土木施工管理 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 【担当物件】道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント 等 【概要】 5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理 【体制】 1現場に当社社員2~5名程度（全国で350名程度の体制） 【案件】10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。 【地域】首都圏が5割、それ以外の地域が5割 (海外案件あり) 【採用背景】事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・１級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・施工管理の経験を活かしてキャリアチェンジを希望している方。 ・働き方の改善を希望している方。 【職種名】 【大分／内勤メイン】発注者支援業務（行政の公共事業補助）◆年休126日（土日祝）／残業月20時間程度 【仕事内容】 発注者支援業務の担当として、工事監督支援、積算、事業調

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、 現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。 国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。 また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名 ・男女の割合…8：2 ・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・土木現場の施工管理経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・発注者支援業務の経験をお持ちの方 【職種名】 ※年収600万円～※年休128日【全国】土木施工管理 ／平均残業30h／住宅手当家族手当あり 【仕事内容】 【職務概要】 施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。 若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、 現場を改善できる」

仕事内容株式会社安藤・間 【勤務地考慮】土木施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【仕事内容】 【勤務地考慮】土木施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／土木施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細 顧客の満足する製品

仕事内容【応募資格】 [必須] - １級または２級土木施工管理技士の有資格者 - ３年以上の施工管理業務経験者（技術系） 【職種名】 土木施工管理職 【仕事内容】 土木施工管理職 【事業内容・会社の特長】 建築、土木工事の設計、施工、監理を行う総合建設会社です。特に、道路やトンネル、橋梁などのインフラ整備に強みを持ち、地域の発展を支える事業を展開しています。 【雇用形態】 正社員 ※採用後一定期間は試用期間となります。 【勤務地】 本社、支店管内 【年収・給与】 ・待遇賃金・役職は本人の年齢、キャリア及び資格等を総合的に判断して決定します。 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] - 資格：卒業学科が土木系必須 もしくは２級土木保有者に関しては文系でも検討可 - 必須要件：新卒者は特になし 第2新卒者は元請の現場施工管理経験があると尚可 【職種名】 土木施工管理(全国) 学卒3年以内(日本人のみ) 第２新卒者想定 ポジションの魅力 【仕事内容】 土木工事における施工関連業務（ＱＣＤＳＥ管理） 当社が手掛ける公共・民間土木工事の現場での施工管理業務全般となります。 【基本的な業務の流れ】 - 具体的な工事内容の把握 - 施工計画・工程計画の立案 - 工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ - 現場における品質、原価、工程、安全、環境（Ｑ

仕事内容日伸建設工業株式会社 【大分／別府市】土木施工管理◆くるみんマーク取得・子育てサポート企業 【仕事内容】 【大分／別府市】土木施工管理◆くるみんマーク取得・子育てサポート企業 【具体的な仕事内容】 ＼働き方改革関連認定企業【くるみん】／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 九州管内の大型舗装工事を担う建設会社である当社にて、公共・民間の土木舗装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理 等） ■業務の特徴： ・案件の5～6割は県内案件です。福岡・宮崎など九州管内の工事もあり、案件によっては短期の出張も発生します。また、公

仕事内容土木施工管理【大分県玖珠郡】※無資格歓迎 年収 300万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大分県玖珠郡九重町松木147番地の１ 仕事内容 ■同社の手掛ける土木工事の施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：宅地造成工事・トンネル工事・一般土木工事など ■案件金額：5000万円～10億円 ■担当エリア：大分県内が9割以上です。県外の案件は滅多にございません。 ■官公庁：民間＝：8:2 ■出張・転勤は基本的にございません。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記すべてに該当される方 ・一般土木工事における施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許

仕事内容国土開発工業株式会社 土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収650万～／東証プライムの日本国土開発G 【仕事内容】 土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収650万～／東証プライムの日本国土開発G 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝)／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：

仕事内容株式会社不動テトラ 【東北エリア】土木施工管理◆3年連続ベースアップ/年休128日/プライム上場/転勤・出張の補助◎ 【仕事内容】 【東北エリア】土木施工管理◆3年連続ベースアップ/年休128日/プライム上場/転勤・出張の補助◎ 【具体的な仕事内容】 【土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎！/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休128日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】 ～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級または2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ★資格やスキル ・1級土木施工管理技士 または 2級土木施工管理技士 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・土木施工管理の実務経験（高速道路・公共工事経験があれば尚可） ★人物像 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・協調性がありチームで成果を追求できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～64歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級または2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ★資格やスキル ・1級土木施工管理技士 または 2級土木施工管理技士 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・土木施工管理の実務経験（高速道路・公共工事経験があれば尚可） ★人物像 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・協調性がありチームで成果を追求できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～64歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・土木施工管理の経験が概ね7年以上 ・1級土木施工管理技士 ■歓迎資格 ・技術士 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【東証プライム/準大手ゼネコン/福利厚生◎】土木施工管理職 【仕事内容】 大手建設会社での募集です。 施工管理（土木系）のご経験のある方は歓迎です。 ■仕事内容 総合職として土木工事における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 土木工事(道路・橋梁・トンネル・港湾など）の施工管理業務です。現場監督として安全・工程・品質・予算・環境管理をお任せします。専門業者の手配・作業説明や役所への提出書類の作成・ 整備等を主に行います。 将来的には安全・工程・予算・品質管理をマスターして、現場リーダー(所長）)として活躍してもらいます。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となって下さい。 （具体的には） ・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します ・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整し

仕事内容日本国土開発株式会社 【九州／元請け】土木施工管理 ◆プライム上場のゼネコン／残業抑制を実現・健康経営優良法人5年連続認定 【仕事内容】 【九州／元請け】土木施工管理 ◆プライム上場のゼネコン／残業抑制を実現・健康経営優良法人5年連続認定 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・『健康経営優良法人～ホワイト500～』に2020年から5年連続認定／直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業～ ■業務概要や特徴： トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件： 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 土木施工管理 ※スーパーゼネコングループ企業の安定基盤/年間休日130日 【仕事内容】 ～スーパーゼネコンのグループ/会社の安定基盤/グループ全体で有利子負債の割合が非常に低く健全な財務体質/平均勤続年数は22.8年～ ■職務内容：先ずは施工管理の担当としてご活躍いただきます。 （力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者としてご活躍いただく場合もあります） その後、本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT

仕事内容戸田建設株式会社 【九州／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【九州／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる