リモート有り 航空機向けの、mcframe7 生産管理導入案件 【業務内容】 基本設計・詳細設計・開発・UT・結合テスト・総合テスト ※紹介会社：株式会社ヒューガン アピールポイント ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ ■キャリアデザインアドバイザー制度 明確なキャリアアップは、明確なプランニングとともにあります。 具体的には、チーフテクニカルリーダーとの面談とチェックシート記載によって現状の自分を知り、キャリア形成を行っています。スキルを「確認」し、キャリアを「立案」

仕事内容・店舗責任者としてメニュー企画・店舗マネジメントをしてませんか？ 【募集強化中】渋谷スクランブル44階に入居する「エヌエヌ生命」にあるカフェ店長を募集します 飲食店とは違い、企業内カフェのためお客様はエヌエヌ生命の従業員の皆さんです。 働く活力となる、ほっと一息つける時間を提供してくださいね ・渋谷駅直結！雨の日も通勤土日祝休みでプライベートとの両立も可能です 渋谷駅直結の渋谷スクランブルスクエア44階にあるエヌエヌ生命内カフェにて勤務していただきます。 土日祝や年末年始などはお休みのため、プライベートとの両立も可能です ＜主な業務は…＞ ランチ調理 メニュー作成 ドリンク提供 接客 売上

仕事内容【東京】人事制度課長候補（人事制度企画・運営担当）※23年連続増収/地域医療への貢献〇※ 【仕事内容】 人事制度企画・運営および労務対応を担当いただきます。 ・新人事制度の評価/能力開発などの職場浸透および運用改善 ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運営 ・各種人事関連規則の運営/改定（法改正に対応した規程の改定等） ・個別労務対応（※現在労働組合はありません） ※採用については別部署のリクルート部が給与計算や勤怠などについては札幌本社の人事部が担当しています。 拡大する組織にあわせた新しい制度の運用を開始した中で、新人事制度の運用・改善や既存の制度を組織の状況や世の中の変化

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に30店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容・毎日の売上データを収集・分析し、月間の目標値から逆算して戦略を提案します。 ・面接スケジュール調整、面接の実施、評価までを通して実施し、採用計画を達成させます。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事

仕事内容【転居を伴う転勤なし】未経験・中途入社の方も、しっかりとした研修があるので安心してください。入社後まずは店舗で基礎を学びますが、ゆくゆくは研修センターで、眼について・メガネについても学んでいきます。 【職種】 メガネの接客販売店「眼鏡市場」 [正]販売その他、レジ打ち、アパレル(ファッション・服) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【眼鏡市場の店舗スタッフ】 お客さまのご要望をかなえる メガネの販売をお願い

仕事内容【東京】人事制度課長候補（人事制度企画・運営担当）※23年連続増収/地域医療への貢献〇※ 【仕事内容】 人事制度企画・運営および労務対応を担当いただきます。 ・新人事制度の評価/能力開発などの職場浸透および運用改善 ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運営 ・各種人事関連規則の運営/改定（法改正に対応した規程の改定等） ・個別労務対応（※現在労働組合はありません） ※採用については別部署のリクルート部が給与計算や勤怠などについては札幌本社の人事部が担当しています。 拡大する組織にあわせた新しい制度の運用を開始した中で、新人事制度の運用・改善や既存の制度を組織の状況や世の中の変化、法改

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に30店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では

仕事内容株式会社アインホールディングス 人事企画・労務対応◇将来的に人事制度企画に携わることができます／プライム上場／調剤薬局業界最大手 【仕事内容】 人事企画・労務対応◇将来的に人事制度企画に携わることができます／プライム上場／調剤薬局業界最大手 【具体的な仕事内容】 【業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー／「社員第一主義」を掲げ働きやすさまさに変革期を迎えている薬局業界】 ■求人概要：弊社人事部において労務管理業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくは人事制度企画にも携わっていただける方を採用したいと考えております。 ≪具体的な業務内容≫ ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運

仕事内容【渋谷区代々木】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転

仕事内容創業61年！研修が充実！誰もが知ってる大手総合スーパーで24年新卒として私たちと一緒に働きませんか？ 【製造・販売系】 ◎精肉 ◎水産 ◎青果 ◎デリカ(惣菜) ◎ベーカリー ◎ファストフード 各商品の加工、調理、パック詰め、品出し、発注、接客、陳列などになります。 【販売系】 ◎グロサリー(非冷蔵) ◎デイリー(冷蔵) 一般食品から飲料などを品出し、発注をして、売場を作っていただきます。 【ディスカウント】 非食品（ディスカウント）売場での、品出し、片付け、レジ、接客などを担当していただきます。 【レジ】 レジ打ち、接客、金銭授受、レジ点検、レジ回りの清掃、備品補充などをお願いいたしま

仕事内容建築サポートスタッフ◎未経験歓迎◎研修充実！｜年間休日120日｜月残業時間4年連続で減少中！ 只今、サポートスタッフ大募集中！ 人が生きるために必要な衣・食・住…。 その中でも住まいに関して、 例えばマンションは出来るのに12ヶ月～14ヶ月かかる為、私たちはそのお手伝いをしています！ 未経験、経験者も大歓迎です！ そんな建物作りを一緒に始めてみませんか？ 最初はお手伝いやサポートから… 少しずつ出来ることを増やして行き、一緒にお客様の生活を良くして行きましょう！ ☆★未経験・ブランクある方も歓迎★☆ 未経験・ブランクのある方、建物関係に自信のない方

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、給与計算業務、労働保険事務組合などを担当していただきます。東京都渋谷区にある、社保手続きから助成金まで幅広く業務に携われる社労士事務所です。 【仕事内容】 ■労働・社会保険に関る諸法令に基づく手続き業務 ■人事・労務に関する相談・助言・指導業務 ■給与計算業務 ■労働保険事務組合 【給与】 年収450万円～650万円 【ポジション】 社会保険労務士/労務事務所経験必須 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職サイトで業界最大級の10,000件以上を掲載

仕事内容<仕事内容> 介護付有料老人ホームの看護スタッフ/正社員＜チャームプレミア代々木初台＞ チャームプレミア代々木初台で過ごされるご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施したりします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありませんので、ワークライフバランスを大切にしつつ、看護スタッフとしての経験を活かすことができます。 当社の理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、「ノ