神奈川県秦野市の看護師 短期の求人・転職・中途採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜年間休日123日◎病棟◎夜勤あり正社員◎賞与4.20ヶ月＞【月平均残業5時間】託児所あり◎寮あり◎地域中核病院でのお仕事です☆彡 ■アドバイザーからの一言 《国立病院機構 神奈川病院》は神奈川県秦野市落合にある地域中核病院☆現在＜夜勤あり正社員＞として働いていただける看護師さんを募集中☆病床数330床を有するこちらの病院において、病棟での看護業務を担当していただきます♪年間休日が123日あり、月の平均残業時間は5時間程度とほとんどありません◎仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務していきたい方にはオススメの求人です♪ご興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせ

仕事内容【タイトル】 株式会社エクセルシオール・ジャパンエクセルシオール秦野正看護師／准看護師 【仕事内容】 - 夜勤頻度: 月26回程度可 - 在籍ナース: 2020/11/24時点 常勤4名、非常勤1名、夜専5名、派遣2名 - 利用者: 経管栄養5名、在宅酸素利用者、気管切開0名 - 勤務内容: 健康管理、バイタルチェック、服薬管理、緊急時の対応（付き添い含む） - 年齢層・構成: 40代後半～50代前半、主任は50歳 【事業所名】 エクセルシオール秦野 【応募資格】 ◇看護資格保有者 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社エクセルシオール・ジャパン 【勤務地】

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 明るく、開放的な雰囲気の施設でのお仕事です。入所者様が希望と生きがいを持って生活できるように、看護業務全般の支援をお任せ致します。マイカー通勤可能！人と関わるのが好きな方大歓迎！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。 ■給与 【月収】28.0万円 ～ 以上 ＜看護師モデル＞ 【年収】400万円 ～ 以上 ＜看護師モデル＞ 【給与内訳】 基本給：220，000円～ 資格手当50，000円～ 調整手当10，000円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計3.0ヶ月 アクセス ●小田急小田原線 「渋沢」駅 徒

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェックや服薬管理 ・体調変化の観察・記録 ・緊急時の対応、医師との連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも

仕事内容医療の安心を、デイサービスの現場で。看護師として寄り添う毎日を、秦野で。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として53,175円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 秦野駅から0.8km 渋沢駅

仕事内容【ポイント】 【激募】病院でお掃除/食事の配膳など♪ 未経験から医療業界へチャレンジ★ 特別な知識や資格は必要ありません♪ 最短2週間でお仕事決定♪ 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策・同席などのサポートあり◎ 幅広い年代の未経験スタートの方も多数活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：秦野駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤時は休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時

勤務時間9時～17時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《外来》＼渋沢駅より無料送迎バスあり／週4日～5日◇日祝固定休み◇312床を有する精神科に特化した病院◇ ■アドバイザーからの一言 「丹沢病院」にてパートの看護師さんを募集しています。精神科急性期治療病棟50床・精神療養病棟262床計312床を有する精神科に特化した病院です。勤務日数は週4日～週5日の間でご相談いただけます。日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎かながわ子育て応援団の認定があり、お子様のいるスタッフ多数在籍！また職員同士の人間関係がよく、働きやすい環境が整っています◎どんな些細なことでも構いません。気になる点がありましたらお

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給17万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>不明<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>想定年収: 2,720,000円 詳細: 月給: 170,000円- ・基本給: ・調整手当: 30,000円 ・夜勤手当: 11,000円/回 【業務内容】 ・病院内における看護業務及び付帯する業務 ・介助業務: おむつ交換、入浴介助（機械浴）、食事介助などがあります。 ・採血、筋肉注

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※時短や曜日固定などの希望もご相談OK 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： (1)正看護師(2)准看護師 オープニング 通所介護 AR <あなたのスキルを必要としている施設があります!> 〇最短3日でお仕事開始! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など <ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致し

仕事内容訪問の先で、暮らしに寄り添う看護を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支える看護業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護 ・ご自宅での療養を支えるケア ・利用者様やご家族への対応 ・訪問後の記録や情報共有 一人ひとりの生活環境や体調に合わせて、安心して在宅生活を続けられるようサポートする役割です。 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護 夜勤のない日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 病

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 08時30分～17時30分（休憩60分） ■週所定労働日数：週2日～5日 ■1日実働6時間～8時間 ※日数や時間は応相談

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県秦野市の特別養護老人ホームで正看護師を募集しています！ 週2日～／最長17時30分までの日勤勤務となっており、ご家庭をお持ちの方や生活リズムを整えたい方にもおすすめとなっております◎ マイカー通勤も可能となっており、雨の日等の通勤もラクラク安心です♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ ■給与 【時給】1750円～ アクセス ●小田急小田原線 「秦野」駅 バス・車9分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 08時30分～17時30分（休憩60分） ■週所定労働日数：週2日～5日 ■1

仕事内容訪問看護での看護師業務/母体安定/年間休日113日/在宅ホスピス/高給与/2020年11月オープン/ ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 30床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯：７～9人（看護師３、4名、介護士４、5名） 夜勤帯：3人（看護師1名、介護士2名） ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/年間休日125日・賞与ありが魅力！働きやすい看護 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・夜勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 一般病院での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給361000円~ ■給与備考 賞与：年2回 職能 17,000円～27,000円 調整 10,000円～20,000円 休日出勤手当 ７，５００円／回 病棟夜勤手当（深夜割増手当含む）１６

仕事内容【タイトル】 株式会社 ハーフ・センチュリー・モア サンシティ神奈川正看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム（利用者約400名）における看護業務 ◆ 健康相談、健康管理 ? 服薬管理 ・痰の吸引等 ◇ 看護師9名体制 ▲ 夜勤は週1回程度、勤務時間は16:30から翌9:30まで ▽ 未経験者・ブランクありの方に対する一からの教育あり ※応募前の職場見学を随時受付 ・業務の範囲は、会社規定による 【事業所名】 株式会社 ハーフ・センチュリー・モア サンシティ神奈川 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 神奈川県秦野市南が丘 ４丁目

勤務時間9:00～18:00 休憩時間60分 ※勤務時間、日数応相談

仕事内容デイサービスにおける看護師または准看護師としての業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ】Dr.リハ秦野南が丘の准看護師求人（パート・アルバイト） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・デイサービスにおける看護師または准看護師としての業務全般 勤務時間や日数を相談して、ご自身の生活に合う働き方を検討したい方におすすめです。 【勤務時間・働き方】 日勤のみ。 9:00～18:00 休憩時間60分 ※勤務時間、日数応相談 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日定休) 【給与・手当】 時給1,500円～1,800円。 ※給与は経験・能力を考慮し決定 賞与）あり(業績による) 【教育・福利

仕事内容【タイトル】 医療法人仁慈会あおば眼科正看護師／准看護師 【仕事内容】 外来 ・医師の診察補助 ・患者情報の申し送り ・採血を含む処置 ・治療・手術説明 ・レンズに関するカウンセリング オペ室 ・機器のセットアップ ・外回り業務 ・滅菌作業 ・環境整備 ・手術準備 【事業所名】 あおば眼科 【応募資格】 ・看護師免許保有（正看・准看問わず） 【施設形態】 クリニック 眼科 【法人名】 医療法人仁慈会 【勤務地】 神奈川県秦野市 【アクセス】 渋沢駅 徒歩11分 【勤務時間】 日勤 08:45～18:00 （休憩165分） ※月・火・水・金曜日 日勤 08:

仕事内容未経験からでも、准看護師としての視点がそのまま活きる。秦野で始めるデイサービスの看護正社員 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として53,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:40,000円 初期成果給:10,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ◆資格 資格必須：

仕事内容【業務内容】 ご利用者様の自宅において、看護を行います。 医療的処置、生活指導、ご家族支援、多職種連携など 社用車(AT)にて県西地区へ訪問します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 【代表あいさつ】 「看護を生活の基盤にしたい」 こんな想いがあります。 「病気になってしまった。

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 秦野市/病院/看護師・派遣スタッフ/9時～17時の１シフト/週３～勤務OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 精神科病院における看護師・派遣スタッフの募集です。 【当施設のおすすめポイント】 ・夜勤無し ・９時～17時の１シフト ・週３～勤務OK ・駅から送迎バスあり ・マイカー通勤可能 【施設概要】 開所：1960年3月 【当施設の特徴】 秦野市に位置する、自然豊かな環

仕事内容【看護師（機能訓練指導員）】キャリアを拡げたい人におすすめ！充実した研修あり！ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 《具体的なお仕事》 ・集団リハビリ実施 └体操指導など ・個別リハビリ実施 └ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 ～