スノーボード - 東京都 の求人・仕事・採用（3ページ目）アルバイト・パート

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・今後

勤務時間週1日～・3時間～ 10:00～20:00 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定どおり） ※時短勤務・Wワーク・扶養枠内勤務もOK

仕事内容週1日・1日3時間から勤務OK！ブランク可◎できることが増えるときちんと昇給します 募集職種: 美容師 仕事内容: シャンプー・カラーリング塗布・ヘアードライ・パーマヘルプ・ヘアメイク・ヘッドスパ・ヘアセット・掃除・洗濯・洗い物・簡単な準備関係 ※バックシャンプー使用 ※社外活動として、スタジオ・他店や地方への技術や商品講師活動もあり ※ノルマなし 雇用期間の定めなし 資格: 美容師免許 アシスタント経験必須 ※ブランクのある方・主婦（主夫）可 勤務時間: 週1日～・3時間～ 10:00～20:00 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定どおり） ※時短勤務・Wワーク・扶養枠内勤務もO

仕事内容 社員登用あり 副業・WワークOK 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 法人内のサークル活動が充実しており、趣味仲間も増えますよ。 【サークル】・・・フットサル部、バスケ部、ゴルフ？楽部、滑雪会（スキー＆スノーボード部）、 卓球クラブ、マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 などなど・・・ 一緒に楽しみましょう♪

仕事内容あなたの手が必要です！安心して働ける環境でお客様へキレイを届けませんか♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 施術業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,海外研修あり,週5回,完全週休2日,シフト制,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,年齢不問,美容室・ヘアサロン,20代多数,30代多数,男性が多い,女性が多い,40代以上多数,ファミリー多数,新

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 09:00～18:00 [4] 13:00～22:00 [5] 21:45～翌07:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】短時間勤務をご希望の場合は、ご相談ください。 休憩90分

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

仕事内容 社員登用あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 法人内のサークル活動が充実しており、趣味仲間も増えますよ。 【サークル】・・・フットサル部、バスケ部、ゴルフ？楽部、滑雪会（スキー＆スノーボード部）、 卓球クラブ、マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部、バドミントン部 などなど・・・ 一緒に楽しみましょう♪

勤務時間シフト制 [1] 07:00～10:00 [2] 11:00～14:00 [3] 17:00～20:00 ※実働時間 3:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】短時間勤務をご希望の場合は、ご相談ください。

仕事内容・時短勤務大歓迎！介護補助の仕事をして頂きます。 働きたいけど家の事で長い時間働けない方。マイホームはるみで時短勤務で働きませんか？仕事内容は、「配膳下膳」「食事介助」「食器洗い」「入居者様の見守り」「食堂の衛生管理」が中心のお仕事です。3時間あっという間に経ちますが、充実した働き方が可能です。 ・食事介助は介護職がマンツーマンで教えます ご入居者の方で自分で食事を食べれない方がいます。その方には食事介助をして頂きます。普通に飲み込める方もいますが嚥下状態が低下している方もおりますのでそこは介護職や言語聴覚士がマンツーマンで教えます。食事摂取は入居者様にとってとても重要です。少しでも多く摂取し

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加し

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加して

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加し

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加して

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実して

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加し

勤務時間週1日～・3時間～ 10:00～20:00 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定どおり） ※時短勤務・Wワーク・扶養枠内勤務もOK

仕事内容週1日・1日3時間から勤務OK！ブランク可◎できることが増えるときちんと昇給します 募集職種: 美容師 仕事内容: シャンプー・カラーリング塗布・ヘアードライ・パーマヘルプ・ヘアメイク・ヘッドスパ・ヘアセット・掃除・洗濯・洗い物・簡単な準備関係 ※バックシャンプー使用 ※社外活動として、スタジオ・他店や地方への技術や商品講師活動もあり ※ノルマなし 雇用期間の定めなし 資格: 美容師免許 アシスタント経験必須 ※ブランクのある方・主婦（主夫）可 勤務時間: 週1日～・3時間～ 10:00～20:00 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定どおり） ※時短勤務・Wワーク・扶養枠内勤務もO

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

仕事内容 社員登用あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 法人内のサークル活動が充実しており、趣味仲間も増えますよ。 【サークル】・・・フットサル部、バスケ部、ゴルフ？楽部、滑雪会（スキー＆スノーボード部）、 卓球クラブ、マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部、バドミントン部 などなど・・・ 一緒に楽しみましょう♪

仕事内容 社員登用あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 法人内のサークル活動が充実しており、趣味仲間も増えますよ。 【サークル】・・・フットサル部、バスケ部、ゴルフ？楽部、滑雪会（スキー＆スノーボード部）、 卓球クラブ、マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部、バドミントン部 などなど・・・ 一緒に楽しみましょう♪

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:00～13:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・高齢者施設で一人ひとりに寄り添えるケアを一緒にしませんか？ ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理（バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など）を中心に、ご利用者様一人ひとりに向き合った看護をお願いします。 配置医と相談しながら多職種協働ですすめる看護業務。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、笑顔に触れることでやりがいを感じて頂けると思います。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているた

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:00～13:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・