広島県広島市安佐南区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容●デイサービスセンターでの介護業務をお任せします。 《ご利用者定員４０名、スタッフ２１名のデイサービスです！》 ・ご利用者様とコミュニケーションをとっていただくことから スタートしていただきます。 ・ご利用者様のお食事や入浴の介助、トイレ誘導・介助 ・送迎業務（※慣れていただいてから） ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・その他事務業務 介護のお仕事が初めての方でも安心して勤務いただけるサポート 体制があります。施設見学も受け付けております♪ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１０月新規事業所オープン！未経験歓迎！ 〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一 緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を 行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます 。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容●デイサービスセンターでの介護業務をお任せします。 《ご利用者定員４０名、スタッフ２１名のデイサービスです！》 ・ご利用者様のお食事や入浴の介助、トイレ誘導・介助 ・送迎業務（※慣れていただいてから） ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・その他事務業務 資格を取ったばかりの方や、ブランクがある方にも安心して勤務い ただけるサポート体制があります。 施設見学も受け付けております♪ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護 （登録２９名：通い１５名、泊り９名、訪問） ○利用者に対する食事・入浴・排泄等、身の回りの介助、 および自立支援 〇送迎業務 ○医療法人グループの施設の一つ。開設２０１２年 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎障がいのある小～高校生が放課後や長期休暇等に利用します ◎研修体制が充実しているので安心して始まられます ◎資格を活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？ 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 ◎児発管経験者を優遇いたします 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています ので安心してスタートできます 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務 勤務日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら 、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組ん でいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら 、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組ん でいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊変更範囲：会社の定める業務