株式会社ゴールドトラストの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 営業部の事務サポート業務をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・各種データ入力や月次の数字集計などの事務作業 ・契約書類の準備、押印申請、製本・発送などの手続きサポート ・会社主催のセミナーやイベントの準備、参加者への案内、当日の運営補助 ・入会手続きに関する書類送付、データ管理、エビデンス回収 ・会議資料の準備や備品管理など、営業部門のサポート業務 ・モデルルームの簡単な管理（月1回のチェックなど） ・書類取得やデータ整理など、融資関連の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年２月開設！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【仕事内容】 ２０２６年２月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担ってい ただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 【給与詳細】 月給320,

仕事内容【仕事内容】 ☆ハードワークから働き方を見直したい方におすすめ☆ ・月平均10時間程度 ・基本土日祝休み ・9連休休暇（連続して9連休を取れる制度） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔休暇など） ・育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・介護休暇 など、休日制度も充実◎ お子さんが小さいご家族をお持ちの方もいらっしゃるので、 協力し合いながら働ける環境です。 仕事とプライベートをしっかり両立できる職場なので安心！ ＜今回募集のポジションについて＞ ■業務内容： 当社では日本中に幸せなお金持ちを増やしたいという理念のもと、物件を販売するというよりも、 『お客様がどのように資産形成をしてい

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋】総務課長◆アサヒグローバルホームGの安定性／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【名古屋】総務課長◆アサヒグローバルホームGの安定性／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～アサヒグローバルホームのグループ企業で安定基盤あり／福利厚生充実～ ■業務内容： 総務課長として総務部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。 ・社会保険手続き、税金の手続き ・行政官庁等への各種登録、申請手続き ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生運用、社内への周知活動 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・文書管理、ファイリング ・契約書のチェック、契約書管理 ・勤怠管理、労

仕事内容【アピールポイント】 飛び込み・ノルマなし／家庭との両立もOK＊残業10h以下など働きやすさ◆【資産形成コンサル／反響営業】 【仕事内容】 ◆ハードワークから働き方を見直したい方におすすめ◆ ・月平均10時間程度 ・基本土日祝休み ・9連休休暇（連続して9連休を取れる制度） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔休暇など） ・育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・介護休暇 など、休日制度も充実◆ お子さんが小さいご家族をお持ちの方もいらっしゃるので、 協力し合いながら働ける環境です。 仕事とプライベートをしっかり両立できる職場なので安心！ ◆今回募集のポジションについて◆ ◆業務内容：

仕事内容【仕事内容】 ☆経験を活かしながら働き方を見直したい方におすすめ☆ ・ガッツリ売込む営業職に疲れてしまった方 ・ノルマ、売上重視でやりがいが持てなくなってしまった方 ・人や社会の為になる仕事をしたい方 会員の皆さまの「3代先、100年先の資産形成」をお手伝いするお仕事なので、無理な営業は一切なし！ ＜今回募集のポジションについて＞ ■業務内容： 当社では日本中に幸せなお金持ちを増やしたいという理念のもと、物件を販売するというよりも、 『お客様がどのように資産形成をしていきたいか』をヒアリングして、当社の商品とマッチング(商品の組成)を行っています。 当社セミナーにお越しいただいた会員様へ

仕事内容「GOLD STAY 名古屋 栄」にて、ホテルスタッフ（アンバサダー）として幅広い業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・「Gold Treasure Map」の運用 ・滞在中のお客様の対応業務 ・お客様から問合せに対する返信 ・各販売システムのチェック作業 ・客室清掃およびインスペクション ・ロビー・コリドーなどの環境整備 ・商品サービスの企画開発 ・リポートの作成など ※パートタイムスタッフを中心にシフトを運営しており、新人や中堅のトレーニングも担っていただきます。 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ――【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅設備や建材に関する知識を有する方 ■業務内容に係る業務経験（ECサイト運営、マーケティング、販促物作成 等） 【フィットする人物像】 ■プロ意識を持ち、主体的に業務を推進できる方 ■明るく素直で、積極的に学ぶ姿勢を持つ方 ■機敏性があり、柔軟な対応ができる方 ■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方 【職種名】 販促ECサイト運営／残業ほぼなし／年間休日125日 【仕事内容】 新規事業である住宅設備・建材系ECサイトの事業展開に関わるサイト運営・販売促進業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■ECサイト「ゴールドシェアモール」の運営管理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年１１月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年１２月オープンの日中サービス支援型障がい者グループ ホームで「生活支援員」として、以下の業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・利用者の生活支援全般 ・夜間の見守り、巡回業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 総務業務経験 マネジメント経験 基本的なPCスキル 【職種名】 総務課長【名古屋】★アサヒグローバルホームG／残業平均月10h以下 【仕事内容】 総務課長として総務・労務・人事・情報管理など管理部門全般の統括を担っていただきます。 組織運営の中核として、部門マネジメントと業務改善を推進していただくポジションです。 総務部門全体のマネジメント 社会保険手続き、税務関連手続き 行政官庁等への各種登録・申請手続き 社内行事の企画・運営 福利厚生制度の運用および社内周知 オフィス環境整備、備品管理 文書管理、ファイリング業務 契約書の確認および管理 勤怠管理、労

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年９月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年７月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「生活支援員」として、以下の業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・利用者の生活支援全般 ・夜間の見守り、巡回業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年９月開設のオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？ 障がいを持つ２０代から６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて ２０２６年１１月の新規開設オープニングメンバーを募集！ ◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ＊業務の変

仕事内容２０２６年初夏オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担ってい ただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【直行直帰／基本土日休み】建築施工管理◆月残業5H以内／手当アサヒグローバルホームG 【仕事内容】 【直行直帰／基本土日休み】建築施工管理◆月残業5H以内／手当アサヒグローバルホームG 【具体的な仕事内容】 ～基本土日祝休み／月残業10時間／直行直帰OK／資格手当、役職手当しっかり／見てほしい福利厚生多数／社用車あり（ガソリン代・ETC支給）／アサヒグローバルホームのグループ企業で安定基盤あり～ ■業務内容: ◇施工管理として、RC（鉄筋コンクリート）造・木造物件の着工から現場工程管理、完成、引き渡しまでの管理業務全般を担当します。 ◇デザイナーズ賃貸マンショ

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ▼勤務時間 ・7：00～22：00 上記の時間帯の中で下記シフトイメージで勤務していただきます。 ▼勤務シフト＜一例＞ 日勤（早番） 7：00～16：00（実働8時間、休憩1時間） 日勤（早番） 7：00～12：00 日勤（遅番） 13:00～22：00（実働8時間、休憩1時間） 日勤（遅番） 17:00～22：00

仕事内容【仕事内容】 全21室のキッチン付きアパートメントホテルで、 お客様の旅の思い出づくりをサポートする ホテルフロントスタッフ募集です。 海外からのお客様も多く、 日常的に英語や外国語に触れられる環境です。 ◆平日・土・日・祝日にお仕事ができる日勤の募集をします。 ◆土日祝入れる方、大歓迎！ 【主な業務】 ■フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・観光案内や周辺施設のご紹介 ・お客様からの相談対応 ■予約管理業務 ・予約確認 ・メール返信 ・電話対応 ・システム入力 ■客室管理業務 ・客室チェック ・備品確認 ・清掃スタッフとの連携 慣れたら、・SNS投稿補助 ・情報発信サポート

仕事内容【名古屋】営業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ☆経験を活かしながら働き方を見直したい方におすすめ☆ ・ガッツリ売込む営業職に疲れてしまった方 ・ノルマ、売上重視でやりがいが持てなくなってしまった方 ・人や社会の為になる仕事をしたい方 会員の皆さまの「3代先、100年先の資産形成」をお手伝いするお仕事なので、無理な営業は一切なし！ ＜今回募集のポジションについて＞ ■業務内容： 当社では日本中に幸せなお金持ちを増やしたいという理念のもと、物件を販売するというよりも、 『お客様がどのように資産形成をしていきたいか』をヒアリングして、当社の商品とマッチング(商品の組成)を行っています。